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| Job Location | Beloeil, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Description de lentrepriseFaire partie de la Mc Famille, c’est :Bénéficier dune fructueuse carrière offrant de nombreuses possibilités davancement et à la rémunération concurrentielle;Travailler dans un environnement d’équipe amusant, stimulant et positifFormer et mener une équipe offrant une expérience-client exceptionnelle à ses clients; Avoir la chance de travailler avec des professionnels au sein dune équipe dynamique, amicale et positive;Être responsable d’effectuer une multitude de tâches incluant, mais sans sy limiter, la supervision d’une équipe multidisciplinaire, la gestion de lhygiène alimentaire, le contrôle les inventaires, la santé et la sécurité, le recrutement et la formation du personnel;Se joindre à une compagnie reconnue comme lun des MEILLEURS employeurs au CanadaC’est aussi, plusieurs avantages :Bénéficier d’un salaire concurrentiel calculé selon l’expérience(salaire de départ 40 000$)Augmentation de salaire annuel (jusquà 5%)Programme de boni mensuel et trimestriel (jusquà 9000$ par année)Allocation mensuel pour lessence et lutilisation du cellulaire.Obtenir un rabais de 50% sur les produits alimentaires dans les restaurants McDonald’s du Canada participants(100% dans votre restaurant lors de vos quarts)Obtenir des uniformes gratuitsBénéficier d’une assurance médicale et dentaire (employés à temps plein)Description du posteL’assistant-gérant a généralement comme responsabilité la direction dune équipe. Directement sous la tutelle du gérant son rôle sera de mener à bon port son équipe avec laide de ses supérieurs. La bonne marche dune équipe nécessite beaucoup defforts de la part du leader et pour ce faire l’assistant-gérant doit garder un bon contact avec ses équipiers. Il doit être à leur écoute et prêt à les aider.Comme assistant-gérant vous devrez effectuer auprès de vos équipiers des fiches de contrôle, des évaluations et des horaires. Le temps déployé par le gérant aura un effet positif sur la polyvalence de ses équipiers. Sil veut gravir des échelons, l’assistant-gérant avec laide du gérant, devra parfaire ses connaissances en se préparant à suivre les différents cours dispensés par le bureau chef de McDonalds. Le souci de l’assistant face à la Qualité, Service, Propreté (QSP). doit être aussi grand que celui du gérant.Recruter, diriger et perfectionner le personnel afin datteindre des niveaux exceptionnels de Qualité, Service Propreté (QSP), daccroître les ventes et de contrôler les coûts pour obtenir des résultats optimum dans un/des domaine/s de responsabilité.QualificationsExpérience en gestion (atout).Expérience en restauration (atout).Quick Apply