Spécialiste Qualité - Jobs in Kingston, ON

Job Description

Valorisation de la marque:En tant que leader mondial en solutions innovantes et durables dans le monde de la construction, nous sommes engagés à bâtir un monde plus écologique, plus durable et plus sain. Chez Lafarge Canada Inc., la sécurité passe avant tout, la collaboration est importante et la diversité est célébrée avec des gens qui partagent notre désir ardent daméliorer sans cesse nos matériaux.An english version of this posting is available: Click here for the English VersionVue densemble:L’objectif principal du spécialiste de la qualité est de fournir une assistance en matière de produits et de qualité aux cimenteries de l’Est du Canada, afin de faire du ciment Lafarge le produit de choix dans le marché. Il s’agit de soutenir les différents sites en optimisant la qualité et l’uniformité des produits à chaque étape de la production, en s’assurant que les processus sont en place pour limiter les risques et les litiges et aussi en assurant la fiabilité des équipements et des mesures de laboratoire. Ce poste facilite également la mise en œuvre des initiatives stratégiques provenant du Groupe liées à la qualité et aux produits.Responsabilités:Santé et sécurité

• Influence positivement la performance en santé sécurité, notamment en préconisant une tenue de lieu exemplaire, une adhésion robuste aux normes et une culture de santé sécurité forte et positive.
• Démontre son engagement à communiquer, à améliorer et à observer les politiques de santé sécurité dans tous les environnements et secteurs de travail.
• Gère activement les risques en s’assurant que toutes les activités de contrôle sont appliquées de façon rigoureuse, y compris la planification sécuritaire du travail.
• Mène de façon efficace et engagé une gestion des incidents grâce à une participation active aux processus de revue, d’enquête et de création d’actions correctives.
• Fait la promotion d’une culture de rigueur dans l’évaluation des risques, du signalement des incidents et de la mesure des indicateurs précurseurs, c’est-à-dire les quasi-incidents, le leadership personnel visible (VPC) et le programme Boots On The Ground (BOG).

Qualité

• Améliore la performance en optimisant la qualité et l’uniformité des produits à chaque étape du processus de fabrication.
• Évalue l’utilisation de nouvelles matières premières alternative, revoie les recettes pour le cru et optimise le clinker.
• Examine la performance des produits de l’usine et soutient les différents sites dans l’élaboration et la mise en place de leurs mesures d’amélioration.
• Analyse la performance entre les différents sites. Fournit une rétroaction sur les comparaisons.
• Identifie les domaines potentiels d’amélioration et établit des valeurs cibles conjointement avec le groupe mondial Performance industrielle du ciment (PIC).
• Travaille en étroite collaboration avec l’usine et les ventes pour établir des objectifs de performance concurrentiels sur le marché pour chaque produit et collabore à l’identification de mesures d’amélioration lorsque est nécessaire.
• Mène la mise en place et s’assure de l’utilisation adéquate des outils, systèmes et méthodes du « Cement Industrial Framework», dans le domaine de la qualité. Soutient le déploiement et contribue à la formation du personnel sur le site tout en effectuant un suivi de l’avancement de l’implémentation.
• Aide à coordonner le soutien et les interventions et fournit (et/ou cherche) un soutien technique pour les problèmes critiques. (ex : plaintes majeures de clients).
• Aide activement les laboratoires de cimenteries à atteindre la maîtrise au niveau du laboratoire (amélioration et maintien) et à assurer la conformité aux normes industrielles.
• Définit et maintient une stratégie globale en matière d’équipement de laboratoire de cimenterie : responsable du calendrier de renouvellement, première personne-ressource pour les principaux fournisseurs d’instruments, négociateur principal pour les accords canadiens (XRF-XRD), revue des soumissions et spécifications techniques des équipements (mise à niveau/achat).
• Contribue activement et mène le développement des compétences des employés du département qualité incluant le personnel de laboratoire des différents sites en collaboration avec l’équipe régionale de Learning and Development (PIC).
• Encourage le réseautage entre les différentes équipes qualité et laboratoire des usines (c’est-à-dire les directeurs, les ingénieurs, les coordonnateurs, les superviseurs, etc.) et en fait la promotion afin de discuter de défis et de solutions potentielles.
• Contribue au développement de l’expertise en matière de produits et de qualité dans les usines de l’Est du Canada. Agit comme le facilitateur principal lors de formation sur les produits et la qualité.
• Fait profiter l’équipe mondiale Performance industrielle du ciment (PIC) de son expérience afin d’enrichir le savoir-faire et partage les bonnes pratiques qualité.
• Sait travailler en équipe, fait preuve d’ouverture et de respect envers les autres et accueille favorablement la rétroaction.
• Soutient l’élaboration, la conception et la mise en œuvre des projets d’immobilisations.
• Agit à titre de spécialiste ciment qualité et laboratoire dans l’élaboration, la gestion et l‘exécution de programmes de formation régionaux.

