Coordonnateur de projets - Chicoutimi - Jobs in Chicoutimi, QC

Job Description

Coordonnateur de projets - 70 000$ à 90 000$/anPermanent, Temps pleinSaguenay Lac-Saint-JeanHoraire de jour de semaineLambiance familiale et les relations de travail harmoniseuses ont une grande importance pour vous Êtes-vous un joueur déquipe à la fois motivé, structuré et autonome Ne cherchez plus et lisez ce qui suit !Notre prochain coordonnateur sera la personne-clé durant les différentes phases d’exécution des travaux, soit de l’ouverture des projets à leur fermeture. De par ses fonctions, il applique un suivi rigoureux à travers les différentes phases de projets, en vue de s’assurer que les objectifs soient rencontrés !AvantagesLes avantages de joindre une fabuleuse équipe dans un rôle stimulant et varié

• Horaire flexible de jour de semaine uniquement
• Possibilité dêtre basé au Saguenay ou au Lac-Saint-Jean
• Fourchette de salaire très compétitive basée sur votre expérience débutant à 70 000$
• Conciliation travail-vie personnelle
• Assurances collectives incluants les lunettes et le longue durée
• REER avec cotisation de lemployeur
• Ordinateur fourni et remboursement mensuel pour les frais de celullaire
• Frais de voyagement remboursé
• Un environnement de travail où règne le respect, la bonne humeur et la collaboration

ResponsabilitésRelevant du directeur général, le coordonnateur projets est responsable de planifier, coordonner et contrôler les activités reliées à la réalisation de diverses projets.Ces projets sont variés et non routinés et peuvent toucher tant à la maintenance, loptimisation, lamélioration continue, la mise en production/implantation dans le secteur de la récupération/revalorisation des métaux, les achats et/ou gestion des ressources matérielles, etc..Vous aurez également à travailler en collaboration avec les autres gestionnaires de départements de lentreprise et à communiquer avec les fournisseurs et/ou gérer les problématiques techniques en lien avec les opérations de lentreprise.QualificationsSi vous êtes organisé, autonome et aimez toucher à tout et avoir des projets variés, cette carrière au sein de cette belle équipe dynamique et joviale est pour vous !Nous cherchons une personne avec une capacité dadaptation et dapprentissage rapide qui pourra rapidement sauter dans le bain et pouvoir faire preuve dinitiative et dautonomie.Au niveau des expériences recherchées, il faudra également possédez une expérience minimale de 5 ans en gestion de projets, gestion de la maintenance et/ou en démarrage dusine, optimisation ou amélioration continue dans le secteur industriel.Ne vous questionnez plus et contactez Jessica pour en discuter !418.690.9753 | 418.540.8259jessica.ruelland@randstad.caSommairePour postuler, vous pouvez contactez Jessica Ruelland, votre agente de carrière dans la région pour les rôles de gestion industrielle !Jessica Ruelland418.690.9753 | 418.540.8259jessica.ruelland@randstad.caQue vous soyez en emploi actuellement ou non, ou que vous ayez un dossier avec nous ou pas encore, mentionnez-nous votre intérêt ou partagez-nous quel serait lemploi idéal pour vous, par courriel à l’adresse suivante ; jessica.ruelland@randstad.ca, afin que nous puissions répondre à toutes vos questions et vous épauler dans vos recherches !Nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur/gestionnaire au niveau de la production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations et planification en usine, en entrepôt, en atelier, en chantier ou dans des commerces de détails au Saguenay et au Lac-Saint-Jean !Au plaisir de discuter,Jessica RuellandConsultante en personnel - gestion industrielle

• Courriel: jessica.ruelland@randstad.ca
• Téléphone: 418-690-9753 - 418-540-8259
• Page Facebook: Offres demploi Randstad Saguenay-Lac-Saint-Jean | Randstad Sag-Lac

Randstad Canada sengage à favoriser une main-dœuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir léquité, la diversité et linclusion dans toutes nos sphères dactivité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-dœuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de lavancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête déquité généralement sous-représentés dans la main-dœuvre au Canada, y compris les personnes qui sidentifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada sengage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins daccessibilité et daccommodation tout au long du cycle de vie de lemploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses demploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière daccommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour sassurer de leur capacité à participer pleinement au processus dentrevue.Quick Apply

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