Gestionnaire des programmes de réadaptation - Jobs in Campbellton

Job Description

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande. SOMMAIRE DE L #39;EMPLOI : Sous l’autorité du chef de service/gestionnaire ou son remplaçant, l’aide en réadaptation assiste les physiothérapeutes et les ergothérapeutes en exécutant différentes tâches cliniques et techniques reliées au traitement pour rétablir, maintenir ou améliorer le niveau d’indépendance fonctionnelle des patients. Ce travail peut être accompli avec ou sans la présence du professionnel de la santé après avoir reçu les directives nécessaires. Le titulaire doit également préparer, ranger et nettoyer le matériel et les fournitures; il doit s’assurer que les lieux de travail sont propres et ordonnés. Le travail consiste aussi à participer à la planification et à la mise en oeuvre des activités du service ou des programmes et peut inclure des activités d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques, la compilation de statistiques, l’orientation des nouveaux employés et la formation clinique des stagiaires. L’aide en réadaptation travaille auprès d’une population hospitalisée et/ou ambulatoire de tout âge et peut-être demandé de se déplacer dans trois établissements hospitaliers de la zone 4. EXIGENCES :Diplôme d’études secondaires ou d’études générales (GED), plus un programme ou un cours supplémentaire en techniques de réadaptation d’une durée de plus d’un an et jusqu’à deux ans ou l’équivalent; Expérience de travail récente en soins directs aux patients incluant l #39;utilisation de modalités d #39;électrothérapie et prises de mesures goniométriques; Cours reconnu en SIR ou être disponible à le suivre; Aptitudes en communication verbale et écrite; Initiative et bon jugement ainsi qu’avoir le sens des responsabilités; Habiletés en gestion efficace du temps et souci du client; Capacité de travailler en équipe et de façon autonome; Capacité physique de faire le travail assigné; Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité); Adhésion aux principes d #39;éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d #39;examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection. Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature. L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles. Nous remercions à l #39;avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu #39;avec les personnes dont la candidature aura été retenue.