Scrum Master – SIEM - Jobs in Calgary, AB

Job Description

D’un océan à l’autre, nos collègues inspirants sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Dans notre équipe, vous contribuerez à ces efforts jour après jour en vivant nos valeurs, en étant ouverts au changement et en poursuivant vos objectifs.Chez Intact, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de vous épanouir, aux côtés de gens expérimentés et passionnés qui sont les meilleurs de l’industrie. Vous pourrez donner le meilleur de vous-mêmes et vraiment faire bouger les choses. Ici, vous pourrez : façonner l’avenir de l’assurance, réussir en équipe et évoluer avec nous.À propos du posteÀ titre de Scrum Master dans l’équipe RedTeam, vous joindrez une équipe collaborative permettant d’améliorer les compétences de chacun. Vous jouerez un rôle essentiel en facilitant l’utilisation du processus Agile visant à assurer que nos équipes demeurent engagées et performantes.Responsabilités :

• Rallier les membres de l’équipe en tant que leader positif, maintenir une ambiance d’équipe saine et favoriser l’engagement (volet leadership).
• Diriger et façonner les pratiques agiles au service de l’équipe tout en s’adaptant aux pratiques déjà en vigueur dans l’entreprise (volet agilité).
• Veiller à la bonne compréhension de la méthode Scrum et que l’équipe adopte la théorie, la pratique et les lignes directrice Scrum.
• Coordonner la répartition des tâches de l’équipe, effectuer le suivi du progrès des tâches et fournir des métriques de l’avancement des travaux (volet coordination).
• Supprimer les obstacles en mettant en relation les bonnes personnes.
• Gérer et agir à titre de gardien des artéfacts agiles.
• Assurer la mise à jour des plateformes et de l’évolution
• Sassurer que les User Stories et les critères dacceptation sont bien définis et réalisables
• Assurer une communication adéquate en utilisant une capacité à traduire le jargon informatique en langage convivial pour informer les utilisateurs finaux des fonctionnalités à venir et clarifier les exigences
• Construire un environnement de confiance et ouvert favorisant le partage et la résolution de problèmes au sein de l’équipe.
• Faciliter les communications, améliorer la transparence et diffuser l’information.
• Anticiper les problèmes et les situations difficiles, proposer des solutions et participer à la résolution.
• Collaborer avec le directeur et les chefs de projet afin de déterminer les priorités des sprints.
• Donner l’exemple et avoir du plaisir!

QualificationsCompétences requises :

• Certification de Scrum Master et/ou en gestion de projet
• Diplôme universitaire en sécurité de l’information ou expérience équivalente.
• Minimum cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente en technologies de l’information.
• Connaissance d’un cadre ou d’une méthode Agile (Scrum, Kanban)
• Au moins 3 années d’expérience dans un rôle de scrum master
• Motivé par les défis
• Excellentes aptitudes de communication, d’animation, de négociation et de coaching
• Maîtrise du raffinement, du découpage d’histoires, de l’estimation, de la vélocité, de la rétrospection et autres techniques Scrum
• Planification et résolution de problèmes avec les équipes de gestion et de livraison de produit
• Créatif, curieux et ingénieux
• Joueur d’équipe prêt à contribuer et à recevoir des commentaires constructifs
• Excellent vulgarisateur capable d’expliquer ses idées à divers intervenants
• Organisé, proactif et un moteur de changement
• À l’aise de travailler dans un environnement technologique en constante évolution
• Compréhension des infrastructures de réseau et de sécurité et connaissance approfondie des principes et pratiques traditionnels de gestion de projet, un atout

Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous :

• Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l’excellent travail accompli
• Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
• Une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles.
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
• Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.

Aménagements de travail flexiblesNous sommes fiers de soutenir une approche hybride flexible qui combinera le meilleur du télétravail et du travail au bureau. Bien qu’il n’y ait pas d’exigences quant au nombre minimum ou maximum de jours passés au bureau, les besoins de chaque équipe d’avoir des contacts en personne seront différents et il y aura des moments où vous vous joindrez à vos collègues au bureau.#hybridÉnoncé fermetureÉgalité d’accès à l’emploiSi nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous dire quand nous pourrons vous faire part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.Cliquer ici pour d’autres informations importantes sur le processus d’embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.LinkedIn Commandité Tag#LI-ITLinkedIn Sponsored Location#LI-HybridQuick Apply

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