Conseillère ou conseiller à l’enseignement et aux apprentissages - Jobs in Campbellton, NB

Job Description

Conseillère ou conseiller à l’enseignement et aux apprentissagesFormation – Développement et appui pédagogiqueConcours interne et externe : no 22-6775-074Poste terme à temps pleinLe Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) est à la recherche d’une personne qualifiée et dynamique pourpourvoir un poste de conseillère ou conseiller à l’enseignement et aux apprentissages.DESCRIPTION DE L’EMPLOI : Sous la responsabilité du gestionnaire de l’appuie pédagogique, les tâches principalesconsisteront entre autres à :

• Évaluer les compétences pédagogiques des enseignants;

• Assure un leadership pédagogique et veille à des enseignements et à des apprentissages de qualité dans un contexte

éducatif qui intègre l’innovation pédagogique et technologique;

• Collaborer à la planification des plans de développement et de perfectionnement individuel et de groupe;

• Assurer le transfert d’expertise au personnel enseignant dans la conception;

• Réalisation et l’évaluation de stratégies pédagogiques touchant les nouvelles approches pédagogiques et l’intégration

des technologies, et ce, pour assurer la réussite des étudiants;

• Recommander au CCNB une démarche d’action collective d’intégration de nouvelles approches pédagogiques, de la

technologie dans l’enseignement et dans les apprentissages, et des stratégies d’appui à la réussite étudiante, et ce, àl’ensemble du collège;

• Demeurer à l’affût de toutes les nouvelles tendances pédagogiques et technologiques de même que des stratégies

d’appui à la réussite étudiante;

• Conseiller les équipes du CCNB Inc. lorsque c’est requis (projets spéciaux).

EXIGENCES : Diplôme universitaire de 2e cycle en éducation et sept (7) années d’expérience en enseignement OU Diplômeuniversitaire de 1er cycle en éducation et dix (10) années d’expérience en enseignement OU Formation de base aux adultes(FBEA) et quinze (15) années d’expérience en enseignement.Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.Autres compétences importantes : La personne choisie devra aussi démontrer une excellente connaissance des nouvellestendances pédagogiques, y compris les technologies éducatives et les stratégies d’appui à la réussite étudiante. Une excellenteconnaissance du domaine de la formation à distance au niveau postsecondaire et une bonne expérience ainsi qu’une bonneconnaissance en formation postsecondaire. Faire preuve d’une grande autonomie, être orienté vers l’atteinte de résultats,posséder de fortes habiletés en communications interpersonnelles et organisationnelles, savoir travailler en équipe. Être capablede travailler sous pression, de mener de front plusieurs dossiers en simultané et de rencontrer des échéanciers serrés. Posséderune excellente connaissance du français parlé et écrit, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit. Maîtriser lasuite Microsoft Office et le fonctionnement des réseaux sociaux. Avoir un bon dossier de rendement et d’assiduité.Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation eten expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel dedémontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votrecandidature.CONDITIONS D’EMPLOI :Lieu de travail : à un des campus ou sites associés du CCNBStatut : Poste terme à temps plein, débutant dès que possible et se terminant le 29 juin 2024,Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (Consultation et élaboration) (De 2 709 $ à 3 270 $à la quinzaine, selon la formation et lexpérience)Afin d’être considéré : Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacitélinguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être enmesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, ycompris le CV et la lettre de présentation.Le CCNB offre une chance égale à l’emploi pour tous. Nous vous remercions de l’intérêt démontré. Veuillez noterque nous communiquerons qu’avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.Faites parvenir votre candidature à l’adresse ci-dessous, en y précisant le numéro de concours. Votre candidature devra êtrereçue au plus tard le 8 novembre 2022 à 23 h 59.Direction des ressources humaines et des relations de travail— Siège socialCollège communautaire du Nouveau-BrunswickC.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6Courriel : CCNB-RH@ccnb.caLe CCNB est une société collégiale ouverte sur le monde et centrée sur sa population étudiante. Il contribue à l’épanouissementdes personnes et de la société acadienne et francophone en offrant, dans ses cinq campus, plus de 84 programmes de formationtechnique et professionnelle qui répondent au marché du travail. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, leCCNB s’adapte aux réalités socio-économiques, soutient les activités de recherche appliquée et encourage l’innovation.Quick Apply

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