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| Job Location | Cap-aux-Meules, QC |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
Sous l’autorité de la direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques et en étroite collaboration avec la présidence-direction générale (PDG), l’agent de communication contribue à la définition des objectifs et des programmes dinformation et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de linformation et à susciter les communications au sein de létablissement. Il participe à lévaluation et à lélaboration des programmes généraux dinformation interne et externe.Plus précisément, il devra assumer les responsabilités de planification, d’organisation, de mise en œuvre, de contrôle et d’évaluation des activités de communication interne et externe de l’établissement. Il participe à l’élaboration du plan de communication interne et externe, ainsi qu’à l’élaboration des politiques et des procédures en la matière. Il contribue, par la gestion de projets de communication sous sa responsabilité, à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe du CISSS des Îles, ainsi que de ceux faits pour le compte des gestionnaires de l’organisation. Il effectue ou coordonne des activités de vigie, de recherche, d’analyse ou d’évaluation relatives à son domaine d’activités. Dans le cadre de ses mandats, l’agent de communication planifie et élabore des campagnes et du matériel de communication et de sensibilisation à l’aide de documents promotionnels, des présentations, des brochures, des photos, des clips vidéo, du contenu web et des médias sociaux. Il élabore et met en œuvre des pratiques exemplaires, par exemple, des guides de rédaction et des modèles afin de répondre aux besoins en communication de l’établissement. Exigences : Exigences