Responsable, logiciel - Jobs in Boucherville, QC

Job Description

Chez Lowes Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivant leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté daider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Nous exploitons ou desservons quelque 470 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowes, RONA, Réno-Dépôt et Dicks Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.Vous avez le talent Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.Nos attentesSous la direction du chef de service, le coordonnateur technique Intégration a le mandat d’assurer une saine gestion, en conformité avec les outils et méthodologies en vigueur, de plusieurs demandes d’évolutions, en coordonnant les activités avec les différentes équipes impliquées dans la demande. Il travaille en étroite collaboration avec le demandeur et les chefs de service impliqués lors de la planification et du suivi des phases de développement, ainsi que les gestionnaires des livraisons pour la phase d’implantation.Il a aussi le mandat de concevoir et développer des solutions en utilisant les normes et procédures établies. Faisant partie de l’équipe d’évolution, il participe aussi à la réalisation des projets dans une structure matricielle.Le rôleGérer les demandes et maintenance évolutive depuis la phase de planification jusqu’à la mise en production des livrables, en conformité avec les outils et méthodologies en vigueurParticiper à la planification (échéancier) et à l’assignation des ressources, en collaboration avec les chefs de service et ou chargé de projet lorsque requis;S’assurer de coordonner la participation des clients TI et/ou affaires lorsque requis dans la livraison des évolutionsCoordonner la planification et l’exécution des testsCoordonner la planification des mises en production en lien avec la livraison des évolutions, et billetsProduire et fournir des états d’avancement des évolutions sous sa responsabilité auprès des groupes impliquésParticiper aux rencontres d’équipe et s’assurer de communiquer les échéanciers aux équipes impliquésConcevoir et développer des solutions d’intégrations en suivant les normes et procédures établiesParticiper aux projets d’intégration et/ou les demandes de changements aux solutions d’intégrationsProduire des analyses techniques et estimer les efforts des réalisationsRédiger la documentation fonctionnelle et technique requises pour le développement des solutions d’intégrationsDévelopper et réaliser les tests unitaires, intégrés et systèmesAssister l’équipe de Mise en Production lors du déploiement des solutionsAssurer le suivi durant la période post-implantationFormer le personnel de support.Assurer le support niveau 3, selon les besoins.Assurer le support sur appel en rotationEffectuer les recommandations requises afin d’améliorer les bonnes pratiques;Effectuer du mentorat selon les besoins.Les compétences que nous recherchonsDétenir un diplôme universitaire en informatique ou l’équivalentPosséder dix (10) années d’expérience en analyse et développement de systèmes d’intégrationAvoir le sens de l’organisation, du service et le souci de la qualitéAvoir les aptitudes pour la prise de décision et le sens des responsabilitésMaîtriser les méthodes et cycles de développementAvoir la capacité de vulgariser et communiquer ses connaissancesAvoir le souci de la qualité des résultatsAvoir la capacité de gérer de nombreuses prioritésPosséder une forte capacité d’analyse et de synthèseDétenir des habilités en résolution de problèmesAvoir la capacité de s’adapter facilement aux changementsPosséder un esprit d’équipe et de leadershipMaîtriser la langues anglaise (parlé et écrit)Spécialité (s) :________________________________________________________________Posséder des connaissances pratiques des outils d’intégrations de Tibco (atout)Posséder des connaissances des environnements Unix, Linux et WindowsPosséder des connaissances des langages suivants : JAVA, SQL, C, XML, JSONPosséder des compétences en base de données relationnellesPosséder de l’expérience dans le commerce de détail et de la distribution (atout)Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douchesUn centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfantsUne cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Starbucks et Tim HortonsDes rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.Des horaires flexibles et du télétravailDes bornes de recharge pour voitures électriquesLa possibilité d’évoluer au sein de l’organisationUn environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelleUn employeur engagé dans sa communautéEt plus encore!Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but daller dans le texte. Lowes Canada est déterminé à encourager la diversité et linclusion. Nous sommes heureux détudier la demande demploi de tous les candidats qualifiés, sans tenir compte de leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité dorigine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.Quick Apply

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