CHEF D'UNITÉ - UNITÉ MULTICLIENTÈLE - Jobs in Cap-aux-Meules, QC

Job Description

Sous l’autorité de la direction des soins infirmiers et des services multidisciplinaires, le chef d’unité planifie, organise, dirige, coordonne, évalue les activités quotidiennes de soins de son service en fonction des ressources humaines, matérielles et financières mises à sa disposition et en contrôle la quantité et la qualité pour son unité et pour les programmes qui lui sont confiés. Il assure la responsabilité de l’application des politiques et procédés clinico-administratifs. Il agit en tant que responsable de programmes qui ont un lien étroit avec son secteur d’activités notamment l’AAPA, AMPRO, l’application de la Loi P38. La personne recherchée doit être en mesure d’assurer une gestion efficace d’un secteur de soins multiclientèle.En collaboration avec divers partenaires, il assure un soutien au développement clinique de son personnel selon la spécialité et les services offerts dans son secteur. Il est imputable des résultats tant au niveau clinique qu’administratif. Il travaille en collaboration avec les différents gestionnaires et partenaires du milieu. Il siège, à la demande de son supérieur, sur les tables de concertation où son expertise est requise. Il assume les responsabilités cliniques et administratives propres à la gestion de son secteur. Il peut être appelé à assurer un service de garde à la demande de son supérieur.En plus des fonctions régulières, la personne devra intégrer et appliquer des concepts permettant de mobiliser son équipe dans la gestion et l’implantation des changements et dans la révision et l’optimisation des processus cliniques et administratifs dans un objectif d’amélioration continue de la qualité.Description de l’unité : 23 lits multiclientèle et 4 lits de psychiatrieEntrée en fonction : Dès que possible Exigences : Exigences

• Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences infirmières ou posséder un baccalauréat en sciences avec au moins deux certificats pertinents à la fonction;
• Une combinaison de formation et d’expériences pertinentes pourrait être considérée pour compenser l’absence du baccalauréat, avec engagement de compléter un baccalauréat;
• Être membre en règle de l’OIIQ;
• Compétence reconnue en gestion;
• Expérience minimale de cinq ans dans le domaine de la santé et des services sociaux;
• Connaissance des bonnes pratiques en prévention et contrôle des infections;
• Expérience en gestion de projets ou en amélioration de processus sera considérée comme un atout;
• La personne devra se soumettre à des tests psychométriques;
• La personne pourrait être amenée à assurer une garde administrative à la demande de son supérieur immédiat.

Avantages concurrentiels

• L’horaire de travail peut être variable
• Prime de disparités régionales variant entre 7 480$ et 11 225$ au prorata des heures travaillées;
• Frais de déplacement et de déménagement payés ainsi qu’un programme de sorties annuelles pour la personne recrutée à plus de 50 km de sa résidence permanente;
• Programme d’assurances collectives et contribution au régime de retraite des employés du gouvernement;
• Programme de réduction des tarifs aériens du Ministère des Transports;
• Programme de crédits d’impôt pour région éloignée.

Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job

Stay Connected