Agent(e) administratif(ive) - Jobs in Dartmouth, NS

Job Description

Transports Canada - Sécurité et Sûreté MaritimesDartmouth (Nouvelle-Écosse)AS-01Affectation, Détachement, Déterminé, Indéterminé, Intérimaire, Mutation54 878 $ à 61 379 $ (Sous révision)Pour obtenir plus de renseignements sur lorganisme, veuillez visiter Transports CanadaIntéressé par quelques conseils pour postuler à cet emploi Regardez cette vidéo!Date limite : 1 décembre 2022 - 23 h 59, heure du pacifiqueQui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à létranger.Messages importantsNous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.Mesures d’adaptation en matière d’évaluation***NOTE TRÈS IMPORTANTE: Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études et lexpérience, tant Essentielles quAtouts). Veuillez noter quil nest pas suffisant daffirmer que vous possédez les qualifications requises, ou dénumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous satisfaites les exigences. Fournir de linformation insuffisante pourrait entraîner lélimination de votre candidature au présent processus.Les questions de présélection seront utilisées comme outil principal dans le processus de sélection. Le curriculum vitae peut être utilisé pour étayer les informations fournies. Le comité de sélection ne peut faire aucune hypothèse sur lexpérience du candidat et ne contactera pas les candidats pour obtenir des informations supplémentaires ou potentiellement manquantes. Veuillez noter que les questions de sélection peuvent être utilisées pour évaluer la communication écrite.Milieu de travailTRANSPORTS CANADA: UN CHANGEMENT DE CARRIÈRE!Postulez aujourd’hui et joignez-vous à léquipe deTransports Canada.Nous recherchons des candidats dynamiques qui aideront à façonner et à construire lavenir de Transports Canada. Les personnes sélectionnées auront la possibilité daccroître leur expérience et leur expertise. Nous avons hâte davoir de vos nouvelles!Transports Canada compte plus de 6 000 employés talentueux et motivés qui travaillent dans les régions de lAtlantique, du Québec, de lOntario, des Prairies et du Nord, du Pacifique et à ladministration centrale dOttawa. Nous élaborons des politiques et appliquons des lois et des règlements qui favorisent lefficacité des transports, la sécurité, la durabilité et lharmonisation avec les normes mondiales. Notre vision consiste en un système de transport sûr, sécuritaire, durable, innovateur et intégré qui appuie la croissance commerciale et économique, un environnement plus propre et le bien-être de la classe moyenne canadienne. Notre programme de transformation vise à adopter de nouvelles façons doffrir nos services et de superviser le système de transport.Intention du processusLe but de ce processus est de doter un poste sur une base indéterminée. Les résultats pourront être utilisés pour doter des postes similaires sur une base permanente ou temporaire.Postes à pourvoir : 1Les renseignements que vous devez fournirVotre curriculum vitae.Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)ÉTUDESED1 : Un diplôme détudes secondaires ou les alternatives approuvées par lemployeur.Équivalence des diplômesEXPÉRIENCESEX1 : Expérience dans l’analyse des rapports financiers et à fournir des recommandations.EX2 : Expérience dans l’application des lois, des règlements et des politiques.EX3 : Expérience à organiser et faire le résumé d’informations obtenues de diverses sources afin de développer des produits d’information.EX4 : Expérience de lutilisation de plateformes digitales, y compris, mais sans sy limiter, Microsoft Word et Excel à des fins de gestion de l’information.EX5 : Expérience de la coordination de services administratifs entre groupes, sections ou disciplines.Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à lemploi)Anglais essentielRenseignements sur les exigences linguistiquesCOMPÉTENCESC1 : FiabilitéC2 : initiativeC3 : JugementC4 : DiscrétionC5 : EntregentCAPACITÉSCA1 : Capacité de planifier, d’organiser et de respecter des délais serrés.CA2 : Capacité d’analyser des problèmes et de proposer des solutions.CA3 : Capacité de communiquer efficacement de vive voixCA4 : Capacité de communiquer efficacement par écrit.Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à lemploi)ÉTUDESAED1 : Grade ou diplôme dune institution postsecondaire reconnue ou avoir suivi des cours avec spécialisation en ressources humaines, en finances, en administration des affaires ou dans une autre spécialité pertinente au poste.Équivalence des diplômesEXPÉRIENCESAEX1 : Expérience dans le briefing de la haute gestion.AEX2 : Expérience dans la gestion d’installations.AEX3 : Expérience dans la coordination de la dotation.Conditions demploiAutorisation sécuritaire cote de fiabilité

• Autres exigences en matière de sécurité : Certains postes à doter pourraient exiger une Cote secrète.

Autres renseignementsLa fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert. Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.Renseignements sur l’équité en matière d’emploiVous devrez fournir des attestations détudes si vous êtes considéré(e)s pour une nomination.Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux postulantes et postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande demploi.S.V.P. NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons lintention de communiquer avec les postulant(e)s par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris la transmission des résultats de la présélection et lenvoi dinvitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulant(e)s qui font une demande à légard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et sassurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages dutilisateurs inconnus. Si vous changez dadresse électronique durant le processus, il est de votre responsabilité de nous en informer.Toutes les demandes demploi doivent être soumises en ligne. Pour soumettre votre demande demploi en ligne, sélectionnez "Postulez" cidessous.PréférenceLa préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l’exception d’un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.Renseignements sur la préférence aux anciens combattantsNous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.Personnes-ressourcesAlicia Couture - Chef d’équipe, DotationATLStaffing-Dotation@tc.gc.caQuick Apply

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