Conseiller(ère) en acquisition de talents 1 poste disponible - Jobs in Anjou, QC

Job Description

Ta contribution à l’équipeNous sommes actuellement à la chasse de notre futur recherchiste et fin renard pour dénicher et embaucher nos futurs talents ! Tu es un habile communicateur, à l’écoute des gens, tu as du chien et tu es rigoureux Qui plus est, tu prends plaisir à travailler de manière autonome et tu es un collaborateur d’équipe enjoué et perspicace Joins-toi à l’équipe Talent, culture et communications et viens découvrir notre environnement convivial où flexibilité rime avec efficacité!Viens apprendre, te développer et te dépasser avec des collègues dévoués, qui aiment quand ça bouge, et qui ont à cœur l’expérience positive de chacun des employés de HNA!Responsabilités du postePrendre en charge le processus de recrutement dans son ensemble.Être le chef d’orchestre en matière de recrutement universitaire (course aux stages professionnels du parcours CPA).Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires afin d’évaluer les besoins et sélectionner les candidats qui correspondent aux profils recherchés et à la culture du cabinet.Effectuer du sourcing sur différentes plateformes et médias sociaux afin de repérer autant les candidats actifs, les passifs et maintenir une approche proactive.Générer et entretenir un bassin de candidats qualifiés afin de répondre aux besoins futurs de HNA et maximiser nos résultats.Contribuer à la conception et la mise en œuvre d’une stratégie proactive de pipelining et recherche de candidats (diversité, rôles critiques, compétences futures).Élaborer et participer à des activités de réseautage et de visibilité du cabinet en collaboration avec des partenaires et organismes.Développer et entretenir des relations solides avec les partenaires externes pour fournir une expérience cohérente et professionnelle pour les candidats.Effectuer une veille stratégique du marché et rester à l’affût des tendances en matière de recrutement.Collaborer étroitement avec les conseillers en ressources humaines et en communications afin d’élaborer et mettre en place des stratégies d’attraction des talents.Agir à titre d’ambassadeur HNA pour faire rayonner la marque employeur.Participer à des projets variés et connexes au recrutement.Ce qui est requis comme préalablesDétenir un diplôme de premier cycle en ressources humaines ou tout autre domaine pertinent.Posséder au minimum 3 ans d’expérience en recrutement et en chasse de tête. *Avoir déjà travaillé dans une équipe RH, dans une agence de recrutement et/ou dans un cabinet professionnel (atout).Expérience dans le domaine de la comptabilité ou de la fiscalité, un atout.Posséder de très bonnes aptitudes en recherche de candidats : en chasse de tête ou sourcing.Maitriser un usage optimal des médias sociaux et des plateformes associées au recrutement tels que LinkedIn Recruiter, Jobillico, Indeed, etc.Avoir une excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.Maitriser la suite Microsoft Office 365 et Teams.

• Après l’évaluation du candidat et de son expérience, un poste de conseiller principal en acquisition de talents pourrait être offert.

Voici quelques avantages de travailler chez HNAEnvie de travailler dans un environnement facilitant l’échange et la collaboration Bienvenue dans nos nouveaux bureaux neufs et lumineux. Et en plus le stationnement est gratuit!Parce que ton développement et ta santé sont importants pour nous, nous t’offrons de la formation continue, un coaching personnalisé, un programme de bien-être et d’aide aux employés et à la famille… Et bien sûr, le café, thé et chocolat sont à ta disposition!Sache que notre comité social est très actif! Nous avons régulièrement des activités comme les 5@7, les barbecues de l’été, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées jeux et quizz, des tirages au sort… Bienvenue chez nous!Si tes compétences et aspirations sont alignées avec le profil que nous recherchons, fais-nous parvenir ta candidature via le formulaire suivant.À propos de HNAHNA s.e.n.c.r.l. est un cabinet comptable multidisciplinaire comptant plus de 160 employés et figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. Notre expertise en services-conseils, en certification, en fiscalité et en comptabilité et solutions infonuagiques s’appuie sur plus de quatre décennies consacrées à faire naître, grandir et fleurir les rêves d’affaires d’entrepreneurs d’ici.Notre approche est simple : cultiver jour après jour l’ambition de tous ceux qui nous entourent.Noter que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.Location: 7875,boul. Louis-H.-LafontaineAnjou (Québec) H1K 4E4, Anjou, QCType demploi : Temps Plein, PermanentQuick Apply

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