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Enseignant.e suppléant.e - palier élémentaire - 80% du temps - Jobs in Casselman, ON

Conseil scolaire de district catholique de l Est ontarien
Job LocationCasselman, ON
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Numéro daffichage :22-235(3)Catégorie de poste :Personnel enseignantLieu de travail :École secondaire catholique de Casselman - Pavillon intermédiaireVille :CasselmanType de poste :Temporaire, temps partielPourcentage du poste :80%Nombre d’heures par semaine :Selon lhoraire de lécoleDate d’entrée en fonction :Dès que possible jusquau 16 mai 2023 ou jusquau retour du titulaire de posteNiveau salarial :Selon la convention collective en vigueurDate daffichage :Le 21 septembre 2022Date limite pour postuler :Le 27 septembre 2022Numéro de référence :J0922-1352Le Conseil scolaire de district catholique de lEst ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau décoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le CSDCEO offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme. Le CSDCEO assure léducation à plus de 10 400 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Programme déducation aux adultes.Responsabilités générales

  • LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO
Enseignement en classe de 8e année : Enseignement religieux, français, histoireHoraire :Jours : 1, 2, 3 et 4 de 8h15 à 14h35Qualifications exigéesCycle intermédiaireEn vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de lOntario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière demploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant dentrer en fonction. Il sagit dune condition essentielle à la création du lien demploi.Veuillez noter que le Conseil ne communiquera quavec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière dadaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.Nous souscrivons à léquité en matière demploi et offrons un milieu de travail sans fumée.Jean Lemay, PrésidentLyne Racine, Directrice de léducation et secrétaireQuick Apply
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