Manager, NADO/RADO Relations / Responsable, Relations avec les ONAD/ORAD - Jobs in Montréal, QC

Job Description

Voir la version française à la suite la version en anglaisManager, NADO/RADO RelationsGroup: NADO/RADO RelationsReports to: Director, NADO/RADO RelationsLocation: WADA Headquarters, Montreal, CanadaPosting deadline: 21 February 2022Who we areThe World Anti-Doping Agency (WADA) was established in 1999 as an international independent agency composed and funded equally by the sport movement and governments of the world. Its key activities include scientific research, education, development of anti-doping capacities, and monitoring of the World Anti-Doping Code (Code) – the document harmonizing anti-doping policies in all sports and all countries.POSITION OVERVIEWThe Manager, NADO/RADO Relations plays a key role in the NADO/RADO Relations Department, with a focus on activities contributing to the global implementation of the Regional Anti-Doping Organization (RADO) Program Strategy and the National Anti-Doping Organization (NADO) Program Strategy.KEY RESPONSIBILITIES

• Identify needs of NADOs, RADOs and individual RADO member countries and develop plans and strategies to address their needs;
• Coordinate and facilitate the organization of RADO meetings and trainings and provide day to day support to the RADOs & the RADO member countries in the implementation of anti-doping programs in compliance with the World Anti-Doping Code;
• Contribute to developing and maintaining relationships with stakeholders in each region and country, including governments, National Olympic Committees, NADOs, International Federations (IFs) and Major Event Organizations (MEOs);
• Work closely with WADA Regional Offices in supporting the anti-doping programs in their respective regions;
• Inform and educate stakeholders on their responsibilities and obligations under the World Anti-Doping Program and the UNESCO Convention;
• Monitor costs of NADO and RADO program activities to ensure they fit in the departmental budget;
• Promote NADOs and RADOs to all stakeholders, including IFs, MEOs, Athletes, Media, etc.;
• Contribute to the development of NADOs who are not part of a RADO, including managing WADA’s role in specific NADO-NADO partnerships;
• Support activities related to the other WADA Departments as requested by the Director, NADO/RADO Relations;
• Contribute to other initiatives, as required.

QUALIFICATIONS AND SKILLS

• University degree in Sport Management, and/or Sport Law, and/or International Relations or equivalent;
• A minimum of 5 years practical experience in anti-doping;
• Experience working for a National Anti-Doping Organization is an asset along with good knowledge of World Anti-Doping Code and International Standards;
• Knowledge of the structure of international sport;
• Formal training and/or experience in international project management;
• Strong organization, presentation skills and ability to work within team;
• Experience working in an international and multi-cultural environment;
• Ability to travel extensively;
• Excellent oral and written skills in one of the two WADA official languages (English/French) and very good command of the other official language; Additional languages, including Spanish, would be an asset;
• Flexibility to work outside of regular business hours – including early mornings, evenings and/or weekends;
• Fit with organization culture and values (e.g. teamwork, team spirit and love of sport).

• Aligned with WADA core values: Integrity, Openness and Excellence.

What we offer

• Working with great colleagues, for a good cause;
• Retirement plan (RRSP) contribution very competitive;
• Group Insurance 100% premium covered by WADA (effective first day of employment);
• Annual wellness subsidy;
• Professional development and growth opportunities;
• Hybrid work environment (post COVID pandemic, WADA is moving towards a new hybrid format; a mix of office and home-based work);
• Reimbursement of monthly internet costs (capped amount per month) after probation period.

Use of the masculine in our communications refers equally to both men and women.WADA believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner.WADA would like to thank all candidates who have shown an interest by applying on a position. However, after a thorough profile review, only the retained candidates will be contacted.Vision: WADA’s vision is a world where all athletes compete in a doping-free sporting environment.Mission: WADAs mission is to lead a collaborative worldwide movement for doping-free sport.About us: WADA is headquartered in Montreal, Canada and has regional offices in Cape Town, Lausanne, Montevideo and Tokyo, and the office of the President in Warsaw, Poland. As of December 2021, the Agency employs approximately 173 employees and is represented by 60 nationalities. We value the diversity of our employees – current and future – that, as a global team, endeavor every day to protect the rights of clean athletes worldwide.-Responsable, Relations avec les ONAD/ORADGroupe : Relations avec les ONAD/ORADSupérieur : Directeur, Relations avec les ONAD/ORADLieu : Bureau principal de lAMA, Montréal, CanadaDate limite de candidature: 21 février 2022Qui nous sommesLAgence mondiale antidopage (AMA) a été créée en 1999 en tant quagence internationale indépendante composée et financée à parts égales par le mouvement sportif et les gouvernements du monde entier. Ses principales activités comprennent la recherche scientifique, léducation, le développement des capacités de lutte contre le dopage et la surveillance du Code mondial antidopage (Code) - le document qui harmonise les politiques antidopage dans tous les sports et tous les pays.APERÇU DU POSTELe Responsable des relations avec les organisations nationales et régionales antidopage joue un rôle clé au sein du département des relations avec les organisations nationales et régionales antidopage, en mettant laccent sur les activités contribuant à la mise en œuvre globale de la stratégie du programme des organisations régionales antidopage (ORAD) et de la stratégie du programme des organisations nationales antidopage (ONAD).RESPONSABILITÉS CLÉS

