Analyste aux ventes - Jobs in Boucherville, QC

Job Description

DESCRIPTION DE LOFFRE011234Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.TITRE DU POSTE: Analyste aux ventesQuart de travail: JourSTATUT: Temps PleinÉTABLISSEMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administrationSommaire de la fonction :Relevant de la Chef planification activités et prévisions commerciales, l’Analyste aux ventes travaille en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe des ventes ainsi qu’avec l’équipe de la planification de la demande. L’analyste aux ventes est responsable de supporter les analyses et les suivis de performances afin de guider l’équipe des ventes dans l’élaboration, la mesure et les suivis de leurs plans d’action. Il/elle analyse différents indicateurs de performance afin d’établir les prévisions de ventes qui seront utilisées pour le processus de planification intégrée (S&OP).Plus précisément, l’analyste aux ventes est :

• Responsable des activités de révisions et validations officielles des prévisions de ventes 12 mois roulant selon le cycle S&OP et la planification annuelle;
• Responsable de la préparation des analyses et documents pour supporter le travail des chargés de compte au niveau de l’établissement, la publication et les suivis des prévisions de vente ainsi que les risques et opportunités;
• Joue un rôle clé auprès des responsables ventes dans l’analyse de la performance des ventes à l’aide de différents indicateurs afin de faire ressortir les écarts, tendances et formuler des recommandations sur les ajustements des prévisions des ventes;
• Supporte les plans de lancements, transitions et de discontinuations des articles à l’aide de différents rapports et outils afin de soulever les risques et opportunités;
• Participe à toutes les rencontres de collaboration avec les équipes de ventes et planification de la demande et supporte les plans d’actions et suivis nécessaires;
• Coordonne les mandats spéciaux de validation des besoins commerciaux (prévisions ventes volumes) courts et moyen terme pour des fins d’analyses capacitaires (production);
• Agit comme point de central et/ou porte-parole vente dans certains dossiers et processus internes multifonctionnels tels que : revue des prévisions baseline, promotions, budget annuel, autres ;
• Effectue toutes autres demandes ou tâches connexes à son rôle et supporte ses collègues lors des périodes plus achalandées ou des vacances.

Exigences:

• Expérience 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
• Baccalauréat en finance, comptabilité, administration
• Connaissance du processus S&OP, avoir travaillé dans une entreprise où le processus S&OP était en vigueur ou avoir participé comme acteur au processus est considéré comme un atout.
• Maîtrise des outils Excel, PowerPoint, Connaissance de SAP et de AS400 (un atout)
• Connaissances intermédiaires/avancées des outils de Business Intelligence tels que; Power BI, Tableau
• Analytique, curieux, autonome, proactif, orienté vers les résultats et ayant une facilité à gérer plusieurs sources de données;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique
• Habiletés d’analyse et esprit de synthèse
• Reconnu pour son leadership, son grand sens de l’organisation, structure et rigueur tout en gardant une certaine agilité.
• Très grande facilité à travailler en équipe, à collaborer et à communiquer avec plusieurs fonctions internes
• Bilinguisme autant à l’oral qu’à l’écrit

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous netes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici: [ Link removed ]Quick Apply

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