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Assistant-gérant - Jobs in Brossard, QC

Archambault
Job LocationBrossard, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Description de lentrepriseARCHAMBAULT RECRUTE!Avec plus de 60 magasins un peu partout au Québec ainsi que deux centres de distribution, l’entreprise connait une forte croissance. Nous sommes à la recherche de candidats pour le poste dAssistant-gérant, sur la rive sud.Description du posteNous sommes actuellement à la recherche dun assistant-gérant pour notre succursale situé à Brossard.Vos principales responsabilités seront :

  • Gérer les ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, formation, évaluation, reconnaissance, discipline, congédiement, gestion des horaires et paie, etc.);
  • S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et voir quils disposent du soutien technique, matériel et humain nécessaire pour remplir celles-ci;
  • Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale en favorisant la mobilisation et la responsabilité de l’équipe à cet égard;
  • Assurer la mise en œuvre des normes établies chez Renaud-Bray (aménagement et mise en marché), superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
  • Apporter des idées et des suggestions dans le but d’augmenter les ventes de la succursale et maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché et les transmettre aux employés et aux gérants.
Qualifications
  • Diplôme d’études collégiales;
  • Deux (2) à trois (3) ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un (1) à deux (2) ans d’expérience en gestion de personnel;
  • Avoir une bonne culture générale et posséder un bon sens commercial;
  • Connaissances des logiciels de bureautique;
  • Leadership, sens des responsabilités, capacité d’analyse, bonne communication et disponibilité;
  • Bonne compréhension des principes de la gestion du personnel.
Informations complémentairesDes avantages diversifiés vous attendent :
  • Salaire compétitif, en fonction de l’expérience;
  • Rabais de 30% sur les achats en magasin;
  • Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité (selon le statut);
  • Environnement de travail convivial et dynamique;
  • Nombreuses opportunités d’avancement;
  • Horaires flexibles.
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