Adjoint aux services de détachement - Jobs in Assiniboia, SK

Job Description

Gendarmerie royale du Canada - Détachement de AssiniboiaAssiniboia (Saskatchewan)CR-05 - SP-CK-05Poste à temps partiel d’une durée indéterminée -22,5 heures par semaine55 543 $ à 60 130 $ (par année, au prorata des heures travaillées à temps partiel)Pour obtenir plus de renseignements sur lorganisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du CanadaLien pour les prestationsDate limite : 28 octobre 2021 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à létranger.Messages importantsNous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Mesures d’adaptation en matière d’évaluationSeules les candidatures reçues en ligne seront considérées. Veuillez postuler en ligne à l’adresse www.canada.ca/emploisgc. Si vous avez un handicap qui vous empêche de postuler en ligne, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur mentionné sur cette affiche.Toutes les communications associées à ce processus se font par courriel. Le candidat est responsable de fournir des coordonnées exactes et à jour. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique qui accepte les messages provenant dutilisateurs inconnus, puisque certains systèmes de courriel bloquent ces types de messages. Les candidats doivent vérifier régulièrement leurs messages.Milieu de travailÀ titre d’employeur de choix de plus de 26 000 hommes et femmes, la GRC promet une carrière sans pareil. Avec plus de 130 ans de traditions et de services à son actif, la GRC est le service de police national du Canada. Fière de ses traditions et sûre de pouvoir relever les défis des années à venir, la Gendarmerie s’engage à maintenir la paix, à assurer le respect de la loi et à offrir un service de qualité en partenariat avec les collectivités qu’elle sert.Intention du processusSi un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut demployé de la fonction publique (EFP) pour le MC. Des renseignements concernant la nomination dun MC seront envoyés à tous les candidats et candidates qui sont à lintérieur de la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.Postes à pourvoir : 1Les renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)La réussite de deux années d’études secondaires* ou les alternatives approuvées par l’employeur

• Deux années d’études secondaires signifient normalement avoir terminé avec succès la dixième année.

Équivalence des diplômesExpérience récente** de la prestation de services de soutien administratif.**Expérience récente signifie lexpérience obtenue au cours des cinq (5) dernières annéesSi vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)Expérience du soutien administratif dans un milieu policier comparable.Expérience des services de soutien d’urgence, comme les appels d’urgence, les services de secours médical d’urgence ou les équipes dintervention communautaire durgence.Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)Anglais essentielRenseignements sur les exigences linguistiquesCapacité de gérer efficacement les situations relatives aux affaires policièresPlanificationCommunication verbaleCommunication écriteTravailler efficacement avec les autresRéflexion approfondieFaire preuve dinitiative et être orienté vers lactionFiabilitéLes énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à lemploi)Être prêt et apte à travailler dans un milieu policier où lemploi du temps est chargé et à être exposé à du matériel troublant ou choquant.Conditions demploiCote de sécurité: Cote de fiabilité approfondie de la Gendarmerie royale du CanadaAutres renseignementsLa fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Renseignements sur l’équité en matière d’emploiLorsque vous posez votre candidature dans le cadre de ce processus de sélection, vous devrez répondre à des questions de sélection liées à la scolarité et à l’expérience (qualités essentielles et considérées comme un atout). Nous ne pouvons rien présumer à propos de vos réponses.Scolarité : Vous devez préciser les périodes d’études, les établissements scolaires fréquentés et le niveau de scolarité atteint.Expérience : Vous devez démontrer clairement, à l’aide d’exemples concrets, COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis l’expérience. Veuillez noter qu’il NE suffit PAS d’affirmer que vous possédez cette qualification ou d’énumérer vos tâches actuelles ou passées. Étant donné que l’étendue et la variété de l’expérience d’un candidat pourraient être prises en compte dans le cadre de la sélection d’un candidat, nous vous recommandons de quantifier votre expérience. Si vous ne fournissez pas les renseignements susmentionnés sous la forme exigée, il se peut que votre candidature ne soit pas retenue.NOTA : Le curriculum vitae servira uniquement à corroborer vos réponses. Si votre réponse demande au lecteur de consulter le curriculum vitae, votre candidature ne sera pas retenue.Les candidats doivent fournir loriginal de leur preuve de scolarité. Les candidats qui ont des titres de compétences étrangers doivent fournir une preuve d’équivalence canadienne. Pour plus de renseignements, visitez le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux à l’adresse http://www.cicic.ca/.La communication écrite du candidat sera évaluée tout au long du processus de candidature, notamment à l’aide des questions de sélection et du curriculum vitæ.Le candidat sélectionné doit obtenir une cote de sécurité de la GRC. Le processus comprend également une entrevue de sécurité ou de fiabilité et une enquête sur les antécédents financiers, la scolarité, les expériences professionnelles, les références, les activités en ligne et la consommation d’alcool ou de drogue, entre autres.Le candidat sélectionné doit travailler à Assiniboia, en Saskatchewan. Le télétravail ou le travail dans un autre lieu ne sera pas autorisé.PréférenceLa préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.Renseignements sur la préférence aux anciens combattantsNous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesDennis Sillikerdennis.silliker@rcmp-grc.gc.caQuick Apply

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