Gestionnaire d’équipe fonctionnel - SAP - Jobs in Boucherville, QC

Job Description

L’idée de joindre le plus gros joueur québécois dans le milieu de la quincaillerie vous intéresse Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille au Québec et dans l’est du Canada Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis Le tout, dans le plaisir Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!Nous sommes à la recherche d’un collègue pour se joindre à l’équipe du siège social. Au département des technologies de l’information sous la responsabilité du directeur système - Informatique, ses principales responsabilités seront :Planifier, contrôler et prioriser les activités de l’équipe d’analystes fonctionnels (internes, externes et matriciels);Collaborer et communiquer étroitement avec les secteurs d’affaires pour comprendre leurs besoins et les différents impératifs d’affaires en vue de proposer des solutions ;Assurer l’adoption et l’implantation de la méthodologie SAP et la configuration du logiciel selon les exigences métiers;S’assurer d’avoir une vue transversale des besoins fonctionnels des unités d’affaires ;Déterminer les compromis nécessaires pour livrer un produit qui répond aux besoins dans les délais et budgets;Assurer le maintien de la documentation relative aux spécifications fonctionnelles et à la configuration supportant les systèmes ;Assurer la liaison avec les différents chefs de projets, analystes fonctionnels et unités d’affaires pour la priorisation des demandes et des mises en production ;Contribuer au développement de l’équipe, à l’évolution de l’expertise, anticiper les besoins futurs ;Fixer des objectifs, évaluer les membres de son équipe et participer à l’examen des performances ;Communiquer dans un environnement d’équipe avec les unités d’affaires et les secteurs TI (développement et technique) ;Demeurer à l’affut des tendances et des meilleures pratiques de livraison et proposer des pistes d'amélioration afin d’améliorer l’efficacité de son équipe et des interventions.Ce collègue possède dans son coffre à outils :Bachelier en informatique de gestion, administration option gestion des systèmes ou dans un domaine connexe lié aux processus d’affaires ;Minimum de sept (7) années d’expérience dans des fonctions similaires avec SAP ;Excellentes capacités pour les relations interpersonnelles, le service à la clientèle, l’écoute et le travail d’équipe;Sens poussé de l’analyse, capacité de synthèse et de vulgarisation ;Leadership, autonomie et rigueur ;Capacité à influencer, à convaincre en vue d’amorcer un changement ;Connaissance de l’industrie de la vente au détail, particulièrement le domaine de la quincaillerie, un atout ;Connaissance de SAP S4/HANA (Modules FI, COPA, SD, MM), un atout majeur ;Connaissance de d’autres modules SAP, un atout ;Adepte de la formation continue afin d’améliorer ses compétences.ProfilCe que vous propose BMRUn environnement de travail convivial qui mise sur l’entraide et la collaboration;Des horaires de travail flexibles et du télétravail sur un mode hybride 50%;Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives);Des rabais dans les magasins BMR;Des activités et outils pour garder contact avec les collègues, même en temps de pandémie! Et en temps normal, une salle de sport et diverses activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, fête de Noël, etc.);Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;Et plus encore!Si vous souhaitez prendre part à l’aventure et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, n'ignorez plus les signes, et joignez-vous à notre équipe afin de libérer votre potentiel!Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue.L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.Ce que vous propose BMR Un environnement de travail convivial qui mise sur l’entraide et la collaboration; Des horaires de travail flexibles et du télétravail sur un mode hybride 50%; Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives); Des rabais dans les magasins BMR; Des activités et outils pour garder contact avec les collègues, même en temps de pandémie! Et en temps normal, une salle de sport et diverses activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, fête de Noël, etc.); Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise; Et plus encore! Si vous souhaitez prendre part à l’aventure et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, n'ignorez plus les signes, et joignez-vous à notre équipe afin de libérer votre potentiel! Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature est retenue. L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.