• Identifier les besoins des ONAD, des ORAD et des pays membres des ORAD et élaborer des plans et des stratégies pour répondre à leurs besoins ;
• Coordonner et faciliter lorganisation des réunions et des formations des ORAD et fournir un soutien quotidien aux ORAD et aux pays membres des ORAD dans la mise en œuvre des programmes antidopage conformément au Code mondial antidopage ;
• Contribuer à létablissement et au maintien de relations avec les parties prenantes dans chaque région et pays, notamment les gouvernements, les comités nationaux olympiques, les ONAD, les fédérations internationales (FI) et les organisations responsables de grandes manifestations;
• Travailler en étroite collaboration avec les bureaux régionaux de lAMA pour soutenir les programmes antidopage dans leurs régions respectives ;
• Informer et éduquer les parties prenantes sur leurs responsabilités et obligations dans le cadre du Programme mondial antidopage et de la Convention de lUNESCO ;
• Surveiller les coûts des activités des programmes des ONAD et des ORAD pour sassurer quils sinscrivent dans le budget du ministère ;
• Promouvoir les ONAD et les ORAD auprès de toutes les parties prenantes, y compris les FI, les organisations responsables de grandes manifestations, les athlètes, les médias, etc ;
• Contribuer au développement des ONAD qui ne font pas partie dun OAD, notamment en gérant le rôle de lAMA dans des partenariats spécifiques ONAD-ONAD ;
• Soutenir les activités liées aux autres départements de lAMA à la demande du directeur des relations avec les ONAD et les ORAD ;
• Contribuer à dautres initiatives, selon les besoins.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

• Diplôme universitaire en gestion du sport, et/ou droit du sport, et/ou relations internationales ou équivalent ;
• Un minimum de 5 ans dexpérience pratique dans la lutte contre le dopage ;
• Une expérience de travail au sein dune organisation nationale antidopage est un atout, ainsi quune bonne connaissance du code mondial antidopage et des normes internationales ;
• Connaissance de la structure du sport international ;
• Formation formelle et/ou expérience en gestion de projets internationaux ;
• Solides compétences en matière dorganisation et de présentation et capacité à travailler en équipe ;
• Expérience de travail dans un environnement international et multiculturel ;
• Capacité à voyager de manière intensive ;
• Excellentes compétences orales et écrites dans lune des deux langues officielles de lAMA (anglais/français) et très bonne maîtrise de lautre langue officielle ; Dautres langues, notamment lespagnol, seraient un atout ;
• Flexibilité pour travailler en dehors des heures normales de bureau - y compris tôt le matin, le soir et/ou le week-end ;
• Compatibilité avec la culture de l’organisation: bon esprit d’équipe, aimer le travail d’équipe et le sport en général;
• Adhésion aux valeurs fondamentales de l’AMA: Intégrité, Ouverture d’esprit et Excellence.

Ce que nous offrons

• Travailler avec des collègues formidables, pour une bonne cause ;
• Contribution à un régime de retraite très concurrentiel ;
• Assurance collective dont la prime est couverte à 100 % par lAMA (à compter du premier jour demploi) ;
• Subvention annuelle pour le bien-être ;
• Possibilités de développement professionnel et de croissance ;
• Environnement de travail hybride (après la pandémie de COVID, lAMA soriente vers un nouveau format hybride ; un mélange de travail au bureau et à domicile) ;
• Remboursement des frais mensuels dInternet (montant plafonné par mois) après la période dessai.

L’utilisation du masculin dans nos communications réfère de manière égale aux hommes et aux femmes.L’AMA croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Tous les candidats et candidates qualifiés seront considérés pour ce poste de manière équitable.L’AMA tient à remercier tous les candidats qui ont manifesté leur intérêt en postulant. Cependant, après un examen approfondi du profil, seuls les candidats retenus seront contactés.Vision de l’AMA : Un monde où tous les sportifs peuvent évoluer dans un environnement sans dopage.Mission de l’AMA : Mener un mouvement mondial pour un sport sans dopage en collaboration avec ses partenaires.À propos de nous : En plus de son bureau principal situé à Montréal, au Canada, l’AMA possède des bureaux régionaux au Cap, à Lausanne, à Montevideo, à Tokyo, ainsi que le bureau du président à Varsovie. En date de décembre 2021, l’Agence comptait quelque 173 employés de 60 nationalités. Nous accordons beaucoup d’importance à la diversité de nos employés – actuels et futurs. En tant qu’équipe internationale, nous nous efforçons jour après jour de protéger les droits des sportifs propres, partout dans le monde.Quick Apply

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