Analyste daffaires - Jobs in Brossard

Job Description

Entrée en fonction: Dès que possible Lieu de l’emploi: Brossard (Hybride)Type d’emploi: Horaire flexible. Temps pleinConditions salariales: À discuter, selon expérienceDescriptionC2.0 est à la recherche d’un.e analyste d’affaires motivé.e et professionnel.le pour rejoindre notre équipe. C2.0 reconnaît l’apport de l’analyse d’affaires aux succès des projets d’améliorations et de transformations digitales. C2.0 désire donc agrandir son équipe d’analystes d’affaires et mettre en valeur ce rôle afin d’en faire un service distinctif pour ses clients. En tant qu’analyste d’affaires chez C2.0, vous aurez la chance de participer activement à une panoplie d’aspects du rôle d’analyste d’affaires, allant de l’analyse complète de la situation actuelle en amont des projets, jusqu’à l’implantation de projets informatiques, en passant par la sélection de systèmes, et ce dans un contexte de consultation. C2.0 se distingue par :

• Sa proposition d’expériences variées en analyse d’affaires
• Ses mandats dans le domaine de la chaîne d’approvisionnement et dans d’autres domaines selon les besoins de ses clients.
• Son équipe d’experts en chaîne d’approvisionnement sur laquelle l’analyste d’affaires pourra s’appuyer en tout temps.
• Ses différents clients qui sont au cÅ“ur de sa mission et qui apportent à l’analyste d’affaires un défi stimulant et un travail au quotidien qui est loin d’être monotone!

La personne que nous recherchons :

• Possède un fort esprit d #39;équipe, est analytique et orientée client.
• Fait preuve de capacité d’adaptation, d’autonomie, de proactivité et est capable de travailler dans un contexte où tout n’est pas clairement défini
• Apprend rapidement
• Possède des compétences en communications verbales et écrites
• Est habile pour animer des rencontres de groupe performantes

ResponsabilitésSelon les mandats, l’analyste d’affaires pourraient être appelé à: Travailler étroitement et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour avoir une compréhension globale des processus d’affaires du client afin de faire l’évaluation globale du contexte actuel en amont de l’implantation de solutions :

• Cartographie de processus afin d’identifier des pistes d’améliorations organisationnelles et systèmes
• Analyse d’écarts entre les objectifs d’affaires et la situation actuelle
• Élaboration de plans d’actions et de feuilles de route de projets d’améliorations, de transformations
• Analyse de rentabilité

Participer à la sélection de systèmes (RFI et RFP) :

• Élicitation et documentation des exigences pour RFI/RFP
• Revue et validation des réponses au RFI/RFP

Participer aux différentes phases d’implantation de projets informatiques:

• Définition et gestion de la portée
• Élicitation et documentation des exigences d’affaires, de solutions (fonctionnelles) et de transitions
• Revue et approbation des spécifications détaillées de solutions
• Gestion des tests (stratégies, plans)
• Documentation des scénarios, cas, scripts de test
• Exécution et documentation des résultats de tests (QA)
• Gestion du changement, etc.

Requirements

• Études universitaires dans une discipline de gestion informatique ou administration des affaires ou domaine connexe
• Expérience dans le rôle d’analyste d’affaires
• Expérience dans la consultation (un atout)
• Bonne connaissance des logiciels informatiques : Excel, Powerpoint, Visio et Visual Paradigm
• Certification IIBA (un atout)
• Formation BPMN (un atout)
• Connaissance des domaines d’affaires reliés à la chaîne d’approvisionnement (un atout)
• Bilinguisme requis (anglais-français)

Avantages

• Environnement de travail collaboratif;
• Développement et apprentissage de carrière;
• Conciliation travail-famille;
• Horaire flexible;
• Congés personnels et mobiles;
• Activités sociales.

NotesConseil2.0 est fier de promouvoir l #39;égalité d #39;accès à l #39;emploi et s #39;engage à créer un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l #39;identité ou l #39;expression du sexe, l #39;orientation sexuelle, l #39;âge, le handicap ou autres. Tous les candidates ou les candidats sont encouragés à poser leur candidature.Si vous souhaitez intégrer l #39;équipe de Conseil 2.0, faites parvenir votre candidature à : recrutement@c2point0.com