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Éducateur(trice) - Camp pour transition TSA - Jobs in Casselman, ON

Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien
Job LocationCasselman, ON
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Numéro daffichage :22-214Catégorie de poste :Soutien pédagogiqueLieu de travail :École secondaire catholique de CasselmanVille :CasselmanType de poste :OccasionnelPourcentage du poste :100% du tempsDate d’entrée en fonction :Du 22 au 26 août 2022Niveau salarial :Selon la convention collective en vigueurDate daffichage :Le 18 mai 2022Date limite pour postuler :Le 25 mai 2022Numéro de référence :J0522-1265Le Conseil scolaire de district catholique de lEst ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau décoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure léducation à plus de 10 400 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre déducation et de formation de lEst ontarien (CÉFEO).Responsabilités généralesAppuyé d’une équipe constituée denseignant(e)s, de tuteurs(trices) et/ou d’un(e) spécialiste ACA, léducateur(trice) sera appelé(e) à répondre aux besoins des élèves selon le profil de sa classe attitrée et des exigences du programme en enfance en difficultéLes responsabilités de léducatrice ou de l’éducateur sont :

  • d’appuyer l’enseignante et les tutrices dans la mise en oeuvre de la programmation en lien avec les routines scolaires ;
  • d’assurer la bonne gestion de la classe ;
  • de maintenir un climat propre aux échanges et à lapprentissage ;
  • dassurer les suivis avec certains élèves, l’enseignant(e), la direction du SAE et ses collaborateurs.
L’appui ou laccompagnement sera effectué sur le site de l’école (classe, cour, corridors, etc.).Durée du programme : Du 22 au 26 août 2022Horaire de travail: De 8h15 à 14h45Endroits : École élémentaire catholique Pavillon St-Paul à Casselman et École secondaire catholique de Casselman. À chaque jour, le personnel travaillera en rotation entre les deux écoles.Qualifications exigées
  • Diplôme d’études collégiales (3 ans) en Techniques d’éducation spécialisée, Techniques en sciences du comportement ou Child and Youth Worker.
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit;
  • Connaissance de l’anglais parlé;
  • Expérience dans laccompagnement délèves sur le spectre de l’autisme ou dans un programme en enfance en difficulté - un atout
  • Qualifications en ACA (méthodes danalyse comportementale appliquée) et CPI (intervention non violente en situation de crise) - un atout
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de lOntario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière demploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant dentrer en fonction. Il sagit dune condition essentielle à la création du lien demploi.Veuillez noter que le Conseil ne communiquera quavec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière dadaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.Nous souscrivons à léquité en matière demploi et offrons un milieu de travail sans fumée.Jean Lemay, PrésidentEugénie Congi, Directrice de léducation et secrétaireQuick Apply
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