Conseiller en architecture Dynamics 365 / Power Platform - Jobs in Québec City

Job Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller en architecture Dynamics 365 / Power Platform ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.Le conseiller en architecture Dynamics et Power Platform doit évaluer toutes les solutions qui utilisent la plateforme de Microsoft Dynamics et de la Power Platform. À cet effet, il doit collaborer en tant que conseiller et rédacteur aux différents dossiers. Il a la responsabilité de maintenir la portée de la solution conforme aux exigences formellement établies. Il doit concevoir et/ou orienter les solutions MS Dynamics répondant aux requis d’affaires et s’intégrant dans l’écosystème applicatif du Ministère. Il fournira des analyses, du conseil et du soutien concernant les nouvelles technologies.Activités

• Documenter et schématiser les besoins du client en requis fonctionnels et techniques;
• Définir la stratégie à adopter et sélectionner les composantes tierces, selon les standards de qualité en place au Ministère;
• Supporter les équipes qui fourniront le soutien technique aux applications dans la correcte utilisation de l’infrastructure existante;
• Identifier les différentes stratégies technologiques qui rejoindront la solution identifiée;
• Analyser et évaluer chaque alternative pour s’assurer que la solution réponde efficacement aux besoins énoncés;
• Surveiller les tendances de l’industrie pour s’assurer que la solution réponde efficacement aux besoins;
• Participer aux rencontres de suivi de l’équipe de réalisation de projet et les activités y référent.

Requirements

1. Posséder huit (8) années d’expérience professionnelle dans les technologies de l’information, dont cinq (5) années d’expérience en architecture de système
2. Posséder quatre (4) années d’expérience à titre de conseiller en architecture de solutions Microsoft Dynamics 365/Power Platform
3. Avoir participé durant plus de six (6) mois à un (1) projet dans la configuration de Microsoft Dynamics 365 / Power Platform en mode infonuagique
4. Avoir participé durant plus de six (6) mois à un (1) projet de développement de système d’information en mode Agile
5. Avoir participé durant plus de six (6) mois à un (1) projet avec automatisation du déploiement de l’infrastructure (IaC) et des applications (CI/CD) avec Azure DevOps.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l #39;innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l #39;occasion d #39;événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.LIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.POURQUOI SE JOINDRE À TEHORATEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l #39;excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l #39;échelle nationale et internationale. Notre mission est d #39;accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l #39;excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l #39;équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.