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| Job Location | Quebec City, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Description du poste :Groupe Patrimoine est une organisation qui assure le développement, la gestion et lopération de résidences pour ainés autonomes, semi-autonomes et non autonome. Depuis près de 25 ans, Groupe Patrimoine a de plus développé une expertise inégalée en soins pour les personnes atteintes de troubles de la mémoire. À ce jour, le Groupe compte sept résidences auxquelles une autre s’ajoutera sous peu. Si vous souhaitez joindre une équipe qui a de la vision et qui porte les valeurs de fierté, découte et de respect, Groupe Patrimoine est la destination quil vous faut choisir.Les personnes préposées aux résidents - accompagnantes au sein des résidences de Groupe Patrimoine participent à enrichir la qualité de vie de tous les acteurs du milieu soit : les résidents, leurs proches et les employés. Leur mission principale est dassister et de dispenser les soins d’hygiène et de confort aux résidents quel que soit leur niveau dautonomie. À linstar des autres membres de léquipe soignante, elles assurent le maintien dun environnement humain, chaleureux et sécuritaire.TÂCHES :Assister et dispenser les soins d’hygiène et de confort du résident selon les plans de travail et les besoins des clients ;Prendre note de toute évolution dans létat de santé des clients et rapporter tout changement à son supérieur immédiat ;Supporter et accompagner le résident dans ses activités de la vie quotidienne, notamment dans la satisfaction de ses besoins et selon les particularités du plan de soins ;Participer au maintien d’un milieu de vie de qualité pour les résidents ;Collaborer avec tous les membres du milieu de vie et les autres professionnels ;Assurer la dignité de la personne en tout temps.HABILETÉS RECHERCHÉES :Avoir le sens de l’observation ;Organisation du travail ;Respect (code d’éthique, confidentialité) ;Capacité d’adaptation et du contrôle de soi ;Faire preuve d’ouverture (capacité d’auto-évaluation, capacité à demander de l’aide) ;Habileté à travailler en équipe ;Habileté à communiquer auprès d’une clientèle aînée avec diplomatie en tout temps ;Faire preuve d’écoute et d’empathie ;Faire preuve de leadership ;Personnalité souriante et agréable pour tous ;Forte compréhension et aptitude à la satisfaction de la clientèleReconnu pour son écoute, son respect et sa discrétion ;Grand souci de la dignité humaine.COMPÉTENCES REQUISES :Loi 90DEP en lien avec les soins aux bénéficiaires complété ou léquivalentFormation Réanimation cardio-respiratoire (RCR) à jourFormation Principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB) à jourFormation Assistance à la personne en résidence privée pour aînés (AP-RPA) ou engagement à obtenir la formation dans l’année suivant l’embaucheÊtre aux études en soins infirmiers (première session complétée)CONDITIONS :Salaire compétitifRepas inclusStationnement gratuitPossibilité davancementAssurances collectivesCongés mobilesVacances plus généreuses que les normes du travailEnvironnement stimulantBienvenue aux retraitées / retraitésHoraires flexibles (collaborative entre collègues)Transport en commun à proximitéQuick Apply
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