Agent de liaison médico-scientifique (MSL), Specialty Care, Quebec/ATL (Immunology & Inflammation) - Jobs in Quebec City, QC

Job Description

Agent de liaison médico-scientifique (MSL), Specialty Care, Quebec/ATL (Immunology & Inflammation)-2214016NOTRE COMPAGNIEBoehringer Ingelheim se consacre à la découverte de traitements révolutionnaires qui transforment des vies, aujourdhui et pour les générations à venir. Entreprise biopharmaceutique de renommée mondiale axée sur la recherche, la compagnie valorise par linnovation dans des domaines où il existe un grand besoin médical à combler. Fondée en 1885, Boehringer Ingelheim est encore de nos jours une entreprise familiale axée sur lavenir. Elle compte plus de 52 000 employés œuvrant dans plus de 130 marchés et trois domaines dexploitation : produits pharmaceutiques pour les humains, santé animale et fabrication contractuelle de produits biopharmaceutiques. Le siège social canadien de Boehringer Ingelheim a été établi en 1972 à Montréal, au Québec, et est maintenant situé à Burlington, en Ontario. Boehringer Ingelheim compte environ 500 employés au Canada. Pour en savoir plus, visitez www.boehringer-ingelheim.caLE POSTELe rôle de l’agent de liaison médico-scientifique consiste à appuyer l’orientation scientifique stratégique de Boehringer Ingelheim en procurant des informations/données cliniques et scientifiques aux professionnels de la santé (PS) dans le cadre d’échanges/présentations de nature scientifique, principalement avec des experts scientifiques clairement identifiés. L’information transmise dans le cadre de ces échanges permettra aux professionnels de la santé de rendre des décisions cliniques judicieuses relativement au traitement de leurs patients et à l’agent de liaison médico-scientifique de mieux comprendre le traitement et la prise en charge actuels des patients au Canada.L’agent de liaison médico-scientifique procure des renseignements scientifiques à l’organisation de manière à répondre aux besoins particuliers des collègues dans le domaine thérapeutique et à influencer la prise des décisions et la planification scientifiques des composés en cours de développement ou qui sont mis sur le marché.Le titulaire de ce poste doit travailler auprès des PS et du personnel du siège social (c’est-à-dire l’équipe d’éducation médicale) afin d’identifier les possibilités et les lacunes principales en termes de connaissances et les obstacles empêchant d’atteindre les objectifs en matière d’éducation qui contribuent à répondre aux besoins en matière d’apprentissage continu des PS.ResponsabilitésExpertise scientifique

• Établir et mettre à disposition une expertise scientifique visant à répondre aux besoins de la région qui lui a été affectée en matière de connaissances sur des produits et états pathologiques par l’entremise de présentations individuelles ou en groupe de l’information scientifique.
• Contribuer au développement continu des connaissances en ce qui concerne la marque, les concurrents, la compréhension des systèmes de soins de santé spécifiques aux différents territoires, ainsi que les pratiques cliniques concernant les soins aux patients, la gestion des maladies, les protocoles de traitement, de même que les intérêts dans le domaine de la recherche menée par les experts scientifiques.
• Appuyer les efforts de BI Canada en ce qui a trait au remboursement provincial par la fourniture de renseignements scientifiques pertinents, incluant des données et des renseignements scientifiques portant sur les futurs produits ou les produits de BI mis en marché.

Intégration des affaires

• Procéder à l’identification stratégique des possibilités, ainsi que des principales lacunes sur le plan des connaissances et des principaux obstacles empêchant de faire un usage approprié des médicaments dans le domaine thérapeutique désigné.
• Participer et contribuer au sein des équipes interfonctionnelles de la marque et s’assurer qu’on comprend les activités liées aux affaires médicales au moment d’élaborer les plans intégrés de client (PCI). Fournir des renseignements pour bien faire comprendre les besoins thérapeutiques des médecins dans la région.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’initiatives à canaux multiples liées aux affaires médicales basées sur les préférences des clients en matière d’engagement, sur les renseignements dont on dispose quant aux besoins des clients, ainsi que sur les objectifs médicaux. Orchestrer les engagements axés sur le client en collaboration avec les intervenants interfonctionnels et externes pour assurer le déroulement efficace du PIC, des campagnes et des expériences des clients.
• Assumer la responsabilité du budget médical de la région.

Formation des intervenants

• Identifier et interagir avec les experts scientifiques ou d’autres intervenants concernés (comme les groupes de défense des patients) en procédant à des échanges de renseignements médicaux/scientifiques à la fois crédibles et précis.
• Élaborer et entretenir une compréhension profonde du réseau d’experts dans la région, ainsi que des plans d’engagement appropriés afin de hisser Boehringer Ingelheim au rang de chef de file auprès de ces experts médicaux et scientifiques importants.
• Établir et entretenir des relations solides avec les experts médicaux et scientifiques importants afin de comprendre les changements qui touchent le domaine thérapeutique au Canada.
• Conformément aux directives, agir à titre de personne-ressource principale de l’entreprise auprès des experts scientifiques pour ainsi coordonner toutes les activités impliquant ces experts et assurer pour le médecin une expérience homogène et très professionnelle qui est adaptée à ses besoins spécifiques.
• Apporter un soutien aux conférenciers en ce qui concerne l’élaboration de documents destinés aux programmes d’apprentissage accrédités et non accrédités.
• Évaluer, proposer et mettre en œuvre des programmes accrédités en région, des tournées de conférenciers, ainsi que des colloques qui répondent aux besoins de la région en matière d’éducation.

