Nous recherchons actuellement des vétérinaires pour combler des postes vacants à Brooks, en Alberta! - Jobs in Brooks, AB

Job Description

Agence canadienne dinspection des aliments - Opérations – Sud de l’AlbertaBrooks (Alberta)VM-0182 063 $ à 99 085 $ (salaire sous révision)Pour obtenir plus de renseignements sur lorganisme, veuillez visiter Agence canadienne dinspection des alimentsDate limite : 31 décembre 2022 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Personnes résidant au CanadaMessages importantsNous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Mesures d’adaptation en matière d’évaluationNous avons des postes vacants immédiats pour des emplois permanents à Brooks, en Alberta. Si ceux-ci ne vous intéressent pas pour le moment, veuillez nous indiquer dans votre demande d’emploi les lieux de travail supplémentaires dont vous seriez disposé et apte à travailler.L’Agence canadienne d’inspection des aliments (ACIA) est un employeur distinct qui n’est pas assujetti à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique.L’ACIA prend en considération les demandes de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada et n’accorde aucune préférence aux citoyens canadiens.TâchesLes vétérinaires de l’ACIA jouent un rôle important dans la sécurité alimentaire du Canada. Nos vétérinaires font partie de la première ligne de défense contre la propagation de nombreuses maladies.Les responsabilités peuvent inclure, mais ne sont pas limitées à :

• Travail dans les abattoirs pour effectuer linspection ante-mortem et post-mortem des animaux
• Linspection des animaux à lexportation
• Fournir des services de consultation au personnel dinspection, aux parties prenantes et aux autres organisations gouvernementales
• La formation du personnel dinspection et des nouveaux vétérinaires
• Compiler et tenir à jour les rapports destinés à la direction
• Veiller au respect de la réglementation
• Assurer le transport sans cruauté des animaux, conformément aux normes et réglementations internationales.

Milieu de travailCe que lAgence a à offrir :

• Un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Salaire compétitif entre 82 063 $ et 99 085 $ par année
• Possibilités davancement à des postes de spécialiste, de superviseur et de gestionnaire
• Trois semaines de vacances à lembauche et quatre semaines après la première année.
• Régimes de soins de santé et de soins dentaires
• Régime dassurance-vie

Intention du processusNous recrutons actuellement des vétérinaires et avons des besoins immédiats pour des endroits spécifiques. Veuillez indiquer dans votre demande où vous êtes disponible pour travailler!Postes à pourvoir : Nombre à être déterminéLes renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)ÉTUDES ESSENTIELLESEdE1 - Diplôme dune école de médecine vétérinaire accréditée ou approuvée par lAssociation canadienne des médecins vétérinaires (ACMV) ; OU

• Diplôme dune autre école de médecine vétérinaire et certificat de qualification (parties A, B et C) délivré par le Bureau national des examens de lACMV.

Les candidats qui possèdent un diplôme d’un établissement étranger doivent obtenir une attestation prouvant que leurs titres de compétence correspondent au niveau de scolarité canadien exigé pour le poste.Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir davantage.Équivalence des diplômesATTESTATION PROFESSIONNELLEAdmissibilité à ladhésion à une association vétérinaire canadienne définie comme suit :

• Membres actuels dune association vétérinaire canadienne détenant un permis reconnu par lACMV; ET
• Non-membres dassociations vétérinaires canadiennes détenant un certificat de compétence accordé par le Bureau national des examens de lACMV.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)Anglais essentielRenseignements sur les exigences linguistiquesCOMPÉTENCES ESSENTIELLESCE1 JugementCE2 Compétences interpersonnelles efficacesCE3 FiabilitéConditions demploiAutorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Les postulants qui n’ont pas résidé au Canada au cours des cinq dernières années (ou dix dernières années, selon le niveau de sécurité requis) peuvent être tenus de soumettre un certificat de police de chaque pays où ils ont résidé pendant au moins six mois au cours de cette période, ainsi que d’autres documents requis dans le cadre du processus de contrôle de sécurité. À défaut de présenter ces documents, si demandés, la demande d’emploi sera éliminée du processus de sélection.Les conditions d’emploi suivantes sont nécessaires aux fins d’une nomination :

• Respect du Code de conduite de l’ACIA.
• Respect de la Politique de l’ACIA sur les conflits d’intérêts et l’après-mandat.
• Respect du Code de valeurs et d’éthique du secteur public.
• Statut légal pour accepter un emploi durant toute la période d’emploi.

