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Analyste, optimisation de la chaîne dapprovisionnement - Jobs in Boucherville, Quebec, Canada, J4B

Job LocationBoucherville, Quebec, Canada, J4B
EducationNot Mentioned
SalaryNot Mentioned
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeContract

Job Description

L’idée de contribuer à l’essor du premier joueur québécois en importance dans le domaine de la construction et de la rénovation vous intéresse Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareil au Québec et dans l’est du Canada Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis Le tout, dans le plaisir Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!La Direction Approvisionnement est à la recherche d’un(e) Analyste, optimisation de la chaine d’approvisionnement pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, optimisation de la chaine d’approvisionnement, le mandat de l’Analyste consiste à jouer un rôle conseil auprès des partenaires internes pour toute ce qui touche les bonnes pratiques en matière d’approvisionnement et de gestion de la demande. Il / elle sera aussi responsable d’apporter un soutien technique aux utilisateurs et d’assurer la maintenance ainsi que l’amélioration des outils de travail existants.De plus, il/elle aura comme principales responsabilités de :· Représenter le département d’approvisionnement sur différents projets de l’entreprise ;· Participer à l’optimisation des processus et des paramètres du système principal de réapprovisionnement (SAP) en collaboration avec les usagers et le département d’informatique ;· Supporter les usagers dans l’adoption des meilleures pratiques en approvisionnement et pour l’utilisation optimale des systèmes ;· Participer à l’amélioration et au maintien d’outils pour supporter la chaîne d’approvisionnement (Access, SQL, Power Bi, Power automate, etc.) ;· S’assurer de la mise à jour des processus et des procédures découlant de ses actions et voire à leur communication ;· Toutes autres tâches connexes.Dans son coffre à outils, ce/cette collègue possède :· Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des opérations et de la logistique ou autre domaine pertinent à l’emploi ;· Expérience pertinente en approvisionnement et/ou planification de la demande ;· Maîtrise du logiciel Excel – niveau avancé ;· Connaissance Microsoft Access (un atout) ;· Connaissance Power BI (un atout) ;· Connaissance SAP (un atout) ;· Expérience de travail dans un système avancé de prévisions des ventes et de réapprovisionnement (un atout) ;· En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste (niveau intermédiaire).De plus ce/cette collègue se démarque par sa/son :· Capacité d’analyse et de synthèse· Capacité à cartographier des processus· Autonomie· Perspicacité en affaires· Être organisé· Orienté vers les résultats· Prise de décision / jugement· Savoir travailler en équipeCe que vous propose BMR :· Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;· Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;· Une politique sur le télétravail et l’aménagement du temps de travail ;· Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;· Des rabais dans les magasins BMR ;· Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;· Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;· Et plus encore!Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées.Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

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