ICP Montréal - Superviseur d'entretien - Jobs in Anjou, QC

Job Description

Header:CHOISISSEZ UNE CARRIÈRE À VOTRE GOÛTNOTRE ENTREPRISE FAMILIALEDepuis plus de 115 ans, nous sommes déterminés à offrir ce qu'il y a de mieux à nos clients et à nos employés.À titre de plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, nous sommes constamment en quête d'idées nouvelles et entretenons des relations positives afin de poursuivre notre croissance et de vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. L'intégrité étant au coeur de nos priorités, nous croyons en l'importance de traiter les autres avec respect et de travailler en équipe pour assurer notre réussite.NOTRE CULTURE D'ENTREPRISE UNIQUE NOUS PERMET DE NOUS MUNIR D'UNE ÉQUIPE TALENTUEUSE ET AMBITIEUSE. NOS EMPLOYÉS BÉNÉFICIENT D'UNE LONGUE CARRIÈRE ENRICHISSANTE ET RÉUSSIE.Responsibilities & Qualifications:Résumé:Ce rôle nécessite un l eader et un communicateur confiant qui prend l a f ierté et l 'initiative de développer, d'encadrer et de diriger son équipe. L'objectif principal sera de relever l es défis de nos équipements de production et de nos processus et d'élever avec succès l e niveau de connaissances et de compétences de chaque employé afin qu'il puisse rapidement i nstaller, dépanner et ajuster ou réparer l es équipements existants et nouveaux i ntroduits dans l 'usine. La promotion de l a sécurité des employés et l a garantie de l a conformité globale à l a Loi sur l a santé et l a sécurité au t ravail sont également un élément clé de ce rôle. Ce rôle est f ondamental pour l e f onctionnement efficace des équipements et des services de l 'usine, y compris l e contrôle des coûts, l a sécurité et l a qualité des produits. Le responsable de l a maintenance sera appelé à f ournir des recommandations pour l 'amélioration continue des ressources (personnel, équipement, i nventaire), des processus et de l 'efficacité par rapport aux normes.Les principaux résultats du poste sont l es suivants :Maintenir un programme d'entretien préventif efficace ;Réduire/éliminer l es t emps d'arrêt mécaniques ;Utiliser l 'équipement, l es f ournitures et l e personnel pour maximiser l 'efficacité de l a maintenance ;Réaliser l es plans budgétaires ;Assurer l a sécurité des bâtiments et des l ocaux.Tâches et responsabilités du poste :Adhère à des pratiques de t ravail sécurisées.Élaborer des procédures de maintenance et assurer l a mise en oeuvreEffectuer des i nspections des i nstallations pour i dentifier et résoudre l es problèmesVérifier l es systèmes électriques et hydrauliques des bâtiments pour s'assurer de l eur f onctionnalitéPlanifier et superviser t outes l es activités de réparation et d'installationRépartir l a charge de t ravail et superviser l e personnel d'entretien (concierges, concierges, etc.)Surveiller l 'inventaire des équipements et passer des commandes si nécessaireSuivre l es dépenses et contrôler l e budget de maintenanceGérer l es relations avec l es entrepreneurs et l es prestataires de servicesTenir des j ournaux de maintenance et rendre compte des activités quotidiennesS'assurer que l es politiques de santé et de sécurité sont respectéesE ffectuer toute autre tâche au besoin.Qualifications:Avoir un diplôme technique dans une discipline électrique (Sceau rouge) avec 3 à 5 ans d'expérience dans l a gestion d'une équipe de maintenance de préférence dans un environnement de f abrication alimentaire sera un atout.Vous êtes capable de t ravailler sous pression dans un environnement axé sur l es délais et au rythme rapide.Vous devez avoir de bonnes compétences en i nformatique dans MS Office et une connaissance et une expérience pratiques des l ogiciels de maintenance préventive.Compléter un apprentissage entièrement sous contrat avec une discipline mécanique/électrique/électronique (Millwright)Capacité et compréhension t echniques ;Compréhension de l a planification avancée de l a qualité des produits (APQP) ; f abrication au plus j uste;Expérience de l a gestion des responsabilités Profit & Loss pour l a maintenance ;Compréhension de TS16949, I OSH/NEBOSH, I SO 14001.Exigences physiques:Les exigences physiques décrites i ci sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites par un employé pour exécuter avec succès l es f onctions essentielles de ce t ravail.Dans l 'exercice des f onctions de ce t ravail, l 'associé est régulièrement amené à parler ou à entendre. L'associé doit souvent se l ever ; marcher; s'asseoir; utiliser l es mains pour t oucher, manipuler ou t oucher ; atteindre avec l es mains et l es bras et grimper ou se t enir en équilibre. L'associé doit parfois se baisser, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper. L'associé doit occasionnellement soulever et/ou déplacer j usqu'à 50 livres. Les capacités de vision spécifiques requises par ce t ravail comprennent l a vision de près, l a vision de loin, la vision des couleurs, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité d'ajuster l a mise au point.Les conditions de travail:Dans l 'exercice des f onctions de ce t ravail, l 'associé est occasionnellement exposé à des conditions humides, chaudes, extrêmement f roides et/ou humides et à des pièces mécaniques en mouvement. L'employé peut t ravailler des heures de t ravail non t raditionnelles, y compris l e soir, l a nuit, l es f ins de semaine et l es j ours f ériés. L'employé peut occasionnellement être amené à voyager selon l es besoins de l 'entreprise (c.-à-d. f ormation, continuité des activités, etc.). Le niveau de bruit dans l 'environnement de t ravail est généralement modéré. Pour effectuer ce t ravail avec succès, une personne doit être capable d'accomplir chaque t âche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessus sont représentatives desconnaissances, des compétences et/ou des capacités requises. Des aménagements raisonnables peuvent être f aits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer l es f onctions essentielles.Our Commitment:Service alimentaire Gordon applique un programme d'accès à l'égalité en emploi.Nous vous remercions de l'intérêt porté envers notre entreprise.Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été sélectionnée.Regardez ces vidéos pour en savoir davantage au sujet de Service alimentaire Gordon!