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Coordonnateur Marketing, Beloeil (Montérégie) - Jobs in Beloeil, QC

Espaces Lokalia
Job LocationBeloeil, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Veuillez postuler sur Isarta.com :https://isarta.com/emplois/utm_source=IND&job=86595Passionné par ton domaine Le développement de produit, le pilotage de projets et le travail d’équipe sont des éléments qui t’allument Nous avons actuellement un poste de coordonnateur marketing regroupent tous ces éléments de disponible!VOICI À QUOI POURRAIT RESSEMBLER TA JOURNÉE :

  • Participer à la production et l’élaboration des outils marketing;
  • Organiser des événements (portes ouvertes, lancement, pelletées de terre)
  • Faire le suivi budgétaire de ses projets
  • Coordonner les placements publicitaires selon le budget établi;
  • Prendre part à la création de documents visuels (imprimés et web);
  • Coordonner l’affichage, les documents de ventes, les publicités imprimées;
  • Développer et rédiger les documents de communication ;
  • Concevoir et maintenir le matériel corporatif et promotionnel ;
  • Effectuer des demandes de soumissions et faire les suivis auprès des fournisseurs ;
  • Être une personne ressource pour l’équipe de location
  • Rédiger des rapports / post mortem
POSSÈDES-TU CES QUALIFICATIONS
  • Diplôme d’études collégiales (DEC)
  • Minimum de 2 ans dans un poste similaire.
  • Maîtrise de Microsoft Office et Photoshop ;
  • Démontrer un bon sens des priorités, d’ouverture et de créativité ;
  • Habilité à travailler sur plusieurs projets avec différents échéanciers ;
  • Langues parlées : Français et anglais ( un atout) pour rejoindre une clientèle anglophone
  • Connaissance du domaine de la construction domiciliaire (un atout)
PLUSIEURS AVANTAGES S’OFFRIRONT À TOI :
  • Télétravail en mode hybride et flexibilité d’horaire
  • Salaire compétitif avec bonification, révision salariale annuelle ;
  • Avantages sociaux après 3 mois (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave ;
  • Télémédecine ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Journées maladie/obligations familiales ;
  • Possibilité d’avancement dans l’entreprise ;
  • Formation et développement professionnel ;
  • L’horaire de travail est de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi ;
  • Horaire d’été de juin à septembre (finir à 15 h le vendredi) ;
  • Stationnement sur place ;
  • Initiatives zéro-tracas : changement de pneus au bureau, camp de jour pendant la semaine de relâche et la fin de l’été avant le retour en classe, etc.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seuls les candidats retenus pour les étapes de sélection seront contactés. Notez que le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.Quick Apply
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