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Spécialiste Expérience Employé - Recrutement de Production - Jobs in Chambly, QC

Job LocationChambly, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

Vous rêvez d’un avenir sûr et durable, d’une carrière à poursuivre Grâce aux nouvelles technologies, aux données dynamiques et à plus de 154 ans d’expérience, les 155 000 employés de l’équipe mondiale de Cargill font le pont entre fermiers et marchés, clients et ingrédients, et relient les gens et les animaux aux aliments essentiels. Joignez-vous à nous.Objectif et impact du posteLe Spécialiste Expérience Employé – Recrutement de Production est responsable de l’exécution et de la prestation de toutes les facettes du processus de recrutement pour les rôles de production dans tous les emplacements et entreprises du Québec. Vous élaborerez une stratégie d’approvisionnement et de recrutement et exécuterez les activités incluses dans le processus d’embauche. Vous devrez rester connecté sur les besoins locaux d’embauche pour assurer des tactiques de recrutement efficaces.Principales responsabilités

  • Élaborer et exécuter des stratégies de recrutement pour répondre aux besoins en recrutement et en dotation des sites de production au moyen de diverses stratégies et tactiques.
  • S’associer à des groupes des services des ressources humaines et à des dirigeants des ressources humaines pour élaborer des stratégies d’approvisionnement et des plans de recrutement en fonction des besoins de l’entreprise et des emplacements.
  • Utilisez des analyses et des mesures internes pour résoudre ou améliorer les pratiques/ processus et stratégies de recrutement.
  • Gérer la logistique de recrutement, coordonner les ressources nécessaires à l’exécution des activités de recrutement, coordonner avec les gestionnaires l’intégration et gérer les besoins de personnel.
  • Restez au fait des tendances en matière de recrutement et des pratiques externes pour nous assurer d’être efficaces.
  • Veiller à ce que les candidats retenus respectent les exigences légales et d’entreprise telles que les critères de l’emploi, les vérifications des antécédents, etc.
  • Résoudre de façon indépendante des problèmes modérément complexes avec une supervision minimale, tout en soulevant les problèmes plus complexes pour le personnel approprié.
  • Autres fonctions assignées.
QualificationsQUALIFICATIONS MINIMALES
  • Diplôme/certificat ou baccalauréat dans un domaine connexe ou expérience équivalente
  • Minimum de deux ans d’expérience de travail connexe
  • Connaissance des logiciels (Microsoft Office)
  • Avoir légalement le droit de travailler pour Cargill au Canada
QUALIFICATIONS PREFEREES
  • Connaissance des logiciels de recrutement
  • Expérience en ressources humaines
  • Expérience dans un environnement manufacturier syndiqué
Cargill souscrit à l’équité en emploi et s’engage à fournir de l’accommodement aux postulants ayant une incapacité.Ce poste est affiché à linterne et à lexterneCargill souscrit à l’équité en emploi et s’engage à fournir de l’accommodement aux postulants ayant une incapacité.Ce poste est affiché à linterne et à lexterneQuick Apply
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