Conseiller(ère) aux ressources humaines - Jobs in Beloeil, QC

Job Description

OFFRE D’EMPLOICONSEILLER (ÈRE) RESSOURCE HUMAINESTu carbures aux défis, tu es passionné par l’humain, et tu souhaiterais contribuer à quelque chose de plus grand…comme la mission de protection de l’environnement En rejoignant notre équipe à titre de conseiller(ère) RH, tu contribueras à la croissance d’une belle organisation pleine de talents, de passionnés, mais surtout qui se donne aussi pour mission de mettre l’humain au cœur de l’organisation.PROFIL DES TÂCHES :

• Agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés de son secteur;
• Participer au processus de recrutement et de promotion interne pour les secteurs attitrés;
• Gérer et garder aÌ€ jour les dossiers des employés en lien avec les procédures en ressources humaines et les contrats de travail;
• Accueillir les nouveaux employés, leur expliquer les politiques et procédures en matière de ressources humaines et les avantages sociaux en vigueur;
• Développer, mettre en Å“uvre et maintenir à jour les politiques, les procédures, les programmes et les outils en matière de ressources humaines;

Seront réparties au sein de notre équipe les fonctions suivantes :

• Rémunération globale : Administrer les programmes d’avantages sociaux, participer à l’indexation salariale, et au processus d’augmentation salariale annuelle; subvention salariale;
• Développement des compétences : planifier la formation, piloter le comité de formation; coordonne le programme d’évaluation de rendement;
• Innovation et technologie : Accompagner les équipes lors de changements organisationnels, participer à l’élaboration et la mise en place de stratégies et de pratiques de recrutement novatrices; contribuer à mettre en place des stratégies d’attraction et de fidélisation de nos talents et continuer à les améliorer, participer à l’implantation d’outil informatique au sein du SRH.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) dans un domaine d’études appropriées (administration concentration gestion des ressources humaines…);
• Membre de l’Ordre (CRHA, CRIA), un atout;
• Au moins trois (3) années d’expérience pertinente;
• Expérience du domaine communautaire ou des ONG, un atout;
• Excellente maîtrise du français et capacité rédactionnelle;
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements (un atout).

Pourquoi choisir NAQ

• Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement;
• Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à des horaires flexibles ou adaptés;
• Profiter d’un mode de travail hybride : télétravail et présence au bureau de Beloeil;
• Avoir un environnement de travail hors du commun : bâtiment certifié LEED et entouré d’un magnifique boisé, espaces de travail collaboratif et individuel fraîchement rénové comprenant une zone détente;
• Faire partie d’une équipe bienveillante, avec des collègues qui prennent soin les uns des autres;
• Possibilités de formation continue.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Durée du mandat : Dès que possible, contractuel 24 mois
• Horaire de travail : 32 heures par semaine;
• Taux horaire : à partir de 31.07$ selon expérience
• Lieu de travail : CNA de Beloeil et télétravail
• Autres avantages : Politique de vacances avantageuse et politique généreuse de congés

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en indiquant le poste pour lequel vous souhaitez postuler.À noter : Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. Merci de votre compréhension et au plaisir de vous rencontrer!Type demploi : Temps plein, Contrat à durée déterminéeLa durée du contrat : 24 moisSalaire : à partir de 31,07$ par heureHoraires de travail :

• Quart de jour

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