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Gérant(e) d'entrepôt - Beloeil - Jobs in Beloeil, QC

Job LocationBeloeil, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Êtes-vous prêt à joindre les rangs du détaillant darticles d’usage courant le plus fréquenté du pays, lequel compte plus de 500 magasins dun océan à lautreCanadian Tire propose aux clients un assortiment unique de produits et de services dans trois catégories spécialisées où lentreprise figure en tête du marché - pièces, accessoires et services automobiles, articles de sport et de loisirs et articles pour la maison.Canadian Tire offre un régime concurrentiel en matière de rémunération et davantages sociaux incluant le potentiel de partage des profits, de la formation et du perfectionnement, et des possibilités davancement au sein de lentreprise ou dans les autres magasins Canadian Tire à travers le pays.Sommaire:En tant que membre de léquipe de gestion du magasin, le(la) gérant(e) dentrepôt contribue au succès du magasin en transmettant les objectifs du marchand associé à son équipe. Le(La) gérant(e) dentrepôt a la responsabilité de gérer et de diriger lentrepôt afin doffrir une main dœuvre et un service de grande qualité grâce à lacheminement constant de la marchandise de la réception à laire de vente.Tâches et responsabilités principales:

  • Maintenir la qualité de lentretien de lentrepôt en inspectant quotidiennement et en assurant le respect de toutes les exigences de lévaluation du rendement des magasins dans tout lentrepôt.
  • Gérer efficacement lélimination de toutes les matières recyclables et des déchets.
  • Assumer la responsabilité de lentretien général de limmeuble, selon le besoin.
  • Évaluer et améliorer la productivité de léquipe du rayon en faisant preuve dun solide leadership et en privilégiant la motivation et lesprit déquipe.
  • Gérer la réception, lentreposage et la mise en place sécuritaires et efficaces de la marchandise, du camion vers lentrepôt et laire de vente.
  • Sassurer quil y a suffisamment de personnel dans lentrepôt grâce à une planification et un horaire efficaces, tout en respectant le budget du magasin.
  • Planifier et gérer les activités quotidiennes et hebdomadaires de lentrepôt, ainsi que les changements saisonniers, et travailler avec léquipe afin d’assurer la réalisation des tâches.
  • Superviser et aider les membres de léquipe dans les activités quotidiennes de lentrepôt afin datteindre les objectifs de productivité fixés.
  • Maîtriser et maintenir le système de lecture optique informatisé des stocks et le système de repérage rapide (Trouve tout).
  • Vérifier et conserver un registre précis des articles endommagés, manquants, excédents, des réclamations et des retours pour toutes les livraisons et les retours darticles.
  • Participer au choix et à lorientation des nouveaux employés, ainsi quaux responsabilités douverture et de fermeture du magasin.
  • Organiser et diriger régulièrement des réunions avec léquipe de lentrepôt et participer activement aux réunions de la direction du magasin.
Exigences requises:
  • Expérience reconnue en logistique.
  • Expérience en supervision, leadership et gestion ou autre expérience pertinente.
  • Compétences élémentaires de mathématiques et dinformatique.
  • Minutie.
  • Certification pour utiliser tous les équipements de levage et de manutention.
  • Formation en transport des matières dangereuses et manipulation des armes à feu.
  • Expérience de travail dans un environnement dentrepôt ou de distribution, dans un magasin Canadian Tire, un atout.
  • Personne axée sur les résultats qui aime atteindre des objectifs ambitieux.
  • Capacité à répondre aux besoins des clients avec professionnalisme et à susciter leur confiance.
  • Capacité à diriger et à gérer une équipe pour atteindre des objectifs communs dans un environnement rapide, en constante évolution.
  • Capacité à motiver et à coacher les autres et à donner des feedbacks.
  • Forte capacité à planifier, à organiser, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de léquipe.
  • Capacité à trouver des solutions aux problèmes et à prendre des décisions.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches, à sadapter et à faire face à des situations délicates
Plus de détails sur le poste:Possibilités davancement
  • Prochains échelons - Autres rôles de gérant de rayon, directeur de magasin et directeur général.
Exigences physiques et conditions de travail
  • Être debout et marcher pendant 8 heures.
  • Soulever et transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier de - léger - à - lourd.
Ce que nous offrons
  • Un régime de rétribution concurrentiel
  • Une possibilité de partage des profits
  • Des rabais aux employés
  • Un horaire flexible
  • Des possibilités dapprentissage et de perfectionnement
  • Des bourses détudes
  • Des programmes de récompense et de reconnaissance
  • Une culture de performance et de responsabilité
  • Un environnement déquipe axé sur la collaboration et le positivisme
Exigences de vérifications préalables à lemploi:En tant que condition demploi, ce poste peut être assujetti à la réussite des conditions préalables suivantes:
  • Références demploi
  • Vérification des emplois antérieurs
  • Antécédents criminels
  • Vérification du dossier de crédit
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