ZZP Opdracht: Coördinator Informatie Beveiliging - Jobs in Chaudière-Appalaches, QC

Job Description

De opdrachtgeverVoor het Rijksvastgoedbedrijf zoekt Mast Nederland een IB-coördinator Coördinator Informatie Beveiliging, meer specifiek: Informatie beveiliging coördinator Programma Renovatie Binnenhof. Reageren op deze vacature kan tot 07 november 2022 om 10:30 uur.ZZP / Freelance – interim opdracht met de volgende kenmerken:Functienaam : Informatie beveiliging coördinator Programma Renovatie BinnenhofFunctie inschaling: IB-coördinator / Coördinator Informatie Beveiliging (schaal 10 / 11)Opdrachtgever : RijksvastgoedbedrijfWerklocatie : Den Haag, Korte Voorhout 7Startdatum : Zo spoedig mogelijkEinddatum : 12 maanden na startOptie tot verlenging : Ja, meerdere opties tot verlengen van 12 maanden. Maximale inhuur voor deze opdracht is 36 maanden.Prognose aantal uur: 32 uur per weekAls ZZP topper aan de slag via Mast Nederland Welkom! De ZZP Tariefrange voor deze opdracht is: € 72,50 – € 100,= bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen.Wij zoeken meerdere collega’s voor het Rijk. Zie hiervoor onze andere vacatures op www.mastnederland.nl/vacatures.FunctiebeschrijvingRijksvastgoedbedrijfHet Rijksvastgoedbedrijf is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12,4 miljoen vierkante meter bruto vloeroppervlak aan gebouwen en circa 94.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten. Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.Zie https://www.rijksvastgoedbedrijf.nl/over-ons/organisatie voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.Directie Transacties en ProjectenDe directie Transacties en Projecten is de schakel tussen het Rijksvastgoedbedrijf en de vastgoed- en bouwmarkt. Onder meer door de realisatie van (her)ontwikkeling en de verbouwing of verkoop van vastgoed voeren wij de strategie uit van het Rijksvastgoedbedrijf. Daarnaast richten we ons op contractonderhandelingen en bestemmingswijzigingen van vastgoed. De directie bestaat uit de afdelingen Verkoop, Verhuur en Taxaties, Inkoop en Contractmanagement, Architectuur en Techniek en de afdelingen Projecten 1 en 2.Afdeling Projecten 1 en 2De afdelingen Projecten 1 en 2 zijn verantwoordelijk voor nieuwbouw, verbouw, niet-planmatig onderhoud, renovatie en restauratie. Het gaat om vastgoedprojecten in heel Nederland. Denk aan justitiële inrichtingen, kantoren van ministeries, vastgoed van Defensie en paleizen. Bij de afdelingen werken ongeveer honderdtwintig projectmanagers en vijftig projectassistenten, verdeeld over meerdere secties. De sectie Projectbeheersing, jouw thuisbasis, valt onder de afdeling Projecten 2.ProjectInformatiebeveiliging vormt een belangrijk kwaliteitsaspect van de informatievoorziening binnen het Programma Renovatie Binnenhof. Het beveiligen van informatie is geen eenmalige zaak, maar een continu proces. Risicomanagement vormt een belangrijk onderdeel van dit project. Op basis van een risicoafweging t.a.v. mogelijke schade, integriteit of informatie die in verkeerde handen valt worden passende maatregelen getroffen of restrisico’s geaccepteerd.De baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) beschrijft het uit te voeren kader op het gebied van informatiebeveiliging. Binnen het Programma Renovatie Binnenhof zijn reeds diverse maatregelen getroffen op het gebied van informatiebeveiliging. Denk hierbij aan veiligheidsonderzoeken, beveiligingsplan voor opdrachtnemers, het gebruik van online beveiligde clouddiensten om bestanden uit te wisselen etc.De coördinatie rondom informatiebeveiliging vindt op dit moment voornamelijk binnen de deelprojecten plaats. De omvang van de maatregelen, het borgen van continuïteit en kwaliteitsniveau/ weerbaarheid dat het Programma als geheel nastreeft vraagt echter om het aanstellen van een coördinator op