L’une ou l’autre des conditions d’emploi suivantes peuvent également être nécessaires aux fins d’une nomination :

• Exigences médicales : Passer un examen de santé préalable à l’emploi et une évaluation de la santé périodique
• Être apte et disposé(e) à voyager, au besoin
• Être apte et disposé(e) à travailler par quarts
• Être apte et disposé(e) à faire des heures irrégulières (p. ex. les jours, les soirs, les fins de semaine, les jours fériés)
• Être apte et disposé(e) à faire des heures supplémentaires, s’il y a lieu
• Posséder et maintenir un permis de conduire valide
• Être apte et disposé(e) à voyager fréquemment, au besoin
• Être apte et disposé(e) à travailler par quarts dans différents établissements
• Être disposé(e) à travailler dans divers lieux, y compris les locaux de tiers

Autres renseignementsL’Agence canadienne d’inspection des aliments sest engagée à se doter dun effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Les renseignements personnels sont obtenus pour déterminer la compétence d’un candidat et son aptitude à occuper un emploi. Si une plainte est déposée dans le cadre de ce processus de dotation, veuillez noter que les renseignements personnels pertinents que vous aurez fournis pourront être divulgués pour justifier la décision de dotation prise.Veuillez lire TOUS les points énumérés ci-dessous étant donné que cette section contient des renseignements importants concernant le processus de demande. Le fait de ne pas lire ces notes et suivre ces directives peut faire en sorte que des renseignements ne figurent pas sur votre demande d’emploi, ce qui peut ainsi entraîner le rejet de votre candidature pour ce processus de dotation.Vous avez le droit de participer au processus de dotation dans la ou les langues officielles de votre choix.Pour ce processus de dotation, l’ACIA communiquera avec vous par courriel. Vous devez fournir une adresse courriel valide à laquelle vous désirez recevoir toute communication dans le cadre de ce processus de dotation. Vous devez assurer de vérifier régulièrement votre compte de courriel, y compris les courriels indésirables (les pourriels), les promotions ou autres dossiers, car une date limite peut être fixée pour l’envoi des réponses. Si vous répondez après la date limite, vous risquez être éliminés du processus de dotation.De plus amples renseignements seront envoyés par courriel aux postulants qui sont présélectionnés de ce processus de dotation concernant les étapes subséquentes du processus de dotation.Au cours du processus de demande ou d’évaluation, la tricherie et le plagiat sont considérés comme des formes d’inconduite et ne sont pas autorisés. Il est possible que l’on retire la candidature au présent processus de dotation de toute personne surprise à tricher, y compris celles qui aident les autres à tricher.Une copie à jour de votre CV peut être utilisée comme source secondaire pour valider les études et lexpérience décrites dans les questions de présélection. Les gestionnaires dembauche potentiels pourraient aussi s’en servir au stade de la nomination.Pour plus d’information sur la façon de poser sa candidature à un processus de dotation de l’ACIA, consultez le lien suivant : https://inspection.gc.ca/au-sujet-de-l-acia/possibilites-d-emploi/comment-postuler/fra/1340676915348/1340679107182Vous devez fournir une attestation d’études plus tard dans le processus de dotation.Divers outils d’évaluation pourraient être utilisés dans ce processus de dotation tels que des examens standardisés, une vérification de références, un examen écrit, une entrevue, etc.Toutes les communications de vive voix et par écrit obtenues au cours du présent processus de dotation – du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus – peut être utilisé pour évaluer les candidats.Une copie actuelle de votre curriculum vitae peut être utilisée comme source secondaire pour valider la formation et lexpérience décrites dans les questions de présélection et peut être examinée par les gestionnaires dembauche potentiels au stade de la nomination (sil y a plus dune opportunité disponible).Nous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesRH Ouestcfia.hrwest-rhouest.acia@inspection.gc.caQuick Apply

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