Conseiller d’orientation organisationnel / psychologue organisationnel - Jobs in Anjou

Job Description

Tu souhaites faire la différence et contribuer au succès des clients par tes conseils en ressources humainesTu recherches une équipe où il y a de l’entraide, du développement professionnel et un brin de folie au travailNous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) pour jouer un rôle-conseil auprès de nos clients!Voici notre offre :

• Une place dans notre équipe expérimentée et reconnue;
• Des interventions auprès d’une clientèle bien établie provenant de secteurs variés (manufacturier ou de services, domaine minier, municipalités et organismes communautaires, etc.);
• Un salaire plus haut que le marché incluant un programme de bonification;
• Une gamme d’avantages sociaux adaptable à tes besoins;
• Un REER collectif avec contribution de l #39;employeur;
• Un accès en ligne à des professionnels de la santé gratuitement;
• Un programme de promotion de la santé;
• Un programme d’aide aux employés;
• Le remboursement des frais de ta cotisation professionnelle;
• Des rabais corporatifs;
• Des activités sociales et communautaires;
• De la formation continue pour poursuivre ton développement;
• De la flexibilité : nos horaires flexibles sont offerts à tous, permettant ainsi un meilleur équilibre travail et vie personnelle.

Tu souhaites travailler au bureau occasionnellement ou en tout temps Nos différentes places d’affaires des Cantons-de-l’Est ou d’ailleurs au Québec t’offrent de nouveaux espaces de travail dans un environnement collaboratif, accueillant et stimulant. Selon ta provenance, tu auras la possibilité de t’y rendre à pied, à vélo, en transport en commun ou de te stationner gratuitement.Tu vises le télétravail Nous avons des outils informatiques actuels et performants qui te permettront de travailler à distance, comme tu le préfères, peu importe où tu habites.Ton défi et ton rôle dans notre équipeRelevant de madame Jeannette Boulanger, directrice principale (consulte son profil Linkedin et en collaboration avec son équipe regroupant une douzaine de professionnels (découvre-nous sur notre site: www.rcrh.ca/nos-equipes/notre-equipe-cantons-de-lest/), tu effectueras différents mandats d’évaluation de potentiel de candidats en contexte de sélection, de développement et de relève entrepreneuriale en provenance des 4 coins de la province.Plus précisément, tu auras à :

• Analyser le besoin directement avec le client et participer à la préparation d’offres de service;
• Déterminer la méthodologie et choisir les outils d’évaluation psychométrique appropriés pour bien servir le client et répondre à ses objectifs;
• Interpréter et analyser les résultats d’évaluation psychométrique en lien avec le contexte du client ;
• Animer les rencontres de rétroaction auprès des candidats et de leurs gestionnaires, ainsi que de rédiger les rapports des profils psychométriques (s’il y a lieu);
• Réaliser des plans de développement;
• Accompagner et conseiller la clientèle dans des dossiers variés tels que des interventions en développement organisationnel, en coaching, en réaffectation et en transition de carrière;
• Travailler de concert avec l’équipe pour améliorer l’utilisation et la performance des outils psychométriques;
• Conseiller la clientèle sur les meilleures pratiques de gestion et de leadership à adopter.

Tu désires faire partie de notre équipeVoici ce que nous recherchons :

• Détenir une formation en orientation, en psychologie ou en gestion des ressources humaines;
• Être membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec, l’Ordre des psychologues du Québec ou de l’Ordre des conseillers(ères) en ressources humaines agréés;
• Avoir un minimum 3 années d’expérience en évaluation psychométrique;
• Être bilingue (un atout);
• Posséder de bonnes capacités à travailler en équipe et à développer des relations de confiance avec les clients;
• Avoir d’excellentes habiletés en communication et en rédaction;
• Avoir de la curiosité pour les nouvelles tendances en gestion des ressources humaines.

Tu te demandes quels sont les inconvénients du poste

• Il se peut que tu assistes à des 5 à 7 où les bouchées servies ne soient pas « santé »;
• Tu auras à te trouver des activités personnelles en dehors des heures de travail, car tu auras du temps pour toi!
• Tu ne seras pas contacté une fois ta journée de travail terminée, ni pendant la fin de semaine et tes vacances (D’accord, les exceptions à cause d’une urgence client peuvent arriver de façon exceptionnelle, soyons honnêtes!)
• Grâce à ton expertise, les clients solliciteront ton avis : Tu auras parfois à les conseiller en te positionnant de façon stratégique. Ne t’inquiète pas, on sera là pour t’accompagner si tu as besoin!
• Tu ne seras plus capable de te passer de nous!

Qui sommes-nousNous sommes Raymond Chabot Ressources Humaines inc. (RCRH), une société affiliée de Raymond Chabot Grant Thornton, et nous offrons une gamme de services-conseils en ressources humaines intégrés et complémentaires nous permettant d’accompagner notre clientèle fidèle et diversifiée.Basés à Sherbrooke, Bromont et Granby, nous accompagnons les organisations à mieux gérer leurs équipes de travail, à les développer et à les rendre plus efficientes, et ce, depuis plus de trente ans. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos services ainsi que pour le souci stratégique de nos experts.Si tu désires vivre une carrière valorisante au sein d’une équipe dynamique, fais parvenir ton CV dès maintenant à :Jeannette Boulanger, CPA, M. Sc., directrice principale, Conseil ressources humainesRaymond Chabot Ressources Humaines inc.Courriel : rcrhsherbrooke@rcgt.comTéléphone : (819) 674-1443Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.Cette offre d’emploi ne te convient pas parfaitement Contacte-nous tout de même, notre service se développe et plusieurs possibilités sont à venir.