Conseiller(ère) ressources humaines - Jobs in Saint-Hyacinthe, QC

Job Description

Offre d’emploiConseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines Volet relations de travail Vous désirez travailler dans un milieu dynamique en constante évolution L’Institut de technologie agroalimentaire du Québec (ITAQ) est un chef de file en enseignement de l’agroalimentaire. Il offre des programmes de formation qui conduisent à des diplômes d’études collégiales et à des attestations d’études collégiales dans les domaines agricole, horticole, alimentaire et équin, de même qu’un service de formation continue dans ces secteurs d’activités. L’ITAQ est constitué de deux campus; un à La Pocatière et l’autre à Saint-Hyacinthe.Plus de 300 personnes travaillent à l’ITAQ avec un projet commun, celui d’offrir au Québec une main-d’œuvre suffisante et qualifiée permettant de soutenir le développement de l’industrie agroalimentaire. L’ITAQ offre une large possibilité de carrières dans un environnement stimulant où le personnel sengage fièrement et activement dans la réussiteéducative de sa clientèle étudiante. Vous y côtoierez des gens passionnés, des professionnels chevronnés et des professeurs dévoués. En vous joignant à notre équipe, vous contribuez vous aussi à former une relève qui façonnera un monde à son image.Titre d’emploi Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines– volet relations de travailSelon la localisation du candidat retenu :3230, rue Sicotte, Saint-HyacintheLieu de travail ou401, rue Poiré, La Pocatière (devra potentiellement se déplacer à Saint-Hyacinthe lors des séances de négociation)Numéro de référence 10000RSDRHSH2022016Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines – volet relationsCatégorie d’emploi de travailDirection Direction des ressources humaines et du bien-être (DRHBE)Service Statut de l’emploi Régulier, temps pleinHoraire de travail 35 heures par semaine, horaire variableSalaire Le salaire annuel est déterminé selon la scolarité et l’expérience.Date et heure de fin de l’affichage 2 octobre 2022 Description du posteVous désirez contribuer directement à un projet hautement stimulant, soit de collaborer étroitement à la création et la structuration de notre nouvelle direction des ressources humaines et de travailler avec une équipe extrêmement motivée.Par votre innovation, votre leadership et votre dynamisme, vous bénéficierez de latitude pour développer et améliorer les processus et politiques en gestion des ressources humaines afin de faire de l’ITAQ un employeur de choix. Faisant parti d’uneéquipe composée de conseillers et de technicien en ressources humaines, vous serez bien entouré pour mener à bien ses divers mandats et projets de développement. Par votre intérêt pour l’amélioration continue, vous contribuez au déploiement des meilleures pratiques en ressources humaines tout en les adaptant à notre réalité.Relevant de la Directrice des ressources humaines et du bien-être, vous aurez à exercer comme généraliste RH auprès des gestionnaires avec une majeure dans le volet relation de travail (participation active au renouvellement des conventions collectives, gestion des griefs, etc.).Plus précisément, vous aurez à :

• Conseiller et supporter les gestionnaires sur les orientations stratégiques à prendre en matière de relations de travail et assurer le respect des différentes conventions collectives;
• Planifier et préparer la négociation d’une nouvelle convention collective;

• Participer activement à la négociation lors des renouvellements des conventions collectives;
• Analyser de la jurisprudence diverse, évaluer les impacts des décisions et émettre des recommandations;
• Prendre part à l’administration des dossiers de griefs et des mesures disciplinaires;
• Gérer les dossiers de griefs avec les parties impliquées;
• Assurer une veille en lien avec les meilleures pratiques au niveau des relations de travail;
• Contribuer à un environnement favorisant de saines pratiques de gestion et à une culture de bien-être pour tout notre personnel.

Exigences et qualifications requisesDétenir un baccalauréat en administration volet gestion des ressources humaines, en relations industrielles, ou toute autre discipline universitaire pertinente;Avoir au moins deux ans d’expérience en relations de travail (essentiel);Être membre de l’Ordre des conseillers, conseillères en ressources humaines agréés (un atout);La scolarité requise selon les exigences citées pourrait être compensée par une autre scolarité pertinente ou de l’expérience pertinente;Être citoyenne canadienne ou citoyen canadien, résidente permanente ou résident permanent ou détenir un permis de travailémis par l’autorité fédérale compétente.Nos avantages ITAQ✓ Emploi stable et régulier✓ Augmentations annuelles✓ Quatre (4) semaines de vacances après 1 an de service✓ Treize (13) journées fériées par année✓ Banque de dix (10) jours de maladie, transférables✓ Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)✓ Programme avantageux d’assurances collectives et programme d’aide aux employés (8 heures de consultation par an)✓ Programme de formation et de développement des compétences✓ Accès gratuit aux installations (bibliothèque, salle de conditionnement physique, etc.)✓ Service de cafétéria✓ Possibilité d’une partie de l’emploi en télétravailProfil recherchéLa personne recherchée :

• Faire preuve de leadership et d’initiative;
• Grande capacité d’analyse et bon jugement;
• Excellentes habiletés relationnelles (discernement, tact, diplomatie);
• Bonne capacité d’écoute, de rigueur;
• Capacité à travailler en équipe;
• Être axée sur la recherche de solutions;
• Habiletés à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit et à développer une relation de confiance;
• Avoir un intérêt pour l’amélioration continue afin de faire progresser l’organisation.

Connaissances et exigences particulièresLa personne recherchée :

• a une bonne connaissance et sait exercer un rôle-conseil en matière de relations de travail et de conventions collectives;
• une bonne connaissance des lois et règlements en milieu de travail.

Comment postuler L’ITAQ encourage les personnes candidates répondant aux exigences du poste à postuler en faisant parvenir leur dossier de candidature au plus tard le 2 octobre 2022 en indiquant dans l’objet le numéro de référence.L’ITAQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les membres des groupes désignés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.Aux fins de la vérification de l’admissibilité, vous devez inscrire toute votre scolarité et toutes vos expériences de travail,incluant votre emploi actuel. Pour chaque scolarité inscrite sur votre curriculum vitae, vous devez indiquer le nombre de crédits ou d’unités obtenus. Pour chaque expérience inscrite sur votre curriculum vitae, vous devez inscrire de façon exhaustive les tâches principales et habituelles, la date de début et de fin (mois et année) de cette expérience ainsi que le nombre d’heures travaillées par semaine. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.L’usage du générique masculin est utilisé pour faciliter la lecture.Type demploi : Temps plein, PermanentSalaire : Jusquà 85 544,00$ par anHoraires de travail :

• Quart de jour

Date limite de candidature : 2022-10-02Quick Apply

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