Réceptionniste - Brossard - Jobs in Brossard, QC

Job Description

Réceptionniste (Brossard)Un emploi stable ! Permanent !Une belle équipe de travail !Une ambiance de travail positive !Je crois que je n’ai pas besoin d’en dire plus… Lisez tout de même!

Pour postuler: Aida Kadiric du lundi au vendredi 8h00 à 16h00Courriel: aida.kadiric@randstad.ca

Jai bien hâte de vous parler !AvantagesRéceptionniste (Brossard)

• Emploi permanent;
• 19$ à 22$;
• Horaire : T-plein 37.5 hrs/semaine 13h à 21h du Lundi au vendredi;
• 2 semaines de vacances;
• Assurances collectives;
• REER;
• Stationnement gratuit sur place;
• Uniforme fourni;
• Belle équipe de travail !

ResponsabilitésRéceptionniste (Brossard)Tâches : (Clinique privée spécialisée médicale)

• Accueillir les patients;
• Les enregistrer à la réception;
• Planifier les prochains rendez-vous;
• Prendre les appels;
• Faire payer les patients;
• Répondre aux courriels;
• Effectuer toutes autres tâches.

QualificationsRéceptionniste (Brossard)

• Expérience à titre de Réceptionniste (domaine de la Santé et du bien-être un atout);
• Facilité à l’informatique en général;
• Grand sens du service client et de l’empathie;
• Anglais un atout;
• Débrouillardise, autonomie, efficacité.

SommaireRéceptionniste (Brossard)Aida Kadiric au 418-525-1191 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00Écrivez-moi quand bon vous semble : aida.kadiric@randstad.caPage Facebook à suivre! Emploi Santé Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres demploi dans le secteur de la santé: Soutien administratif dans le domaine de la santéPour nous trouver facilement: @emploisanteqcTous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.cal’humain en tête.***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****Dans un monde dominé par la technologie, nous savons que la dimension humaine revêt une place plus importante que jamais. Trouver un bon emploi est un événement crucial dans la vie de tout candidat. Notre mission est justement daider les chercheurs demploi à réaliser leur plein potentiel en dénichant pour eux lemploi qui correspond parfaitement à leurs compétences et à leurs forces. Ce qui compte vraiment maintenant, et ce qui comptera encore davantage demain, c’est l’humain. Dans un monde numérique en pleine mutation, les clients et candidats veulent un partenaire de confiance, qui les comprend et qui est à lécoute de leurs besoins et de leurs aspirations. C’est là, au croisement de la technologie et de l’humain, que nous nous trouvons, en offrant une expérience fondamentalement humaine.Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.Quick Apply

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