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Assistant(e) gérant(e) - Jobs in Mirabel, QC

JACK & JONES
Job LocationMirabel, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Poste: Assistant(e)-gérant(e) de magasin, JACK & JONESRelève du: Gérant(e) de magasin, JACK & JONESLieu : Jack & Jones Montreal Premium Outlets (Mirabel)Pourquoi choisir JACK & JONES En plus dêtre un lieu de travail stimulant et inspirant, nous apprécions une atmosphère de travail positive et lamitié. Chez JACK & JONES, nous croyons en la conception dune expérience exceptionnelle pour nos employés en leur offrant un travail significatif, des opportunités dapprentissage continu et un sens de lobjectif.#CRÉONSSENSEMBLEL’EXCEPTIONNELCe qu’on t’offre.

  • Tu as 50% de rabais en magasin et en ligne pour toi et ta famille.
  • Tu participes à un programme de bonus mensuel de 200 à 1400 $ à gagner (selon le volume du magasin).
  • Tu as 3 semaines de vacances à lembauche, 5 jours personnels, assurances et régime davantages.
  • Tu as accès à des programmes de formation et de développement du leadership.
  • Tu as surtout un environnement de travail agréable – une équipe formidable qui te soutient et t’aides à devenir une meilleure version de toi-même.
Ce que tu fais.
  • Évaluer, soutenir, former et coacher régulièrement les membres de ton équipe sur les produits, le style, les techniques de vente et les procédures dexploitation.
  • Soutenir le/la gérant(e) de magasin dans les opérations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles, en fixant des objectifs de vente quotidiens et des indicateurs clés de performance (KPI).
  • Développer les talents en magasin et les futurs leaders en cherchant à promouvoir les coéquipiers en les motivant davantage.
  • Effectuer les procédures douverture et de fermeture du magasin.
  • Veiller à ce que tous les produits et les présentoirs soient commercialisés efficacement afin de maximiser les ventes et la rentabilité.
Ce qu’il te faut.
  • 2 à 5 ans dexpérience dans la gestion de magasin, idéalement dans le secteur de la mode.
  • Expérience dans le maintien de lexcellence opérationnelle dans les magasins de détail (analyse des indicateurs clés de performance, planification, gestion des stocks, etc.)
  • Des compétences avérées en matière de leadership dans le recrutement et le développement de talents et de mentorat des membres de léquipe.
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue en présélection.Merci d’avance de ton intérêt et on se dit à bientôt, peut-être!Type demploi : Temps plein, PermanentAvantages :
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vision
Horaires de travail :
  • Disponibilité la fin de semaine
Types de paie supplémentaire :
  • Primes
Lieu du poste : Un seul lieu de travailQuick Apply
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