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Conseiller(ère) ressources humaines - Jobs in Trois-Rivières, QC

Job LocationTrois-Rivières, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Le(la) Conseiller(ère), ressources humaines, participe activement au développement, à la mise en œuvre et au suivi des programmes de développement des compétences ainsi qu’à la gestion des relations de travail en lien avec les objectifs organisationnels.Les activités et responsabilités spécifiques du (de la) conseiller(ère) sont notamment les suivantes:

  • Conseiller et soutenir les gestionnaires et superviseurs au sujet de leurs décisions quotidiennes et émettre des recommandations.
  • Agir à titre de gardien du programme de classification et de progression des employés au sein de l’entreprise; en assurer le maintien, la mise à jour et le suivi.
  • Gérer le programme de gestion du rendement afin d’en assurer l’efficacité et le respect au sein de l’organisation.
  • Faire vivre le programme de développement des compétences afin de promouvoir l’amélioration continue et l’excellence, incluant le programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT).
  • Prendre en charge le processus de recrutement des postes cadres, professionnels et administratifs.
  • Élaborer et mettre en œuvre le programme de valorisation des employés et des équipes afin de répondre aux valeurs de l’entreprise.
  • Conseiller la direction au sujet des changements de la loi touchant la fonction de ressources humaines.
  • Participer à la mise en valeur du marketing RH.
  • Collaborer aux divers projets et mandats du département des ressources humaines.
Compétences recherchées
  • Baccalauréat en administration des affaires ou autre discipline connexe
  • 5 ans d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines
  • Anglais fonctionnel
  • Connaissance du secteur industriel, un atout
  • Leadership
  • Fortes habiletés de communication et de mobilisation
  • Capacité de synthèse et excellent jugement
  • Avoir un excellent sens de lorganisation et le souci du détail
  • Être orienté vers laction et savoir gérer les priorités
  • Sens aigu de la discrétion, de la confidentialité et du professionnalisme
  • Connaissance de la suite Microsoft Office (particulièrement Word, Excel, PowerPoint et Outlook)
Type demploi : Temps Plein, PermanentAvantages :
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Congés de Vacances et Compensatoires
  • Horaires flexibles
  • REER Collectif
  • Travail à Distance
Horaire :
  • Du Lundi au Vendredi
Télétravail:
  • Non
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