Relations avec les autres

• Travaille en étroite collaboration avec les directeurs d’usine de ciment et de laitier ainsi que leurs équipes de direction respectives.
• Sert d’agent de liaison avec les équipes mondiales Performance industrielle du ciment (PIC).
• Travaille avec les employés de l’usine, dont les directeurs d’usine, les chefs de service procédé, production, qualité et environnement, les ingénieurs, les coordonnateurs, les superviseurs, les techniciens de laboratoire.
• Collabore avec les membres des autres fonctions comme les achats, Learning and Development, ventes et marketing et la santé sécurité.

Responsabilités spécifiques

• Programme Zéro blessure
• Optimisation du produit à chaque étape du processus (facteur de saturation en chaux [LSF] du mélange cru, facteur de saturation en chaux [LSF] du clinker, résistance du ciment).
• Définition d’objectifs de performance pour tous les ciments
• Suivi de la progression et de la pérennité de l’indice de précision du laboratoire de l’usine (LAI)
• Analyser et suivre les indicateurs de performance qualité

Dimensions

• Supérieur hiérarchique : Directeur Services techniques
• Subordonnés directs : O.
• Lieu de travail: Est du Canada
• Portée : 3 cimenteries et 4 usines de broyage
• Volume : 2,5M tonnes de ciment; 0,5M tonne de laitier

Compétences:Études et expérience de travail:

• Baccalauréat en génie chimique ou dans une discipline connexe
• 10 années d’expérience en usine dans un domaine lié à la qualité du ciment
• Expériences opérationnels autres : Production, carrière, béton prêt à l’emploi
• Connaissance des normes ISO et des systèmes de gestion des données de qualité TIS/LIMS
• Bilinguisme (français et anglais), un atout
• Excellentes compétences en informatique comprenant l’utilisation de la gamme d’applications Microsoft Office ou Google, etc.
• Bonne connaissance de méthodes statistiques, de leur application et de leur utilisation dans le contrôle de la qualité du ciment
• Permis de conduire valide au Canada

Compétences spécifiques:

• Connaissance approfondie de la chimie du ciment et de son impact sur la qualité de nos produits et leurs applications
• Connaissance avancée de l’influence des matières premières, des combustibles et du procédé sur les propriétés des produits (optimisation du cru, réactivité et uniformité du clinker)
• Expertise dans les techniques de contrôle de la qualité et les méthodes d’analyse
• Excellente connaissance des essais chimiques et physiques effectués dans l’industrie du ciment
• Solide connaissance du système de gestion de la qualité, des normes et des spécifications régionales
• Solides aptitudes en leadership et capacité d’interagir avec influence
• Excellentes compétences en matière de communication (orale et écrite)
• Capacité à donner de la formation de façon efficace à tout le personnel
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée d’interagir avec le personnel de l’usine
• Autonome avec un esprit d’initiative fort et une capacité à travailler avec peu de supervision
• Grande motivation dans l’atteinte d’objectifs personnels et organisationnels
• Capacité démontrée de bien travailler en équipe (collègues, fournisseurs, etc.)
• Sens de l’organisation et esprit méthodique. Excellentes compétences analytiques

Texte standard:Alors que nous réinventons le monde de la construction, nous avons besoin de gens de haute qualité pour rejoindre notre équipe: des gens passionnés et curieux, qui ont envie d’apprendre, de se développer et de briller dans notre entreprise hautement performante.Quoi que vous fassiez, vous ferez la différence ici. Parce que nous savons que votre passion et votre curiosité sont les ressources naturelles dont le monde a besoin.Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées pour un entretien. Lafarge sengage à respecter les principes déquité en matière demploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes handicapées.Lafarge Canada Inc. accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. En Ontario, notre entreprise sest engagée à respecter les exigences en vertu de la Loi sur laccessibilité pour les personnes handicapées de lOntario. Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.Conformément à l’obligation de Lafarge Canada d’offrir et de maintenir un milieu de travail exempt de dangers connus, nous avons adopté une politique contre la COVID-19 dans le but de protéger la santé de nos employés et de leurs familles, de nos clients et de nos visiteurs, ainsi que de la collectivité en général contre la propagation de maladies infectieuses comme la COVID-19. À partir du 1er octobre 2021, tous les nouveaux employés, sous réserve de toute exigence d’accommodement en vertu de la législation applicable en matière de droits de la personne, doivent avoir reçu deux doses d’un vaccin contre la COVID-19.Quick Apply

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