het gebied van informatiebeveiliging (IB-coördinator).Kandidaatomschrijving – FunctietakenOpdrachtomschrijvingDe taken van de IB-coördinator staan uitgebreid omschreven in de BIO. Het betreft een opdracht die fulltime moet worden ingevuld. De IB-coördinator maakt onderdeel uit van het programma en is aanspreekpunt voor de BVA en CISO die ondersteunen en toetsen of het programma zich aan de rubriceringsrichtlijnen houdt. De IB-coördinator voert op tactisch-strategisch niveau zelfstandig taken uit. Dat betreft in ieder geval het:in kaart brengen van alle huidige maatregelen binnen alle deelprojectenopstellen, integreren en borgen van een Plan-Do-check-Act cyclus om informatiebeveiliging als geheel te borgenbevorderen van bewustwording bij stakeholders t.a.v. van risico’s en geldende beheersmaatregelentoetsen van het beveiligingsplan van opdrachtnemers en het uitvoeren van auditsaanspreekpunt zijn voor medewerkers op programma- en deelproject niveau m.b.t. op het gebied van informatiebeveiligingaanspreekpunt zijn voor Beveiligingsfunctionarissen van opdrachtnemers die belast zijn met de dagelijkse zorg voor informatiebeveiligingopstellen van risicoanalyses op programma- en deelproject niveau en het inschatten van mogelijke schade en/of dreigingen om vervolgens advies uit te brengen over passende maatregelen en/of restrisico’s(laten) toetsen of maatregelen voldoende weerstand bieden (fysiek en digitaal)coördineren en implementeren van fysieke beveiliging en beveiliging van de werkomgevingincidentmanagement.Het aanmelden en administreren van beveiligingsonderzoeken valt buiten het takenpakket van de IB-coördinator.Meest essentiële competenties voor deze opdrachtAdviesvaardigheidCommunicatie vaardigheidOmgevingsbewustCreatief / OplossingsgerichtAnalytischBijzonderhedenEen deel van de taken heeft een vertrouwelijk karakter wat een AIVD screening-B vereist. De kandidaat moet hierover beschikken of zich akkoord verklaren met deze screening om voor de opdracht in aanmerking te komen. Tevens betekent dit dat de kandidaat waarop de keuze valt, pas kan beginnen als de screeningsprocedure is doorlopen en in de tussenliggende tijd mag de kandidaat geen andere opdrachten aannemen. De kandidaat dient het omgaan met vertrouwelijke zaken in houding en gedrag te ondersteunen en uit te dragen.Functie-eisenCV eisenOnder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.Je dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld. Toelichting: Onder elektronische hulpmiddelen vallen mobiele telefoon, computer, laptop en/of tablet.In verband met de werkzaamheden dient je een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.RVGB: Benoem duidelijk in het cv uw opgedane werkervaring en opleidingen. Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring en opleidingen van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in een Word of PDF formaat van maximaal 7 pagina’s A4.Je werkt volgens RVGB beleid, niet meer dan 36 uur binnen RVGB (dit geldt voor 1 of meerdere opdrachten). De aangeboden kandidaat verklaart tevens dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).Overige eisenVorm: Rijksvastgoedbedrijf kan vragen om het invullen van een document waarin onderstaande door u wordt beantwoord. Dit document wordt u dan toegezonden na uw inschrijving en u door de eerste selectie bent gekomen):1. Je beschikt minimaal over een afgerond diploma op HBO niveau, aangevuld met certificering CISSP en/of CISM en/of CRISC.2. Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van advies en toetsing van informatiebeveiliging binnen de Rijksoverheid waarbij aantoonbaar wordt voldaan aan de volgende aspecten:

• Heeft toegepaste kennis van ISO 27001 en/of Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO)
• Beschikt over VGB-B of is bereid mee te werken aan een veiligheidsonderzoek.

