Technicien Spécialiste du Ciment des Services Techniques - Joliette, QC - Jobs in Joliette, QC

Job Description

Job ID: 430502Ash Grove Cement, a CRH company, provides Portland and masonry cements to help build the foundation and infrastructure for the world around us. We ship millions of tons of cement from our plants and network of terminals located across North America. When you work for Ash Grove, you are connecting to something bigger. We stand together to reinvent the way our world is built. Join our team and help Ash Grove build America.Aperçu du posteLe technicien spécialiste du ciment des Services techniques détient l’autorité et l’entière responsabilité de l’exécution réussie des tâches et fonctions qu’énumère la présente description de poste, conformément aux politiques et procédures de CRH Canada et selon les limites fixées par le directeur des Services techniques et de manière indirecte avec le représentant des Services techniques et le gestionnaire du développement commercial des matières premières et des carburants durables.Principales responsabilités (tâches et fonctions principales)

• Gérer et administrer le processus de rédaction et de soumission des demandes de subvention pour l’usine de Joliette

• Rechercher, documenter et présenter à l’équipe des opérations les programmes de subventions fédéraux et provinciaux disponibles
  • Le financement sera examiné dans le contexte des projets en cours de l’usine en matière de durabilité, d’innovation et d’immobilisations qui visent à soutenir les objectifs de réduction des émissions d’Ash Grove.
• Diriger la rédaction et la soumission des demandes de subvention pour les projets applicables et interagir avec les membres désignés de l’équipe commerciale, logistique et de fabrication, le cas échéant.
• Créer un tableau de bord pour communiquer les mises à jour et les changements apportés aux programmes de subvention disponibles.
• Aider le directeur des Services techniques à formuler des observations et suggestions aux organismes pertinents en vue de l’élaboration continue de programmes de subventions par diverses entités gouvernementales.
• Fournir, lorsqu’il ne travaille pas sur les tâches relatives au programme de subventions, une assistance aux Services techniques, aux services de production ou d’optimisation afin d’analyser les opérations de l’usine et formuler des recommandations pour l’amélioration des processus, y compris l’analyse coûts/avantages.
• Aider à l’examen de l’élaboration continue du plan stratégique quinquennal des dépenses en immobilisations (CAPEX). Travailler avec les membres désignés de l’équipe afin de faire correspondre les projets pertinents aux programmes de financement possibles.
• Fournir de l’assistance à l’équipe des Services techniques pour l’exécution des projets en cours ainsi que du soutien aux clients pour les programmes d’essai.
• Aider l’équipe de production à préparer des rapports informatiques sur le processus d’efficacité opérationnelle et les tests d’enquête sur les défaillances.
• Assister le service Optimisation dans la réalisation de tests sur les systèmes d’exploitation de l’usine afin de déterminer l’efficacité de l’équipement et de l’audit;
• Fournir de l’aide à la direction pour garantir que l’usine respecte les réglementations en matière de sécurité, d’environnement et de qualité.

QualificationsFormation ou expérience

• Diplôme universitaire en génie chimique, électrique, civil ou mécanique

.Connaissances ou compétences requises

• Connaissances en santé et sécurité au travail;
• Compétences informatiques, en particulier être capable d’utiliser des logiciels comme SAP, MS Office, TIS;
• Capacité à travailler sporadiquement dans un environnement extérieur, avec exposition à la chaleur, au froid, à la poussière et au bruit.

Compétences essentielles

• Compréhension approfondie de tous les aspects de l’exploitation d’une cimenterie;
• Communications : communique avec efficacité et crée un environnement dans lequel les gens communiquent honnêtement et ouvertement; excellentes compétences en communication orale et écrite;
• Analyses et résolution de problèmes : examine efficacement les événements, les enjeux et les problèmes, puis trouve des solutions optimales en temps opportun;
• Capacité à évaluer les projets et à faire le suivi des coûts;
• Encourage le travail d’équipe et la collaboration : favorise un sentiment de collaboration et travaille efficacement dans l’ensemble de l’organisation pour atteindre les objectifs;
• S’adapte et apprend : travaille efficacement face à l’ambiguïté, aux priorités changeantes et aux changements rapides tout en développant activement ses habiletés;
• Dirige le changement et l’innovation : promeut de nouvelles idées et initiatives et crée un environnement propice au changement et à l’innovation;
• Crée une culture orientée vers la performance : démontre et favorise un sentiment d’urgence et un engagement ferme à l’égard de l’atteinte des objectifs.

Exigences physiquesLe travail est très varié et n’est pas routinier. Les techniciens chargés du ciment devront parfois travailler à l’extérieur, en hauteur, à des températures chaudes, parfois autour et au-dessus de l’eau, dans des environnements poussiéreux et des espaces clos. Le poste sera principalement un quart de jour, mais les exigences de projets peuvent nécessiter de travailler en dehors des heures normales de la journée pendant certaines périodes.Les candidats idéaux devraient posséder une solide formation en génie et désirer apprendre tous les domaines de l’industrie du ciment, être capables de travailler en équipe et posséder d’excellentes connaissances en mécanique et une expérience de travail dans un environnement de fabrication lourde.Environnement de travail

• Ce poste est basé au bureau et sur divers sites d’usines.

Les énoncés figurant dans cette description de poste ne sont pas exhaustifs. Ils représentent les éléments et les critères typiques nécessaires à la bonne exécution du travail. D’autres tâches peuvent être assignées au besoin. Les exigences de ce poste peuvent être modifiées par l’entreprise et ses représentants, et des mesures raisonnables d’adaptation peuvent être prises pour permettre aux personnes ayant des limitations fonctionnelles d’exécuter les tâches principales.What CRH Offers You

• Highly competitive base pay
• Comprehensive medical, dental and disability benefits programs
• Group retirement savings program
• Health and wellness programs
• A culture that values opportunity for growth, development, and internal promotion

About CRHCRH has a long and proud heritage. We are a collection of hundreds of family businesses, regional companies and large enterprises that together form the CRH family. CRH operates in a decentralized, diversified structure that allows you to work in a small company environment while having the career opportunities of large international organization.If you’re up for a rewarding challenge, we invite you to take the first step and apply today! Once you click apply now, you will be brought to our official employment application. Please complete your online profile and it will be sent to the hiring manager. Our system allows you to view and track your status 24 hours a day. Thank you for your interest!Ash Grove Cement, a CRH company, is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer.EOE/Vet/Disability-If you want to know more, please click on this link.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job
• SimplyHired OnDemand

Stay Connected