Intervenante psychosociale - Mère-enfant - Jobs in Chambly, QC

Job Description

La Corporation de la Maison Simonne-Monet-Chartrand est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’accompagner les femmes et les mères victimes de violence conjugale ou vivant diverses difficultés afin qu’elles renouent avec leur potentiel et leurs habiletés à reprendre du pouvoir sur leur vie.Notre vision est d’offrir de l’hébergement sécuritaire et des suivis adaptés aux besoins des utilisatrices et de leurs enfants, en proposant une offre de services diversifiée qui contribue à leur mieux-être, et en s’appuyant sur la philosophie de la communication consciente non violente et sur celle des rapports égalitaires.Notre équipe est contributrice à la réalisation de notre mission sociale. C’est grâce à nos efforts et à la relation de confiance qui habite la Maison Simonne-Monet-Chartrand que nous avons pu accomplir autant et que nous continuons à évoluer.POSTE D’INTERVENANTE MÈRE-ENFANTNous sommes actuellement à la recherche de la perle rare pour occuper un poste d’intervenante mère-enfant pour les services internes, externes et post-hébergement, à temps plein.L’intervenante auprès des mères et des enfants travaille à la réalisation des différentes activités et services d’aide et d’intervention offerts par la MHSMC dans le but de contrer les conséquences de la violence et les inégalités vécues par les femmes et les enfants ; et de défendre leurs droits. Plus précisément, elle élabore des outils d’intervention, fait de l’animation de groupes et offre un soutien et une aide aux femmes et aux enfants. Son travail est cohérent avec l’approche féministe et le cadre de référence en intervention jeunesse des maisons d’hébergement.Elle adhère aux valeurs de l’organisme (le rapport égalitaire, la solidarité, l’alliance, la transparence, le respect, la coopération, l’autonomie, la liberté et la justice sociale) et à la philosophie de la Communication Consciente Non Violente.Principales responsabilités :

• Fait l’évaluation des besoins des mères et des enfants référées en externe et en post-hébergement, et établit, avec eux, un plan d’intervention adapté.
• Planifie et effectue des rencontres individuelles ainsi que des rencontres de groupe.
• Favorise la reconstruction de la relation mère-enfant.
• Accompagne l’enfant et la mère dans leurs démarches et la défense de leurs droits.
• Réalise un plan d’intervention avec la mère et l’enfant, en fonction de leurs besoins, dans le but de diminuer les conséquences de la violence conjugale.
• Crée et actualise les outils utiles à son travail.
• Travaille en collaboration avec les autres intervenantes.
• Fait de l’écoute téléphonique, informe et réfère au besoin.
• Complète les statistiques annuelles.
• Participe aux tâches connexes dans la maison.
• Participe aux réunions déquipe.
• Est disponible aux formations en lien avec ses fonctions.
• Transmet de l’information sur les services externes à l’équipe et aux réunions d’intervention, s’il y a lieu.
• Collabore à l’organisation d’activités communautaires et y participe.
• Met à jour la documentation des services externes.
• Participe au plan de développement des services.

• Participe aux rencontres dintervention avec les intervenantes de linterne.
• Effectue toutes autres tâches demandées par la coordination ou l’équipe.
• Fait de la prévention et de la sensibilisation à la problématique dans les milieux de jeunes et de parents.
• Fait la promotion des services offerts par la maison dans la communauté.
• Met à jour les dossiers politiques concernant les lois, les services et les programmes qui touchent les mères et les enfants.

• Développe des liens de collaboration avec les partenaires en intervention auprès des jeunes, des mères, des familles, des écoles ou tous les autres organismes concernés par la problématique.
• Toutes autres tâches demandées par le direction.

EXIGENCESReconnue pour ses talents de communicatrice, notre perle rare sera engagée, responsable et autonome. Disposant d’aptitudes relationnelles développées, elle saura faire preuve de discernement et de jugement, elle sera orientée vers l’intervention psychosociale engagée, elle sera proactive, avec un sens de l’organisation marqué et une habileté à concilier avec les imprévus. Surtout, elle adhèrera aux principes de l’intervention féministe intersectionnelle, de la Communication Consciente Non Violente et elle désirera apporter sa contribution à notre mission sociale.Elle devra également détenir les compétences techniques obligatoires suivantes :o Diplôme d’études collégiales en technique d’éducation spécialisée, travail social ou dans un domaine lié aux fonctions;o Minimum de 2 ans d’expérience pertinente;o Détenir une formation en intervention jeunesse, un atout.o Connaître la problématique de la violence conjugale et ses conséquences sur les femmes victimes de violence et sur leurs enfants;o Posséder une analyse féministe de la violence faite aux femmes et leurs enfants;o Adhérer aux principes de l’intervention féministe.o Connaître et appliquer le cadre de référence en intervention jeunesse;o Avoir une expérience pertinente auprès des jeunes et des femmes en lien avec le poste;o Bonne communication verbale et écrite;o Excellent français parlé et écrit (autre langue un atout);o Bonne capacité à travailler en équipe;o Faire preuve de flexibilité et d’autonomie;o Avoir une très grande disponibilité;o Maitrise de la suite Office;o Détenir un permis de conduire valide.Vous désirez vivre une expérience professionnelle privilégiée au sein d’une maison d’hébergement qui a su remplir ses engagements, qui fait preuve de bienveillances et qui encourage et préconise les actions de développement à la hauteur du courage de nos utilisatrices qui dénoncent la violence qu’elles subissent Faites-nous vite parvenir votre cv!Notre équipe vous attend avec impatience!DÉTAILS SUR LE POSTE :o Rémunération: 26,50$/heureo Statut: Permanent temps pleino Horaire: 32 heures semaines (jour)o Avantages sociaux concurrentiels;Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur lettre d’intérêt et leur curriculum vitae par courriel uniquement.***Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour les entrevues. Merci de ne pas téléphoner.« La non-violence n’est pas destinée aux peureux : c’est une véritable résistance, c’est le choix des forts ! La non-violence ne cherche pas à vaincre ou à humilier l’adversaire, mais à conquérir sa compréhension et son amitié. » Martin Luther King. http://www.maisonsmc.orgType demploi : Temps plein, PermanentSalaire : à partir de 26,50$ par heureAvantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements dEntreprise
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• 8 Heures

Disponibilité:

• Travail en soirée (Obligatoire)
• Travail en journée (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travailQuick Apply

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