Toelichting: Deze kennis moet duidelijk zijn benoemd in het CV3. Je verklaart dat je beschikbaar bent conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).4. Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) ZZP uurtarief.5. Benoem duidelijk in het CV bij de opleiding en werkervaringen aan welke eis (onder vermelding van het nummer van deze eis) hiermee wordt voldaan. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat van maximaal 7 pagina’s A4.De kandidaat beschrijft per wens, met behulp van en verwijzing naar referenties, niet ouder dan 7 jaar, hoe en in welke mate hij daaraan voldoet. De kandidaat dient zijn antwoorden te geven op een los document, dat bij het cv wordt gevoegd (max. 3 A4 voor alle wensen tezamen). Hierbij dient het verband tussen de wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties.6. Je dient te beschikken over voor de uitvoering van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische hulpmiddelen worden niet door Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking gesteld.7. Je hebt een motivatiebrief geschreven.8. In verband met de werkzaamheden is het een eis dat een positieve referentie omtrent integriteit verifieerbaar is. Daarnaast dient de kandidaat een Verklaring Omtrent Gedrag te kunnen overleggen binnen 4-6 weken na start van de opdracht.Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.Scoor jij 100% op de specifieke wensen Dan maak je meer kans (Rijksvastgoedbedrijf kan vragen om het invullen van een document waarin onderstaande door u wordt beantwoord. Dit document wordt u dan toegezonden na inschrijving en indien u door de eerste selectie bent gekomen):1. De mate waarin de kandidaat kennis heeft van Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en VIR-BI. (40 punten)Aspecten:

• Methodes
• Processen
• Systemen

2. De mate waarin de kandidaat over de genoemde competenties en adviesvaardigheden beschikt. Dit dient middels concrete voorbeelden duidelijk te blijken uit de aanbieding, de motivatie en/of tijdens het sollicitatiegesprek. (20 punten)Aspecten:

• Adviesvaardigheid
• Communicatie vaardigheid
• Omgevingsbewust
• Creatief / Oplossingsgericht
• Analytisch

3. De mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. (20 punten)Aspecten:

• Ervaring Rijksoverheid
• Affiniteit met informatiebeveiliging binnen de Rijksoverheid

4. PrijsTariefstelling: Een concurrerend ZZP uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling (score 20 punten).Totaal: 100 punten.Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!VOG:Voor het werken bij Rijksvastgoedbedrijf is een VOG een vereiste.Voor de uitoefening van de werkzaamheden, ten behoeve van deze opdracht, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig met screeningspunten 11, 12, 13 en 41Mogelijk is voor uitoefening van werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf in de toekomst een veiligheidsonderzoek aan de orde. Opdrachtnemer wordt geacht daar dan aan mee te werkenZZP mogelijkhedenAls ZZPer aan de slag We helpen je graag: ZZPers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de ZZP tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!Je offerte is all-inWij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.AanvullingLET OP HET VOLGENDE:1. De reactiedatum, vooral als je deze vacature op een andere site dan www.mastnederland.nl/vacatures hebt gevonden.2. Geef je ZZP je uurtarief (inclusief alle kosten), passend binnen de range. Wil je liever in loondienst (projectovereenkomst), geef dit dan duidelijk aan.3. (Optioneel) De meeste opdrachtgevers vragen om referenties en/of een motivatie. Geef bij de referenties door: Naam, organisatie en functie, relatie tot jouw functie en contactgegevens.4. Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijgt u geen bericht.5. Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door Rijkswaterstaat.Quick Apply

• Terms & Conditions
• New Privacy
• Privacy Center
• Accessibility

For Job Seekers

• Browse Jobs
• Advanced Job Search
• Emplois Quebec

For Employers

• Post a Job
• SimplyHired OnDemand

Stay Connected