Coordonnateur à l'approvisionnement - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Sazerac Company Overview:Développez-vous chez Sazerac! Sazerac Company produit et commercialise les bourbons et whiskies les plus primés au monde, notamment Buffalo Trace, Pappy Van Winkle, Eagle Rare, Blantons et Sazerac Rye. De plus, Sazerac possède de nombreuses marques populaires dans une gamme de spiritueux, notamment Fireball, Southern Comfort, Seagrams V.O., Myerss, Goldschläger, Parrot Bay, 99 Brand et Platinum Vodka.Nous sommes fiers de notre culture et de nos distilleries primées. Notre siège social de Louisville a été nommé à quatre reprises parmi les «meilleurs endroits où travailler du Kentucky», et notre distillerie Buffalo Trace a gagné le titre de «distillerie la plus primée au monde» grâce au dévouement de nos artisans depuis plus de 200 ans. Au cours du COVID-19, les distilleries Sazerac ont commencé à produire du désinfectant pour les mains pour certaines des plus grandes organisations mondiales dans les domaines de la santé, du gouvernement, de larmée, de la vente au détail, de la distribution, des compagnies aériennes, de lindustrie pharmaceutique et des banques. De plus, pendant cette période, alors que de nombreuses entreprises traversent lincertitude, Sazerac est sur le point dacquérir et de se développer - en acquérant récemment 18 marques supplémentaires, deux sociétés et une distillerie.Depuis 1850, Sazerac a prospéré en tant quentreprise familiale américaine indépendante avec des opérations aux États-Unis et dans le monde. Depuis les années 2000, Sazerac affiche une croissance moyenne à deux chiffres chaque année! Nous attribuons notre succès à un mélange unique de notre histoire, de notre culture, de nos marques, de nos relations, de notre innovation, de notre technologie et, surtout, de notre personnel. Que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel expérimenté, Sazerac offre des opportunités extraordinaires de croissance avec des salaires et des avantages sociaux compétitifs dans un secteur entrepreneurial passionnant.Job Description/Responsibilities:Biographie : Le commis à l’approvisionnement est responsable de maintenir des stocks adéquats de composants de production (bouteilles, bouchons, étiquettes, etc.) pour soutenir la planification et la fabrication. Les tâches impliquées incluent : la soumission de versions aux fournisseurs pour les livraisons de composantes, la planification des chargements de marchandises vides, la réalisation et les décomptes physique cyclique, la tenue de registres de tous les articles obsolètes. Établir également des relations entre lorganisation et les fournisseurs. Le travail inclus aussi une partie administrative incluant le codage et la gestion de factures.

• Procéder à la publication des matériaux en temps opportun pour soutenir les initiatives de planification et de coût. Maintenir de bonnes relations de travail avec les fournisseurs et le groupe dachat de matériaux Sazerac. Soutenir le développement de nouvelles activités en coordonnant la réception des matériaux avec le calendrier de production. Veiller au respect des procédures de lentreprise, des SOP et des règles et réglementations applicables.

• Fournir des commentaires concernant le volume, la capacité (de stockage), les niveaux de stock et les écarts. Assurer un suivi et un suivi appropriés au besoin.

• Aider à la tenue des dossiers et fournir un soutien à la communication en ce qui concerne la résolution des problèmes et les audits.

• Garantir des niveaux de stocks de fournitures sèches adéquats pour soutenir la planification. Tenir des registres des stocks de fournitures sèches obsolètes. Exécuter des rapports dexception pour sassurer que les approvisionnements secs sont adéquats pour les prévisions de production

• Créer un plan de développement personnel avec laide du responsable des opérations pour améliorer une aptitude/compétence qui développera des compétences personnelles et améliorera les performances. Améliorer au moins une compétence chaque année, comme convenu avec le responsable. Cela profitera à votre croissance professionnelle ainsi quau succès de lentreprise. Assurer le respect des règles et politiques de travail de lentreprise tout en maintenant un environnement de travail positif et axé sur léquipe. Offrir des performances par rapport aux résultats. Veiller au respect des politiques et pratiques en matière de sécurité personnelle, de sécurité alimentaire, de qualité et denvironnement.

• Articuler lintérêt et les objectifs de carrière, en utilisant le CDS pour déterminer les besoins de formation et identifier le curriculum, les programmes et le contenu pour se préparer aux opportunités de carrière au sein de lentreprise. Résoudre les problèmes du service en temps opportun. Effectuer une prise de décision de qualité pour démontrer le potentiel de leadership.

• Développer et maintenir de solides relations de travail professionnelles à lintérieur et à lextérieur de lentreprise. Participer aux efforts visant à résoudre les problèmes identifiés par les enquêtes sur le climat et faire de lentreprise un meilleur lieu de travail.

• Procéder au codage des factures et les envoyés vers le bureau chef pour paiement, s’assurer de garder en filière les factures par fournisseur, valider les informations et s’assurer des informations traitées.

Qualifications/Requirements:OBLIGATOIRE

• Capacité à communiquer avec tous les niveaux dune organisation
• Solides compétences analytiques et techniques
• Solides compétences en planification et en organisation
• Connaissance pratique des produits MS Office (Word, Excel et Outlook)
• Bilingue (français - anglais)
• Diplôme détudes secondaires ou équivalent GED
• Doit être un joueur déquipe
• Excellent sens de lorganisation
• 2 ans dexpérience pertinente (minimum)
• Nécessite une expérience dans les logiciels de fabrication (ERP, MRP, MPS, WMS)

ATOUT

• Diplôme de premier cycle
• Doit être autonome et capable de travailler seul.
• Nécessite une expérience de la chaîne dapprovisionnement

REQUIS PHYSIQUE OU AUTRES REQUIS

• Capacité à ramasser et/ou déplacer des objets jusquà 25 livres sans assistance
• Travail sédentaire qui consiste principalement à être assis
• Communiquer verbalement avec les autres pour échanger des informations
• Le niveau de bruit au poste de travail est modéré (bureau daffaires avec imprimantes informatiques)
• Présence à lemploi en personne
• Capacité à travailler sur des quarts de 8 heures
• Capacité à porter attention aux détails
• Capacité à effectuer plusieurs tâches
• Savoir lire et écrire

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