Hirejobs Canada
Register
Auckland Jobs
Canterbury Jobs
Northland Jobs
Otago Jobs
Southland Jobs
Tasman Jobs
Wellington Jobs
West Coast Jobs
Oil & Gas Jobs
Banking Jobs
Construction Jobs
Top Management Jobs
IT - Software Jobs
Medical Healthcare Jobs
Purchase / Logistics Jobs
Sales
Ajax Jobs
Designing Jobs
ASP .NET Jobs
Java Jobs
MySQL Jobs
Sap hr Jobs
Software Testing Jobs
Html Jobs
IT Jobs
Logistics Jobs
Customer Service Jobs
Airport Jobs
Banking Jobs
Driver Jobs
Part Time Jobs
Civil Engineering Jobs
Accountant Jobs
Safety Officer Jobs
Nursing Jobs
Civil Engineering Jobs
Hospitality Jobs
Part Time Jobs
Security Jobs
Finance Jobs
Marketing Jobs
Shipping Jobs
Real Estate Jobs
Telecom Jobs

Assistant gérant en formation - Jobs in Squamish, BC

Job LocationSquamish, BC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Numéro demploi: 22000NO8Squamish, British Columbia | SQUAMISH, British Columbia | CAN BC Squamish 768513, SQUAMISHDéplacement: Oui, 5 % du tempsCatégorie demploi: Full-timeDate postée: 2022-10-18Postulez maintenantLa DescriptionPourquoi Sherwin-WilliamsIci, nous sommes convaincus qu’il n’existe pas un chemin menant au succès, nous croyons plutôt en des carrières qui grandissent avec vous. Qui que vous soyez et d’où que vous veniez dans le monde, il y a une place pour vous chez Sherwin-Williams. Nous vous offrons l’opportunité d’explorer votre curiosité et de nous propulser vers l’avant. Nous vous donnerons l’espace pour partager vos forces et nous voulons que vous nous montriez de quoi vous êtes capable. Vous pouvez innover, grandir et faire de belles découvertes dans un endroit où vous aurez l’occasion de vous épanouir et d’afficher vos couleurs!Sherwin-Williams apprécie les talents et habiletés uniques de toutes les provenances et caractéristiques. On encourage toutes les personnes admissibles à soumettre leur candidature, incluant les personnes ayant un handicap et les vétérans protégés.Si vous avez ce qu’il faut pour être un spécialiste du marketing, un formateur, un analyste des systèmes, résolveur de problèmes créatif, un stratège, et un leader de groupe, vous pourriez faire partie de l’équipe Sherwin-Williams. Notre programme de formation pour les assistants-gérants est conçu pour vous offrir toutes les compétences requises pour construire une carrière pleine de succès en gestion et/ou en ventes professionnelles à l’extérieur du magasin.Qu’apprendrez-vousLe programme de formation pour assistant-gérant inclut des modules d’apprentissage autonome, de la formation structurée pendant les heures de travail, des cours en groupe à nos installations régionales de formation, ainsi que de l’éducation continue tout au long de votre carrière. Votre formation englobera tous les aspects de la gestion d’un magasin, incluant la peinture et les produits associés, le service à la clientèle, le marketing et les ventes professionnelles, la gestion du crédit et des comptes à recevoir, la gestion des ressources humaines, la gestion des profits et des pertes, et finalement la gestion des marchandises.Jusqu’où cela pourrait-il vous menerAprès avoir réussi le programme de formation, vous pourrez obtenir un poste de gestion dans l’un de nos magasins de peinture. Nos assistant-gérants et gérants supervisent des ventes d’un million de dollars, grâce au leadership et aux connaissances qu’ils mettent à profit pour le développement stratégique de leur magasin.Beaucoup d’employés qui suivent cette formation choisissent un cheminement qui mène à une carrière en ventes professionnelles. Dans ce rôle, ils font accroître la part de marché de la compagnie en vendant à de gros consommateurs commerciaux tels que les entrepreneurs-peintres, les préposés aux achats, les fabricants, et d’autres utilisateurs commerciaux qui ont besoin de gros volumes de nos produits de haute qualité. Généralement, les représentants des ventes travaillent dans des régions ou territoires spécifiques. Les employés qui ont fait leur formation sont admissibles à des postes en ventes une fois qu’ils ont fait leurs preuves à l’intérieur du magasin.Ce que ça prend absolument – Voici les qualifications essentielles pour ce poste, soumettez votre candidature si vous les atteignez toutes!

  • Être âgé de 18 ans ou plus.
  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou certification comparable (ex. : DEP)
  • Être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays pour lequel vous postulez un emploi.
  • N’exige pas de parrainage pour le statut de visa demploi maintenant ou à lavenir.
  • Être capable de prendre le matériel sur les tablettes et sur le plancher, de soulever et de transporter des charges allant jusqu’à 50 livres avec ou sans accommodation raisonnable
  • Être capable de distinguer la différence entre les couleurs avec ou sans accommodation raisonnable
  • Avoir la capacité d’opérer un ordinateur et de communiquer par téléphone avec ou sans accommodation raisonnable
Des extras pour vous aider à vous démarquer – Ceux-ci ne sont pas requis pour que vous puissiez soumettre votre candidature, mais ce sont des atouts. N’ayez pas peur de vous vanter si vous avez ce qui suit :
  • Un diplôme d’associé, diplôme d’études secondaires, ou un diplôme avancé similaire (préférablement dans un domaine relié aux affaires et/ou au marketing)
  • Une expérience préalable dans un poste en vente ou en service à la clientèle
  • La volonté de déménager pour profiter d’une opportunité de promotion
  • Capacité de parler une deuxième langue.
Des avantages colorésChez Sherwin-Williams, une partie de notre mission est d’aider nos employés et leurs familles à vivre sainement, à économiser plus intelligemment et à se sentir mieux. Cela commence avec une grande variété d’avantages de calibre mondial conçus pour vous qui inclut :
  • Rémunération compétitive et admissibilité aux bonus
  • Rabais pour les employés
  • Opportunités de développement de carrière
  • Plans d’épargne retraite et participation des employés aux bénéfices
  • Prestation de soins de santé (pour les postes admissibles)
Découvrez toute la gamme de ce que nous offrons à nos équipes ici http://www.benefitscentre.ca/sherwin/.Sherwin-Williams est fière d’être un employeur offrant des opportunités d’emploi équitables/des actions affirmatives et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et diversifié. Tous les candidats admissibles seront pris en considération pour le poste, et ils ne seront pas discriminés en raison de leur race, couleur de peau, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine ethnique, statut d’ancien combattant, handicap, âge, grossesse, information génétique, croyances, statut civil ou n’importe quelle autre considération interdite par la loi ou par contrat.En tant que membre des contrats fédéraux du VEVRAA, Sherwin-Williams demande aux services d’emplois régionaux et des états des systèmes de livraison pour offrir la priorité aux références pour des anciens combattants protégés.Quick Apply
  • Terms & Conditions
  • New Privacy
  • Privacy Center
  • Accessibility
For Job Seekers
  • Browse Jobs
  • Advanced Job Search
  • Emplois Quebec
For Employers
  • Post a Job
  • SimplyHired OnDemand
Stay Connected

APPLY NOW

Assistant gérant en formation Related Jobs

© 2021 HireJobsCanada All Rights Reserved