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Conseiller(ère) Performance - Jobs in Chicoutimi, QC

Hydro Québec
Job LocationChicoutimi, QC
EducationNot Mentioned
SalaryNot Disclosed
IndustryNot Mentioned
Functional AreaNot Mentioned
Job TypeFull Time

Job Description

VOS DÉFIS

  • Effectuer des études, des analyses telles que les coûts et temps unitaires, les heures travaillées, charges de travail, données sur lefficience, etc. soutenant les différentes unités de la direction.
  • Agir à titre dexpert, émettre des avis et opinions et fournir à la division lexpertise et le soutien intégrant les différents champs dactivités de la direction.
  • Encadrer les règles de gestion entourant les indicateurs stratégiques propres au domaine.
    • Animation de différentes tables pour uniformiser les pratiques ou redresser certaines situations en collaboration avec les partenaires fonctionnels.
    • Élaboration des méthodes dapplication des indicateurs.
    • Suivi et intégration des données, circulation de linformation, analyse des tendances, proposition dorientations.
  • Concevoir un tableau de bord de division*:
    • En proposant des indicateurs pertinents au suivi de la performance.
    • En arrimant les tableaux de bord existants dans les directions et les unités.
    • En arrimant les méthodes de calcul en lien avec les indicateurs.
  • Assurer la vigie nécessaire à lintégrité des données des systèmes des processus de la direction et proposer des orientations permettant daméliorer la qualité des données.
  • Élaborer et réaliser en collaboration avec les partenaires fonctionnels un plan de communication visant à soutenir les implantations des systèmes informationnels.
  • Interagir avec les autres groupes fonctionnels pour un partage et une intégration de linformation.
  • Fournir de linformation et des conseils dans la cueillette et lanalyse des données propres aux processus du domaine.
  • Ou Vice-présidence, selon le cas
  • Ou DP, selon le cas
VOTRE PROFIL
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 6 à 9 ans dexpérience pertinente en coordination et développement de dossiers de nature stratégique.
  • Avoir une bonne connaissance en production dindicateur de performance et/ou tableaux de tableaux de bord.
  • Avoir de bonnes connaissances des procédés d’évaluation de la performance financière de projet et de suivi de coûts.
  • Avoir une connaissance du logiciel EPM et des interactions avec SAP, un atout.
  • Avoir une bonne connaissance d’Excel dans un contexte d’analyse de données, un atout.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Agile et orienté résultats
    • Travaille en équipe
    • Langage et communication
    • Sengage dans les améliorations
  • Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.
PARTICULARITÉS
  • Hydro-Québec dispose d’un programme de télétravail hybride et flexible.
Le candidat retenu fera lobjet dune vérification administrative de sécurité.Diplôme obtenu à lextérieur du Canada : Nous exigeons lévaluation comparative des études émise par le Ministère de lImmigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, vous devez déposer votre candidature sur notre site emplois.Hydro-Québec applique un programme daccès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous invitons à lire la déclaration de lentreprise à cet égard. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de lanalyse des dossiers.Quick Apply
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