Supervisor Maintenance - Jobs in Dartmouth, NS

Job Description

Open up to the Possibilities!At Purolator, you’ll be proud knowing you’re working for a Canadian company that truly values its employees. And it’s community. This is an exciting and evolving industry and we’re leading the change as we strive to deliver the future. Here you will be empowered to help move the business forward. Each and every day. Are you open to the possibilitiesSuccessful applicants for this position must be fully vaccinated against COVID-19 as a condition of employment. If you have questions, please feel free to ask during your interview.Workplace Environment: HybridThis role can sit in the following cities: Dartmouth, DieppeJob DescriptionPourquoi vous joindre à notre équipe

• Environnement de travail sain et sécuritaire
• Culture dentreprise classée parmi celles les plus admirées au Canada
• Salaire concurrentiel ainsi quun programme de prime annuelle offert
• Gamme davantages sociaux offerts dès le premier jour à lemploi, payés par lemployeur
• Opportunités dapprentissage et de développement

Vos principales responsabilités

• Assurer une gestion conforme aux règles, directives, règlements et meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité.
• Être un leader en matière de santé et sécurité en proposant des nouvelles mesures, de nouvelles idées d’amélioration et en gérant des projets ayant pour but de réduire les risques de blessures
• Être responsable des tâches, de l’horaire, de la gestion disciplinaire et de la paie d’une équipe multidisciplinaire composée de mécaniciens, de techniciens en automatisation, d’ouvriers non-qualifiés, de débloqueurs de chutes. (10-15 employés)
• Gérer, motiver, développer et fournir un leadership direct au personnel de maintenance de première ligne, notamment en assignant des ordres de travail, en répondant aux préoccupations des employés et en gérant leur productivité
• Participer au processus d’embauche de nouveaux employés ainsi qu’à la mise en place de la meilleure structure du département de Maintenance afin de bien supporter les partenaires du département Opérations
• Contribuer au développement et au maintien dun environnement de travail positif en engageant et en motivant les employés
• Effectuer des inspections périodiques des équipements récemment entretenus afin dobserver la qualité de lentretien effectué et létat de fonctionnement des équipements. Contrôler les réparations effectuées par les employés afin de vérifier les normes de qualité et les exigences de productivité
• Développer et gérer les programmes dentretien des équipements de manutention afin d’assurer lexécution et la performance des bons de travail
• Garantir que les programmes de maintenance des équipements de manutentions génèrent un temps de disponibilité de 99,95%
• Effectuer le suivi de la planification de lentretien correctif et préventif des équipements, en établissant des priorités et en estimant le temps de travail et les ressources nécessaires
• Vérifier et préparer les pièces pour les travaux importants. Travailler en collaboration avec les planificateurs pour assurer lapprovisionnement en fournitures, pièces, services et équipements
• Préparer les réparations majeures d’équipements à faire lors des arrêts d’équipement pour les équipes internes ainsi que les entrepreneurs
• Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires avec le département Opérations, s’assurer de faire le lien entre les travaux de jour, de nuit et de soir entre les diverses équipes de maintenance
• Participer au développement du contenu du système de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
• Aider à la mise en œuvre de projets dinvestissement

Qualififcations requises

• Minimum de cinq (5) à sept (7) ans dexpérience dans un rôle de supervision, de contrôle et de gestion de métiers spécialisés (techniciens en automatisation, mécaniciens, techniciens de bâtiment)
• Expérience avec des dans un environnement en opération 24 heures sur 24 et 7 jours
• Solides antécédents et aptitudes en matière de maintenance mécanique et électrique. Doit avoir une expérience pratique et des compétences en matière de dépannage. Une expérience dans une installation dans lindustrie logistique est un atout
• Avoir complété un baccalauréat ou une technique en ingénierie ou disposer d’une forte expérience équivalente
• Connaissance pratique et expérience des logiciels de GMAO; maîtrise des logiciels généraux MS Office, expérience avec logiciels de suivi d’horaire et de paye
• Connaissances générales en matière de santé et de sécurité (CNESST), connaissance des normes de sécurité pour les systèmes de convoyage et les équipements de manutention
• Capacité à communiquer efficacement, tant oralement que par écrit en anglais et en français
• Excellente gestion du temps et des priorités
• Excellentes compétences en matière de communication, de service à la clientèle, de relations interpersonnelles et de leadership
• Une certaine flexibilité est nécessaire pour travailler le week-end, les jours fériés et laprès-midi ou la nuit selon les Opérations les arrêts planifiés
• Maîtriser certains, sinon tous les domaines suivants

• Analyse des modes de défaillance et de leurs effets
• Analyse de causes racines de défaillances
• Analyse de larbre des événements
• Techniques danalyse des données, notamment : Contrôle statistique des processus, modélisation et prédiction de la fiabilité, méthodologies Six Sigma (6σ)

POSTING DETAILSLocation: 520 - MonctonWorking Conditions: Warehouse EnvironmentPosting Number: [[id]]Reports to: PQ & Atlantic Maintenance Manager-We are aware of a fraudulent website that appears to mimic the Purolator careers page. Official job postings from Purolator are shared on www.purolator.com/careers or https://careers.purolator.com. Please ensure any job applications are made directly on these websites. Please note, Purolator will never ask an applicant to make a financial transaction for equipment as part of its recruitment process.Purolator is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, Aboriginal/Indigenous status or any other factors considered discriminatory. If you require an accommodation during the recruitment process, we will work with you to meet your needs.We recognize that our employees and their families are key stakeholders. We will only be successful as a business if we provide our employees with a safe and healthy workplace and we have the right people in the right roles with the support they need to succeed. We hire for attitude and train for skills. To learn more about us and our values, go to www.purolator.com.At Purolator, every day is an opportunity for our employees to connect with one another and with our customers to help make a positive impact in the communities where we live, work and play.#LI-HYBRIDQuick Apply

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