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Chef de service – Approvisionnement stratégique – Énergie – Développement durable et innovation - Jobs in Dorval, QC

Job LocationDorval, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

DescriptionAppartenir à Air Canada, cest appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à lavant-garde du transport aérien de passagers.Responsabilités:La personne qui occupe ce poste a comme principale responsabilité lélaboration et lévolution des stratégies dAir Canada relatives aux carburants renouvelables et à lapprovisionnement côté piste afin datteindre les objectifs de la Société en matière daction pour le climat.Cette personne doit fournir un leadership en collaborant avec des équipes interfonctionnelles et en offrant des services de grande qualité mettant particulièrement laccent sur la valeur et laction pour le climat. Le poste nécessitera une connaissance approfondie des carburants renouvelables, de la transition énergétique et des politiques climatiques.Dans le cadre de ses fonctions, la personne retenue devra réaliser des études de marché sur lapprovisionnement, établir des références de catégories et de projets, élaborer des stratégies de sélection des fournisseurs, obtenir des propositions, mener des négociations, gérer les relations avec les fournisseurs et le rendement de ces derniers, et contribuer aux objectifs de durabilité dAir Canada.Principales responsabilités de ce poste de direction :

  • Augmenter les possibilités relatives au carburant renouvelable afin datteindre les objectifs de décarbonisation dAir Canada : cibler des possibilités de développement, effectuer des analyses de rentabilité, faire preuve de rigueur technique et environnementale, et négocier des accords denlèvement et dinvestissement.
  • Effectuer des études de marché techniques et des évaluations du risque des options dachats et de partenariats pour le CAD sur le plan de la sécurité des approvisionnements, des coûts, de la technologie, des matériaux bruts, de la durabilité et de la concurrence.
  • Diriger les négociations et les occasions de partenariats stratégiques et à long terme avec les fournisseurs et les partenaires en fonction de critères techniques et de durabilité des achats de CAD.
  • Connaître de manière approfondie la situation actuelle du CAD : aspect technique (matières premières/passerelles, logistique, possibilités et contraintes), aspect commercial (acteurs actuels et futurs de lindustrie, chaîne de valeur verticale, activités de la concurrence), politique (législation actuelle et proposée, norme de carburants à faible teneur en carbone de la Californie, numéro didentification des énergies renouvelables des États-Unis et taxe sur les mélanges).
  • Apporter un soutien technique continu en lien avec les critères dachat des CAD, en prenant en compte les matériaux bruts actuels et les développements technologiques, les conditions posées par le cadre international telles que les incitatifs, les règlementations environnementales (norme de carburants à faible teneur en carbone de la Californie, systèmes déchange de droits démission de carbone, CORSIA, etc.) ainsi que la comptabilisation des gaz à effet de serre.
  • Collaborer avec les équipes de lApprovisionnement carburant traditionnel et de lExploitation carburant dAir Canada afin de sassurer que les possibilités relatives au carburant renouvelable sont compatibles avec les pipelines de pétrole, le stockage et la logistique (chemin de fer, camion, voie maritime), ou créer des chaînes dapprovisionnement lorsque celles-ci sont inexistantes.
  • Fournir une expertise et des conseils relatifs au CAD et aux sujets techniques liés aux CAD, en interne et en externe.
  • Conseiller les cadres supérieurs afin quAir Canada puisse sadapter de manière stratégique quant aux horizons en perpétuelle évolution des carburants renouvelables.
  • Tenir Air Canada informée des derniers développements et tendances au chapitre du CAD et y participer, notamment en représentant la Société aux événements et autres tribunes de lindustrie.
  • Surveiller les développements en matière de carburant daviation durable (CAD) et en encourager stratégiquement la production en participant à des congrès de lindustrie et en maintenant le dialogue avec les producteurs potentiels. Travailler avec lEnvironnement de lentreprise à la création dune analyse de rentabilité et dune stratégie dapprovisionnement en CAD afin de respecter les obligations et les engagements de la Société en matière démissions. Coordonner tous les aspects de la qualité du CAD, dont les opérations de mélange et lincidence du carburant de remplacement non destiné au secteur du transport aérien sur la chaîne dapprovisionnement du carburant daviation.
  • Travailler avec les Affaires juridiques, les Affaires gouvernementales et les programmes environnementaux, entre autres, afin de comprendre lévolution de la réglementation, notamment lobligation liée aux carburants à faible teneur en carbone, les taxes sur le carbone et lincidence sur les prix des carburants daviation à Air Canada.
  • Cibler des occasions de partenariats stratégiques et en tirer parti afin daccroître la portée et lincidence des initiatives de CAD.
  • Connaître lanalyse du cycle de vie environnemental, notamment le modèle GREET.
  • Connaître lindustrie du pétrole, en particulier ce qui a trait au carburant daviation ou aux produits de raffinerie et à la logistique.
  • Établir et maintenir des relations avec les sociétés aériennes, associations et parties prenantes gouvernementales concernées afin dinfluencer lélaboration de politiques locales, régionales et nationales qui sont en accord avec la stratégie dAir Canada.
  • Agir en tant que champion de la contribution du carburant daviation durable à la stratégie environnementale de développement durable globale dAir Canada.
  • Soutenir le groupe interne daction pour le climat dAir Canada dans lachat de véhicules de service au sol et de tout autre autre actif côté piste durables. Examiner les possibilités de passer dun parc de véhicules côté piste alimentés à lessence et au diesel à des technologies de transport alimentées au carburant renouvelable/carboneutres et les mettre en œuvre.
  • Mener des évaluations périodiques des fournisseurs et assurer la livraison des carburants renouvelables dans les délais convenus.
Qualifications
  • Diplôme universitaire dans un domaine détudes pertinent (ingénierie chimique, chimie, science des matériaux) ou expérience professionnelle pertinente pour les fonctions liées au poste.
  • En plus de posséder un diplôme universitaire dans un domaine détudes pertinent, la personne retenue devra faire preuve dexcellentes aptitudes pour le leadership, lanalyse, la communication, la négociation et la gestion de projets, en plus dune habileté à exécuter des tâches multiples, à travailler sous pression et à sadapter aux changements de priorités.
  • Au moins sept ans dexpérience professionnelle dans le secteur des opérations de dégivrage ou lindustrie du dégivrage, dont au moins trois ans dexpérience en direction déquipes de projets interservices et multidisciplinaires.
  • Expérience de niveau expert, connaissance étendue et profonde du domaine des carburants renouvelables et de la transition énergétique, ou expérience dans la chaîne dapprovisionnement du carburant daviation (renouvelable ou conventionnel).
  • Maîtrise parfaite de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et PowerPoint).
  • Esprit dentreprise marqué et désir dinnover.
  • Sens aigu du professionnalisme et de la discrétion, indispensable.
  • Capacité de travailler selon un horaire flexible; disponibilités pour des déplacements (moins de 20 % du temps) pour participer à des événements de lindustrie, des conférences, des réunions avec les intervenants externes, etc.
  • Titre professionnel acquis (ou en voie dacquisition) de lAGCA ou de lISM ou autre titre en approvisionnement, un atout.
Conditions demploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature dobtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences LinguistiquesÀ compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.Diversité et inclusionAir Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de linclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.En tant quemployeur qui garantit légalité daccès à lemploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter dun effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Quick Apply
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