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| Job Location | Anjou |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Mentioned |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Permanent |
DescriptionÉquipe de Gestion de MagasinQui sommes-nousVillage des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers.Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant achats, revente et recyclage, procure aux collectivités une manière intelligente de magasiner et empêche que plus de 700 millions de livres d’articles usagés ne se retrouvent dans des sites d’enfouissement à chaque année. Nous aidons également plus de 100 organismes à but non lucratif en leur achetant les articles donnés, ce qui leur fournit une source de revenu qui aide à appuyer leurs programmes et services essentiels à la collectivité. Nous exploitons plus de 300 magasins.Nos marques sont Value Village (au Canada et aux É.-U.), Village des Valeurs (au Québec), Savers (aux É.-U.), 2nd Avenue (aux É.-U.)Unique (aux É.-U.) et Savers en Australie. Sommaire et postes : Lorsque vous faites partie de l’équipe de gestion des magasins Village des Valeurs, tout ce que vous faites a un but spécifique qui lie les efforts des membres d’équipe aux résultats financiers de votre magasin. Notre équipe de gestion des magasins prend des décisions importantes qui ont un impact direct sur le succès de leur magasin et ce, à chaque jour.De plus, elle perfectionne continuellement ses membres d’équipe et les autonomise.Les postes de gestion des opérations, de la production et du commerce de détail peuvent inclure : - Superviseur de l’avant du magasin - Superviseur de la production - Superviseur des dons communautaires - Gérant des ventes au détail - Gérant de la production - Gérant du magasin À quoi pouvez-vous vous attendreUn engagement visant à protéger la santé et la sécurité de nos membres d’équipe. D’excellents avantages sociaux, formation payée, avancement professionnel, rémunération compétitive, possibilités de primes et des rabais pour les membres d’équipe. Notre équipe est excellente. Elle se compose de gens provenant de divers milieux, diverses expériences et perspectives, et tous y contribuent de façon spéciale. Vous aurez un impact positif sur les membres d’équipe, les clients, les donateurs, votre collectivité et l’environnement. Village des Valeurs est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Des accommodements raisonnables sont disponibles sur demande pour les candidats en situation de handicap qui participent au processus d’entrevue et de sélection.650 Rue Jean Paul Perrault Sherbrooke, QC J1L 3A6