CHEF DES RESSOURCES INFORMATIONNELLES - Jobs in Montréal, QC

Job Description

L’Hôpital Shriners pour enfants Canada offre des soins et services neuro musculo squelettiques, spécialisés et ultraspécialisés, de courte durée, aux enfants du Québec, des autres provinces canadiennes, des États-Unis et du monde entier. Affilié à l’Université McGill, l’hôpital promeut l’excellence et l’innovation en matière de soins et services, d’enseignement et de recherche. Travailler au sein de l’Hôpital Shriners pour enfants – Canada, c’est œuvrer dans un environnement centré sur la personne où les occasions de se développer professionnellement sont nombreuses.Sous l’autorité du directeur des ressources financières, le chef des ressources informationnelles est responsable pour la gestion des activités d’intégration des technologies de l’information et d’optimisation des infrastructures utilisées dans le respect des orientations, des règles et des bonnes pratiques de sécurité émises par le siège social.Le titulaire du poste planifie et veille au développement et à la mobilisation de l’équipe des ressources informationnelles dans l’objectif de pouvoir relever les défis inhérents à ce poste. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de l’établissement. Il assume également la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.Principales responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement et optimisation des infrastructures supportant les systèmes et applications. Ces infrastructures comprennent, le parc de serveurs, le parc de poste de travail, les réseaux locaux et étendus de télécommunication, les équipements et les logiciels de sécurité, les applications et les bases de données ainsi que les unités de stockage et de prises de copies de sécurité.
• Assurer de la prise des copies de sécurité des systèmes, applications et bases de données selon les calendriers établis.
• Gérer, en collaboration avec le siège social, toutes les interventions reliées à l’intégration des infrastructures, des équipements, des systèmes, des applications et des données dans le but de faciliter l’interopérabilité des technologies de l’information et le partage d’information pour les utilisateurs.
• Coordonner les travaux relatifs à l’optimisation des équipements mis à la disposition des utilisateurs pour les supporter dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes.
• Maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle en offrant des services de qualité et sécuritaire.

Exigences : • Formation universitaire de 1er cycle dans le domaine d’informatique ou toute combinaison d’expérience et de formation jugée équivalente

• Cinq (5) années d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux
• Deux (2) années d’expérience dans la gestion d’un service ou d’une équipe
• Expérience dans l’implantation de projets informatiques
• Bilinguisme (français et anglais)

Qualités et compétences recherchées

• Excellentes connaissances de l’environnement Windows, des différents services et protocoles, des systèmes de sauvegarde (Symantec) et de la téléphonie IP
• Leadership mobilisateur, esprit d’équipe et courage managérial
• Collaboration et partenariat
• Autonomie et rigueur
• Analyse et résolution de problème
• Communications interpersonnelles et organisationnelles
• Autonomie et rigueur
• Habiletés à gérer le changement

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