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Superviseur de quart pour les restaurants de l'aéroport de Montréal - Jobs in Dorval, QC

SSP America
Job LocationDorval, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

  • 22,75 $/heure jusqua 3 janvier, 2023*
  • Temps plein
  • Bénéfices Médicaux
  • Stationnement gratuit pour employés
  • Programme de repas
SSP Canada exploite plusieurs restaurants à travers laéroport international Pierre Elliott Trudeau de Montréal : Baero Bar, Camden Food Co., Le Grand Comptoir, Upper Crust, Café Montreal Bagel, Hurleys Irish Pub, La Petit, Lesters Deli, Tim Hortons, Urban Crave.Chez SSP Canada, nos superviseurs de quart sont le premier niveau de gestion. Les superviseurs de quart ont le rôle très important de s’assurer que notre équipe d’experts aliments pour voyageurs respecte constamment nos normes. Ils s’efforcent de fournir le meilleur service à la clientèle à nos invités et illustrent nos principes de passion.Si vous êtes prêt à assumer un rôle de leadership, notre poste de superviseur de quart pourrait être parfait pour vous!Nous n’acceptons que les candidats qui résident actuellement au Canada et qui possèdent un permis de travail/une carte RP ou une citoyenneté valide.Qualifications et expérience
  • Formation professionnelle ou en cours d’emploi indispensable.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité d’interagir avec les membres de l’équipe et de les motiver.
  • Excellentes compétences de communication et d’organisation.
  • Capacité de lire, d’interpréter et d’articuler des instructions dans un langage clair et direct.
  • Capacité de travailler en équipe dans un environnement dynamique.
  • De l’expérience dans un restaurant ou un hôtel achalandé est requise.
  • Au moins un an d’expérience en supervision.
  • Expérience dans la manipulation d’espèces.
  • Bilinguisme - français et anglais
Avantages sociaux, rémunération et soinsChez SSP Canada, nous croyons que si nous prenons soin de nos employés, ces derniers prendront soin de nos passagers. C’est pourquoi nous offrons des avantages sociaux concurrentiels et que notre première source pour combler les postes de gestion est notre équipe interne.
  • Régime de santé et de prescription
  • Jours fériés payés
  • Vacances payées
  • REER (régime d’épargne-retraite)
  • Prix et reconnaissances
  • Des chemises et des accessoires pour uniformes sont fournis (le cas échéant)
  • Programme d’aide aux employés (y compris les services-conseils à court terme, le testament simple, la consultation financière et juridique, l’aiguillage vers les soins aux enfants, aux aînés et aux animaux de compagnie)
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