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Superviseur (e) de production - Usine de Brossard - Jobs in Brossard, QC

Job LocationBrossard, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Description de poste:Quel est le rôle Pour notre usine de Brossard, Québec, nous recrutons un(e) superviseur (e) de production. Se rapportant au directeur de production, le(a) superviseur(e) la responsabilité entière de la gestion d’un secteur de production dans l’usine ainsi que de l’équipe faisant partie de ce secteur. De plus, le/la superviseur(e) sera appelée à collaborer sur différents projets d’amélioration continue.Les responsabilités principales sont :Supervision de production

  • Superviser et optimiser les projets dans toutes ses composantes : ressources, financier, échéanciers, qualité, productivité, sécurité
  • Assurer la gestion des outils de travail : utilisation, contrôle, calibration et achat
  • Maintenir à jour les indicateurs de performances clés inhérents au secteur dactivité en ligne avec les standards Schneider Performance System (SPS)
  • Faire respecter les règlements dusine de manière constante
  • Escalader de manière proactivement toutes les barrières pouvant compromettre les projets en cours via les processus en place
  • Produire tout rapport nécessaire à la bonne administration des projets et de lusine
Développement de l’équipe
  • Être un agent promoteur de la culture de haute performance
  • Maintenir à jour la matrice des compétences pour son secteur dactivité
  • Établir un plan de développement pour les collaborateurs
  • Gérer la performance des collaborateurs
  • Communiquer régulièrement avec l’équipe et faire des rencontres individuelles documentées avec les collaborateurs directs sur une base régulière
  • Gérer de manière efficace et proactive tout le cycle de vie des employés (embauches et terminaisons, paie, vacances at absences)
  • Être un agent promoteur de la santé et sécurité : gestion quotidienne, comité santé et sécurité, inspections mensuelles
Amélioration continue
  • Travailler de concert avec les fonctions supports sur différents projets visant loptimisation de notre capacité manufacturière
(External) French Qualifications:Pourquoi vous Vous êtes passionné par l’innovation Vous êtes un professionnel engagé et confiant qui veut travailler pour une entreprise qui se démarque dans son domaine et dans le monde Vous êtes motivé par les buts à atteindre, axé sur la collaboration et passionné par votre travail En plus, vous possédez les qualités et compétences suivantes :
  • Une expérience pertinente en gestion de la qualité et de la performance dans un environnement industriel d’assemblage
  • Un minimum de 4 années d’expérience en gestion d’équipe
  • Un leadership reconnu et constant
  • Bâtisseur d’équipe avec l’habileté de développer et maintenir une culture de haute performance
  • Excellente connaissance des concepts de santé et sécurité au travail
  • Cherche continuellement à apprendre plus par soi-même
  • Bonne connaissance des concepts et outils Lean Manufacturing
  • Être motivé à évoluer dans un environnement en constante évolution et démontrer d’excellentes aptitudes en gestion du changement
  • Bilinguisme : Francais et Anglais
Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui.(External) French Company Boiler Plate:Pourquoi nousSchneider Electric est le chef de file de la transformation numérique de la gestion et de l’automatisation énergétique. Nos technologies permettent au monde dutiliser lénergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.25,7 milliards deuros de chiffre daffaires global137 000+ employés dans plus de 100 pays45 % du chiffre daffaires de lIdO5 % du chiffre daffaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour être pris en considération pour ce poste. Ce poste sera posté jusquà ce quil soit rempli.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités demploi et davancement égales dans les domaines du recrutement, de lembauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.Quick Apply
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