PROJET SPÉCIALE TECHNICIEN(NE) EN LOISIRS 20 HEURES PAR SEMAINES - SPECIAL PROJECT RECREATIONAL ACTIVITIES TECHNICIAN 20 HRS/ WEEK - Jobs in Châteauguay, QC

Job Description

10/17/2022Commission Scolaire New FrontiersNew Frontiers School BoardOffre D’emploi: NFSB2022-023-113PROJET SPÉCIALETECHNICIEN(NE) EN LOISIRS20 HEURES PAR SEMAINESÉCOLE SECONDAIRE HOWARD S. BILLINGS REGIONALEVeuillez poser votre candidature au plus tard le 25 octobre, 2022.QUALIFICATIONS REQUISESScolarité et expérienceÊtre titulaire dun diplôme détudes collégiales en techniques dintervention en loisir ou être titulaire dun diplôme ou dune attestation détudes dont léquivalence est reconnue par lautorité compétente.SUPÉRIEUR IMMEDIATDirectrice de l’école secondaire Howard S. Billings située à ChateauguayHORAIRE DE TRAVAIL5 heures par semaine – lundi au vendrediDATE DE DÉBUTImmédiatement et jusqu’au 23 juin 2023.RÉMUNÉRATION$23.82 - $30.82 de l’heure en conformité avec les échelles salariales par le ministère.EXIGENCES DE LA COMMISSION SCOLAIREUne expérience dans les domaines suivants serait un atout :Assister et participer à des tables communautaires;Assister aux réunions du personnel et du conseil dadministration;Capacité à travailler de manière indépendante;Capacité à travailler en étroite collaboration avec les organisations communautaires.Aptitude à organiser des travaux de groupe pour les étudiants dans les domaines suivants :Santé et bien-être;Gestion de la colère;Leadership étudiant;Arts et activités culturelles;Activités et événements familiaux et communautaires.NATURE DU TRAVAILLe rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe demplois consiste à organiser les activités sociales, culturelles et sportives de tout ordre à lintention de groupes en particulier, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies, soit comme complément dactivités à certains programmes scolaires, soit le plus souvent comme loisirs.ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUESLa personne salariée de cette classe demplois participe à lélaboration et à la mise en application de programmes dactivités socioculturelles et sportives tels que la musique, le théâtre, le cinéma, les arts plastiques, les expositions, les tournois de sport, la gymnastiqueElle participe au choix des activités; elle élabore lhoraire du programme et en assure le fonctionnement; elle explique la nature, lobjectif et les règlements des activités et note les situations anormales, les corrige ou en fait rapport aux autorités, selon les directives établies. Elle se sert des techniques danimation afin daider les groupes à sorganiser et à se donner des activités de loisirs. Dans les résidences, elle est en outre appelée à renseigner, guider et diriger les élèves dans les divers aspects de la vie en résidence; selon les problèmes ou les situations rencontrées, elle peut être appelée à communiquer avec le personnel des écoles fréquentées ou à loccasion, avec les parents. En conformité avec la politique établie, elle peut être chargée de linformation : comité de publicité, bulletin, affichage, communiqués dans les journaux et à la radio.Elle participe au choix de léquipement et du matériel que la commission met à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le coût de tels articles et en faisant les recommandations appropriées aux autorités; elle supervise lentretien des articles en inventaire et en assure une utilisation rationnelle. Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même quà coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes dopérations techniques dont elle est responsable. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe**“Comme employeur, la commission scolaire New Frontiers souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité au sein de son effectif en encourageant toutes les candidates et tous les candidats qualifiés à présenter une demande. Nous nous sommes engagés à créer un processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et équitables.”Le Service des ressources humainesCommission Scolaire New FrontiersNew Frontiers School BoardJob Offer: NFSB2022-023-113SPECIAL PROJECTRECREATIONAL ACTIVITIES TECHNICIAN20 hrs/ weekHOWARD S. BILLINGS REGIONAL HIGH SCHOOLPlease apply by October 25, 2022REQUIRED QUALIFICATIONSSchooling and experienceHold a Diploma of College Studies in Community Recreation Leadership Training or a diploma or an attestation of studies recognized as equivalent by the competent authority.IMMEDIATE SUPERVISORPrincipal at Howard S. Billings Regional High School located in ChateauguayWORK SCHEDULE20hours per week – Monday to FridayEFFECTIVE DATEImmediately to June 23, 2023.REMUNERATION$23.82 - $30.82 per hour in conformity with the salary scales set by the Ministry.BOARD REQUIREMENTSExperience:Experience in the following would be an asset:Attend and participate in community tablesAttend staff and governing board meetingsAbility to work independentlyAbility to work in close collaboration with community organizationsAbility to organize group work for students in the following areas:Health & WellnessAnger ManagementStudent LeadershipArts and Cultural activitiesFamily and community activities and eventsNATURE OF THE WORKThe principal and customary work of an employee in this class of employment consists in organizing social, cultural and sports activities of all types mainly for groups, taking into account their expectations as well as established policies either as a complement to certain educational programs or more often as recreation.CHARACTERISTIC FUNCTIONSThe employee in this class of employment participates in the preparation and implementation of sports and sociocultural activity programs, such as music, theatre, cinema, visual arts, exhibitions, sports tournaments and gymnastics.The employee participates in determining the activities; he or she prepares program schedules and ensures the smooth operation; explains the nature, objectives and regulations regarding activities; identifies abnormal situations and rectifies or reports them to the authorities according to established directives. He or she uses animation techniques to assist groups in organizing and setting up leisure activities.In residences, the employee is required to provide information, guide and direct students with respect to the various aspects of residence life. Depending on the problems or situations encountered, he or she may be required to contact the school staff and, at times, parents. In keeping with the policy established, the employee may be responsible for information: publicity committee, bulletin, postings, news releases in newspapers and on the radio.He or she participates in selecting equipment and materials that the school board places at the disposal of groups and, in particular, takes into account the quality and cost of the equipment and makes appropriate recommendations to the authorities concerned. He or she oversees the maintenance of the equipment, keeps an inventory and ensures its rational use.He or she may be required to train less experienced technicians as well as coordinate the work of support staff in performing duties related to the implementation of programs involving technical operations for which he or she is responsible.If need be, he or she performs any other related duty.**“The New Frontiers School Board is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce, encouraging all qualified applicants to apply. We are committed to developing inclusive, barrier-free selection processes and work environments.”Human Resources DepartmentType demploi : ContractuelSalaire : 23,82$ à 30,82$ par heureQuick Apply

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