Exigences

• Doctorat, par exemple, MD, Ph. D. ou Pharm. D. Les candidats dans le domaine des soins de santé ou possédant le titre de professionnel de la santé ou une M.Sc. peuvent être pris en compte s’ils possèdent au moins 5 années d’expérience clinique pertinente et un sens aigu du domaine thérapeutique.
• De préférence deux années d’expérience dans le domaine médical/clinique ou en tant qu’agent de liaison médico-scientifique.
• Expérience dans le domaine thérapeutique.
• Une expertise démontrée en matière de lancement d’un médicament dans la pratique clinique serait un atout.
• Excellentes aptitudes à la communication (c.-à-d. orale, écrite et présentations), entregent et aptitude à travailler au sein d’équipes interfonctionnelles.
• Aptitudes analytiques éprouvées et bonne compréhension de la méthodologie de recherche et de la gestion de projets.
• Capacité d’apprendre et de transmettre des renseignements médicaux/scientifiques à des publics très variés, incluant les professionnels de la santé et les décideurs, ainsi qu’à des groupes non médicaux/scientifiques.
• De préférence, une connaissance des lignes directrices régissant l’industrie pharmaceutique au Canada (p. ex., MNC, CCPP).
• Le bilinguisme est un atoute

POURQUOI CHOISIR BOEHRINGER INGELHEIMAu sein de notre entreprise, vous pourrez développer vos compétences, faire preuve de collaboration et dinnovation et améliorer des vies.Nous offrons un travail stimulant dans un environnement de travail mondial respectueux et amical reposant sur des mentalités et des pratiques axées sur linnovation. En outre, lapprentissage et le développement de tous les employés sont essentiels; votre croissance signifie notre croissance.Nous offrons également un salaire concurrentiel, des congés payés généreux (vacances, journées personnelles, congés pour imprévus pour les employés à contrat de longue durée), un régime davantages sociaux exhaustif et flexible, un régime de retraite à cotisations déterminées avec contrepartie de lentreprise pour les RÉER, un programme daide aux employés et à leur famille, des programmes de perfectionnement des employés et des cadres supérieurs, ainsi que des programmes visant à soutenir la santé et le bien-être des employés.À Boehringer Ingelheim, nous favorisons la diversité des points de vue et nous nous efforçons de créer un environnement inclusif qui profite à nos employés, à nos patients et à nos communautés.Les options de travail à distance (le cas échéant pour ce poste) seront abordées avec les candidats sélectionnés pour les entrevues.Vous désirez en apprendre davantage Visitez www.boehringer-ingelheim.caPRÊT À POSER VOTRE CANDIDATUREVisitez https://careers.boehringer-ingelheim.comCréez un compte et ouvrez une séance pour poser votre candidature en ligne.Nous remercions tous les candidats de lintérêt quils portent à notre entreprise. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.BI Canada sengage à prendre les dispositions nécessaires pour les personnes handicapées afin de favoriser leur participation à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez des limitations physiques, nous ferons le nécessaire pour répondre à vos besoins.Protocole de la COVID-19 de BI Canada : BI Canada est déterminée à offrir un environnement de travail sécuritaire à ses employés. Nous comprenons la nécessité dassurer des interactions sécuritaires en personne, que ce soit au bureau, dans des lieux externes ou chez les clients. Pour ce faire, nous devons nous faire en sorte que les interactions en milieu de travail se déroulent dans un environnement à faible risque.BI Canada a donc mis en place un protocole de la COVID. À la date de publication de ce poste, ce protocole exige que les nouveaux employés et les employés actuels remplissent et fassent parvenir aux Ressources humaines une « Déclaration de confirmation de lemployé concernant le statut de faible risque ».Les employés qui sont entièrement vaccinés peuvent, sur une base volontaire, fournir à lentreprise une copie de leur(s) certificat(s) de vaccination par le biais de la déclaration de confirmation.Les employés qui ne sont pas vaccinés, OU qui ont choisi de ne pas communiquer leur statut vaccinal, devront prendre les mesures nécessaires pour prouver quils ont obtenu un test négatif pour la COVID (au moyen de tests rapides qui seront fournis par lentreprise) au plus tard 48 heures avant une réunion ou une interaction en personne. Les employés devront passer le test de la COVID et remplir un formulaire pour BI, télécharger une photo du résultat du test et soumettre le formulaire automatiquement. Ce formulaire doit être rempli chaque fois quun employé passe le test avant une interaction en personne avec un client, un collègue, un fournisseur, etc.Le candidat retenu pour cette offre demploi sera tenu de remplir la déclaration obligatoire de confirmation de lemployé le premier jour de son emploi au sein de lentreprise.DATE LIMITE POUR POSER SA CANDIDATURELes candidatures pour ce poste seront acceptées jusqu’au 14 novembre 2022 (18 h HNE).Pas exactement le poste que vous recherchez, mais vous avez quelquun dautre en tête Partagez ce poste avec des amis ou des collègues qui pourraient être intéressés au moyen du bouton situé en bas de page.#LI-DNIEmploi - Médecine/Affaires réglementairesEmplacement principal - Americas-CA-QuébecAutres emplacements - Americas-CanadaOrganisation - CA-Boehringer Ingelheim Canada Ltd/LteeHoraire - Temps pleinQuick Apply

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