Direction par intérim Centre scolaire de la RiveSud - Jobs in Bridgewater, NS

Job Description

CSAP 22-140 - Direction par intérim - Centre scolaire de la Rive-SudPostuler maintenant »Date: 2022-06-30Lieu de travail: Cookvill, NS, CA, B4V 8Z9Entreprise: Nova Scotia Regional Centres for Education & CSAPLe Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de l’identité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.Le CSAP compte 22 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire.Nous sommes heureux doffrir lopportunité demploi suivante:Direction par intérim (Année scolaire 2022-2023)Centre scolaire de la Rive-SudDate limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 2022-07-07 à 23h59Syndicat : PSAANS (8210)Lieu de travail: Centre scolaire de la Rive-SudType de poste: TermeDate dentrée en fonction: 2022-08-01 Date de fin (sil a lieu): 2023-07-31Ronde (sil a lieu): Non applicableTâches:Sommaire des responsabilitésLe candidat ou la candidate aura comme responsabilité ladministration du programme scolaire du CSAP pour une école comptant environ 550 élèves de la prématernelle à la 4e année Il/Elle sera responsable de la la mise en œuvre des programmes d’études et de lensemble des services et des appuis offerts aux élèves de l’école. Il/elle assurera la supervision, l’appréciation du rendement et à l’accompagnement professionnel du personnel enseignant et du personnel de soutien de l’école. Il/elle sera également responsable de tout autre dossier relié à la gestion de l’école qui lui sera confié par la direction régionale. Nous cherchons un leader pédagogique qui valorise la collaboration, le leadership partagé et les réussites des élèves et du personnel.Qualifications

• Posséder un brevet denseignement de la Nouvelle-Écosse;
• Minimum de 5 années dexpériences pertinentes en éducation;
• Maîtrise en éducation, préférablement en administration scolaire (ou un engagegement de lobtenir);
• Toute combinaison de formation et dexpérience jugée équivalente sera considérée

Compétences et habiletés recherchées:

• Pouvoir démontrer son leadership pédagogique par des rélisations concrètes
• Excellentes habiletés au niveau des communications interpersonnelles;
• Capacité à mobiliser les membres du personnel dans le renouvellement pédagogique et ladoption de pratiques pédagogiques gagnantes;
• Démontrer des pratiques denseignement innovatrices et adaptées aux besoins des élèves;
• Compréhension avancée des pratiques et des programmes dans le domaine des services aux élèves du CSAP;
• Démontrer son engagement à légard du mandat culturel et communautaire du CSAP;
• Développer des stratégies afin de promouvoir la langue française et la culture acadienne et francophone;
• Maîtrise du français et bonne connaissance de langlais;
• Être disposé à partager son portfolio professionnel.

Une vérification de vos antécédents judiciaires (secteur vulnérable) et une lettre de vérification auprès du registre des enfants maltraités sont obligatoires. Merci dentreprendre les démarches nécessaires dans les meilleurs délais.Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.Le CSAP désire promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous cherchons à offrir des chances égales à toutes et à tous. Nous croyons aux principes d’équité et d’inclusion en matière de recrutement et nous souhaitons ainsi offrir un milieu de travail et un environnement scolaire qui reflètent ces croyances. Tout en maintenant des attentes élevées, nous sommes sensibilisés à favoriser une meilleure représentativité des groupes historiquement défavorisés ou sous représentés. Nous invitons toutes les personnes qui désirent travailler au CSAP et qui appartiennent à un groupe désigné, à s’identifier dans leur profil de candidature.Le CSAP respecte l’équité en matière d’emploi.Quick Apply

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