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| Job Location | Caraquet, NB |
| Education | Not Mentioned |
| Salary | Not Disclosed |
| Industry | Not Mentioned |
| Functional Area | Not Mentioned |
| Job Type | Full Time |
UNITÉ DE NÉGOCIATION : SCFPZONE : Zone 6 - Acadie-BathurstÉTABLISSEMENT : Hôpital de l'Enfant-Jésus RHSJ†SERVICE : Fonctions des installationsCLASSIFICATION : Coordonnateur/coordonnatrice - ingénieur spécialisé en force motrice 1 (2100)STATUT : Permanent à temps pleinETP : 1,0DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possibleHEURES DE TRAVAIL :Relais de 8 heures – du lundi au vendrediPossibilité de réserve et de rappelL'horaire de travail peut être changé selon les besoins opérationnnels.SOMMAIRE DE L'EMPLOI :Voir au fonctionnement et à l’entretien d’une installation de chauffage ou de production d’énergie et du matériel et des systèmes auxiliaires au niveau de compagnon; et superviser les employés qui voient à l’entretien général.EXIGENCES :Doit posséder un permis d’ingénieur spécialisé(e) en force motrice (4e classe) conformément à la Loi sur les chaudières et appareils à pression;Deux ans d’expérience connexe antérieure;Doit avoir démontré la capacité de supervision;Capacité de faire fonctionner un ordinateur (système de gestion de la ventilation et/ou de l’air conditionné et du chauffage);Capacité d’écrire, de lire et de suivre des directives sans surveillance constante;Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;Capacité physique de faire le travail assigné;Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.