Analyste technique et pilotage de la performance - Jobs in Brossard, QC

Job Description

Innovateur Digital de l’année en 2022, APRIL Canada est un courtier grossiste spécialisé dans l’assurance de dommage distribuée à un réseau de 4.000 courtiers (B2B) grâce à des solutions innovantes. Nous développons et proposons une vaste gamme d’assurances pour les particuliers et les entreprises, avec des produits flexibles, compétitifs et adaptés aux besoins des assurés.Faisant partie du groupe APRIL basé en France, APRIL Canada emploie actuellement 100 personnes réparties sur 2 bureaux (Toronto et Brossard).Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Analyste technique et pilotage de la performance basé à notre bureau de Brossard, pour analyser des données d’activité et assurancielles et contribuer au pilotage de nos lignes d’affaires.Ton rôle et tes responsabilitésRattaché à la Directrice Souscription et Opérations, intégré aux équipes métier, tu auras un rôle pivot pour rendre la data parlante opérationnellement. Les sources de la donnée sont diverses, à la fois internes et externes : activité, productivité, risques assuranciels…Au cœur de ta mission se trouvent :

• La création de reportings mensuels sur nos lignes de produits, automatisation des reportings, gestion des bases de données dans SQL ayant pour but de comprendre nos performances et de les améliorer, en particulier sur la vitesse et la qualité de notre service et de notre tarification
• La réalisation d’analyses ciblées permettant de porter de nouveaux éléments clés de la performance du business, en particulier pour les données assureurs lors de discussions de renouvellement de contrats
• La réflexion commune avec les équipes opérationnelles pour présenter la donnée de façon adaptée au besoin de pilotage
• La participation à des projets de transformation et d’automatisation de nos niches d’affaires
• La coopération avec le service IT dont les outils sont sources données
• La participation à la réflexion sur l’outil actuel de visualisation de données (PowerBI) et sur sa refonte ou sur son changement Au sein de léquipe business, tu es un partenaire et tu interviens en mode projet, prends des initiatives et contribues à faire progresser nos opérations.

Tu « fit » dans notre équipe si tu maitrises :

• Capacité à vulgariser
• Curiosité et envie de collaborer avec des opérationnels
• Aisance relationnelle et collaborative
• Réalisme et esprit pratique

Expérience

• Baccalauréat en statistiques, en mathématiques ou en intelligence d’affaires, ou diplôme équivalent
• Entre 2 et 5 ans d’expérience dans un poste d’analyste
• Expérience dans le domaine de l’intelligence daffaires et de la gestion des données
• Expérience dans l’utilisation de techniques et d’outils pour mesurer, contrôler, surveiller et améliorer la qualité des données nécessaires pour les processus opérationnels clés
• Grande facilité à travailler avec des bases de données ainsi qu’à produire des rapports d’analyse et des tableaux de bord
• Capacité à comprendre et concevoir des modèles de données
• Excellente connaissance et maîtrise d’Excel
• Connaissance du langage SQL
• Bon niveau de maîtrise de l’outil Power BI / PowerQuery ou Tableau
• Bonne communication orale et écrite – À l’aise en français et en anglais
• Un plus : Connaissance de Qlik Sense
• Un plus : Expérience en assurance

Chez APRIL, nos valeurs se vivent au quotidien. Voici celles qui te permettront de te sentir bien chez nous

• L’humain est au cÅ“ur de toutes nos actions. Nous faisons confiance aux employés.
• L’esprit d’équipe est très important. Nous nous aidons et nous nous respectons. Les forces de l’un comblent les faiblesses de l’autre. Quand l’un d’entre nous gagne, nous gagnons tous.
• L’intrapreneuriat est fortement encouragé. Les postes se définissent en fonction des employés.
• Nous remettons en question les façons de faire pour aller plus loin.
• Nous avons une politique de portes ouvertes : les directeurs sont toujours à l’écoute et la coopération entre équipes est encouragée.

Travailler chez APRIL, c’est « payant »Reconnu comme l’un des meilleurs employeurs dans le secteur de l’assurance par Top insurance workplace 2022, nous offrons à nos collaborateurs un grand nombre d’avantages :

• Horaire de travail flexible et 3 jours de télétravail par semaine. Conciliation travail/famille au cÅ“ur du modèle de l’entreprise
• Bureaux neufs, colorés et à aire ouverte, stationnement gratuit - Style vestimentaire « business casual »
• Programme davantages sociaux compétitifs, incluant lassurance collective, programme d’aide aux employés et télémédecine pour les employés et leurs familles
• Prime dencouragement à lépargne (REER collectif, 2.5% participation employeur)
• Intéressement (programme de participations aux bénéfices) pour tous les employés dès la première année
• Offre de formation continue, payée par l’employeur
• Équipement au bureau comme à la maison

Si l’aventure APRIL te tente, postule sans hésiter auprès des ressources humaines.Type demploi : Temps pleinAvantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Horaires de travail :

• Quart de jour

Types de paie supplémentaire :

• Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• BROSSARD, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à BROSSARD, QCQuick Apply

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